行政經(jīng)理 |
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江西東鴻實業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定行政計劃；以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例； 2、擬定企業(yè)的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本； 3、負(fù)責(zé)修訂公司制度與規(guī)章的制定； 4、負(fù)責(zé)公司人事管理，招聘、入職、離職、考勤、考核等； 5、負(fù)責(zé)公司證書年檢、資質(zhì)增項與年檢維護(hù)等； 6、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 7、處理部門的日常事務(wù)，以及安排企業(yè)各種接待工作； 8、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標(biāo)，并組織實施； 9、組織公司會議，以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況； 10、代表企業(yè)與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系。 任職要求： 1、5年以上施工企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)申報、證書辦理及年檢證事項； 2、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識； 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷和決策能力。 4、具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具有很強的人際溝通、協(xié)商、組織能力，以及高度的團(tuán)隊精神。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 南昌市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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