江西行政最新招聘職位

江西中存建筑工程有限公司

南昌

3000-4000

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：高中工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

君泰（江西）鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司

1.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)性工作任職要求:1.高中及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.會(huì)基本的辦公軟件3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。4.福利待遇:公司提供包吃、節(jié)日福利，工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)的8小時(shí)工作制。

行政人事主管

新余

3000-5000

1人

公司所在地：江西新余學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

薪資：3000-5000 ＋年終考核1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理

江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司

南昌

6000-10000

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限

峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司

崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)

行政人員

江西省富煌鋼構(gòu)有限公司

九江

5000-6000

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限	收藏職位
辦公室內(nèi)務(wù)，包括人員考勤、文件歸檔、辦公用品發(fā)放等，項(xiàng)目工程變更的發(fā)放、合同的歸檔，協(xié)調(diào)部門工作等

行政人事部部長(zhǎng)

上饒

面議

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上

一、行政事務(wù)管理：1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；2、做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文；3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務(wù)管理；4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)；5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

行政經(jīng)理

峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司

上饒

5000-7000

1人

公司所在地：江西上饒學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限	收藏職位
行政經(jīng)理，有鋼結(jié)構(gòu)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

江西隆勝鋼結(jié)構(gòu)有限公司

撫州

6000-7000

1人

公司所在地：江西撫州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

任職要求：1、負(fù)責(zé)辦公室的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系；2、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)；3、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作；4、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、人員流動(dòng)和職工離職等有關(guān)手續(xù)；5、負(fù)責(zé)公司員工的保險(xiǎn)購(gòu)買；6、負(fù)責(zé)員工的考勤；7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的所有證件；8、負(fù)責(zé)與行政主管部門、地方政府等對(duì)外關(guān)系的維護(hù)，并及時(shí)收集地...

廣東中基建筑科技有限公司

宜春

6000-8000

1人

公司所在地：廣東東莞學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

1.負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作。2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協(xié)作。

行政

江西中存建筑工程有限公司

南昌

4000-5000

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：中專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上以上	收藏職位
鋼結(jié)構(gòu)廠，在南昌進(jìn)賢，人員200人以上，招行政

行政

江西建邦裝配式建筑有限公司

江西

3000-4000

2人

公司所在地：江西宜春學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：不限

一、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。二、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管�！　∪�、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作�！　∷摹⒇�(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。　　五、辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理�！　×⑼鈦�(lái)客人的接待和服務(wù)�！　∑�、外來(lái)電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達(dá)（送）�！　“恕�(fù)印機(jī)、傳真機(jī)...

行政人事經(jīng)理

江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司

贛州

5000-6000

1人

公司所在地：江西贛州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

一、崗位職責(zé)1、全面主持并負(fù)責(zé)人力資源管理工作，貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策方針和公司規(guī)章制度。2、完善管理體系，組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度與薪酬福利待遇。3、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持。4、負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編工作。5、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系的建立、推行、修訂、監(jiān)督、檢查，使績(jī)效體系落到實(shí)處。6、制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)...

吉安市鼎杰金屬制品有限責(zé)任公司

吉安

3000-5000

4人

公司所在地：江西吉安學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各類行政公文的編寫與發(fā)放；2.負(fù)責(zé)公司各類行政辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放；3.負(fù)責(zé)辦公樓、員工宿舍、員工食堂的安全、防火、防盜工作；4.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域5S管理工作；5.每周檢查辦公樓、宿舍、公共區(qū)域的消防設(shè)施，每天檢查公司安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生及綠化、員工宿舍；6.協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)；7.公司固定資產(chǎn)登記、管理。行政文員：1.具有本科以上文化程度；2.具有...

行政主任

江西鼎泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司

宜春

3000-5000

1人

公司所在地：江西宜春學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上	收藏職位
熟悉并深入理解人力資源工作，在招聘、企業(yè)文化建議方面有扎實(shí)的專業(yè)能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有較好的人格魅力，感召力、親和力強(qiáng)；執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神，工作計(jì)劃性、邏輯性和條理性好。

行政經(jīng)理

吉安海川建筑鋼構(gòu)有限公司

吉安

5000-6000

1人

公司所在地：江西吉安學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關(guān)制度參與公司日常員工福利管理，編制部門年度行政預(yù)算；2、制定并實(shí)施公司辦公用品、固定資產(chǎn)、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀(jì)律、會(huì)議制度的管理；3、負(fù)責(zé)公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用；4、策劃組織員工活動(dòng)（年會(huì)、中秋晚會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等）、人文關(guān)懷、勞保用品、健康體檢等工作；6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司外聯(lián)，業(yè)務(wù)招待、辦公用品采購(gòu)以及對(duì)部門成本...

行政人事經(jīng)理

江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司

贛州

4000-6000

1人

公司所在地：江西贛州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

1.根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買，勞動(dòng)關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)購(gòu)買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

行政人事主管

江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司

南昌

5000-7000

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術(shù)技持，保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行；6.負(fù)...

人事行政專員

江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南昌

4000-6000

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購(gòu)發(fā)放，并對(duì)各類用品的領(lǐng)用、出入庫(kù)做好登記；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的安排；4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā)；6、企業(yè)文化建設(shè)：運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)，以及制作海報(bào)。

人力行政經(jīng)理

上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司

上饒

8000-12000

1人

公司所在地：江西上饒學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系。　 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

行政人事經(jīng)理

江西誠(chéng)發(fā)鋼模制造有限公司

上饒

6000-10000

1人

公司所在地：江西上饒學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

任職資格1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件

江西榮信鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司

南昌

5000-8000

2人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限

行政財(cái)務(wù)后勤倉(cāng)庫(kù)崗位

崗位職責(zé)：　�。�1）組織辦好會(huì)議接待等各項(xiàng)活動(dòng)；　�。�2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；　　（3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；　　（4）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；　�。�5）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；　�。�6）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；　　（7）購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；　�。�8）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作�！　÷毼灰螅骸�...

行政管理人員

杭蕭鋼構(gòu)（于都）有限公司

贛州

面議

6人

公司所在地：江西贛州學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限	收藏職位
行政管理人員 6名，具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上， 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司

江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司

南昌

面議

4人

公司所在地：江西省南昌市學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限	收藏職位
江西杭蕭鋼構(gòu)（上市公司股票代碼600477）急聘公司在南昌經(jīng)開區(qū) 財(cái)大麥園校區(qū)附近離新建縣南天陽(yáng)光較近總經(jīng)理秘書1名女大專（含）以上學(xué)歷 26歲以下主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政及文書工作市場(chǎng)開發(fā)助理1名...

江西杭蕭急聘行政安全

江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司

南昌

3000-4000

1人

公司所在地：江西省南昌市學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)操作技能和辦公應(yīng)用軟件的培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的維護(hù)，電腦使用的檢查、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的維護(hù)等工作4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理、安全操作指導(dǎo)工作。5、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)檢查的組織管理與協(xié)調(diào)。任職條件大專以上學(xué)歷，年齡26-45歲，要求熟悉系統(tǒng)主要應(yīng)用軟件的運(yùn)行和使用，能維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的順利運(yùn)行，熟悉網(wǎng)絡(luò)...

江西誠(chéng)發(fā)鋼模制造有限公司

上饒

3000-4000

1人

公司所在地：江西上饒學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/...

峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司

上饒

3000-4000

1人

公司所在地：江西上饒學(xué)歷要求：中專工作經(jīng)驗(yàn)：不限	收藏職位
行政文員1名：女性，年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，熟悉電腦office辦公軟件.工資2800-3500元。

江西杭蕭急聘行政后勤

江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司

南昌

3000-4000

1人

公司所在地：江西省南昌市學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；　　　　　　　　　　　　　　 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政后勤等工作；（宿舍、食堂、辦公樓衛(wèi)生等）任職要求大專以上學(xué)歷，男女不限，有行政后勤主管相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。本地人，會(huì)南昌話優(yōu)先。

行政專員

江西綠建城投杭蕭科技有限公司

南昌

3000-4000

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司食堂的管理;2、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理;3、負(fù)責(zé)保潔、保安的管理;4、公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作事項(xiàng);【錄用人員要求】1、大專以上學(xué)歷（條件好可放寬至高中）;2、1-3年生產(chǎn)型企業(yè)食堂、后勤管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件;4、誠(chéng)實(shí)正直、有責(zé)任心、思路清晰，有良好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力;【福利待遇】雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、三...

行政經(jīng)理

江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司

南昌

面議

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定行政計(jì)劃；以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例；2、擬定企業(yè)的辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本；3、負(fù)責(zé)修訂公司制度與規(guī)章的制定；4、負(fù)責(zé)公司人事管理，招聘、入職、離職、考勤、考核等；5、負(fù)責(zé)公司證書年檢、資質(zhì)增項(xiàng)與年檢維護(hù)等；6、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；7、處理部門的日常事務(wù)，以及安排企業(yè)各種接待工作；8、組織制定辦...

江西鴻泰重工有限公司

南昌

4000-5000

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織擬定公司各項(xiàng)行政管理制度，負(fù)責(zé)行政工作流程設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)公司日常行政與后勤管理，監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待、外聯(lián)工作及公關(guān)和危機(jī)管理；4、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊(cè)、登記、變更、年檢管理工作；5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、公文、檔案及辦公用品管理；6、負(fù)責(zé)公司車輛與司機(jī)管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)管理；7、負(fù)責(zé)公司員工福利管理，指導(dǎo)公司工會(huì)工作；8、完成公司...

人事行政主管

江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

宜春

面議

1人

公司所在地：江西宜春學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上