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    甘肅網(wǎng)站推廣最新招聘職位

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    鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣員 蘭州榕鑫鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 蘭州 5000-10000 2人
    公司所在地:甘肅蘭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)網(wǎng)上宣傳推廣。崗位要求:要求女士;有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗;完成鋼結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
    鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)推廣員 甘肅圣龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 蘭州 面議 4人
    公司所在地:甘肅蘭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)推廣員甘肅圣龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司為擴(kuò)大市場范圍與份額,鞏固既往市場,招聘鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)優(yōu)秀的專職市場工作人員。服務(wù)客戶,為公司和個人創(chuàng)造效益,成為業(yè)主最可信賴的合作伙伴。
    彩鋼輕鋼重鋼業(yè)務(wù)推廣 武威金龍昌鋼結(jié)構(gòu)彩鋼有限公司 蘭州 面議 4人
    公司所在地:甘肅武威  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    有經(jīng)驗有能力有資源者優(yōu)先也歡迎有志于鋼結(jié)構(gòu)彩鋼與建筑工程建材行業(yè)的朋友來到公司學(xué)習(xí)、工作,共同創(chuàng)造彩鋼鋼結(jié)構(gòu)美好事業(yè)。有進(jìn)取心、持之以恒,有事業(yè)心,開拓進(jìn)取。善于學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。業(yè)務(wù)范圍:彩鋼、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、銷售、設(shè)計、工程安裝。
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    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    新媒體運(yùn)營經(jīng)理 湖北鑫海順建材科技有限公司 襄陽 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北襄陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1人,20-48歲,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)組建新媒體賬號運(yùn)營團(tuán)隊,賬號0-1搭建,項目對接,視頻選題,寫文案,視頻拍攝剪輯,成品把控,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各新媒體平臺推廣運(yùn)營(包括但不限于:小紅書、抖音、快手等);新媒體營銷活動策劃,工資面議每周單休,上班時間08:00-12:00,14:00-17:30,包中餐
    數(shù)字化專員 中交世通(重慶)重工有限公司 重慶 6000-8000 2 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程;2.負(fù)責(zé)公司項目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;3.參與數(shù)字化項目及科研課題的實施和優(yōu)化;4.為團(tuán)隊提供數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項目的數(shù)字化問題,提供技術(shù)支持;6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責(zé)”的相關(guān)要求;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)、自...
    人事經(jīng)理 廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)招聘事宜,及時補(bǔ)充公司人員,制定招聘計劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    總助 南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南通 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南通   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 
    行政助理 河南匯豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;  8.嚴(yán)格控制各項行政費(fèi)用的支出,并對成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)!句浻萌藛T要求】大專以上學(xué)歷,熟練使用辦軟件,有團(tuán)隊意識,認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】包吃,...
    行政主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運(yùn)營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度;3、負(fù)責(zé)組織公司級員工教育及培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司各項證件及資質(zhì)、獎項的管理、年檢、增項、申報、延期;5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯;6、負(fù)責(zé)公司文體活動策劃與開展;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);【錄用人員要求】1...
    文員 河南卓辰建筑工程有限公司 鄭州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、能長期工作者優(yōu)先考慮。
    帳務(wù)員 武漢雅致集成房屋有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 湖北省武漢市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2以上 立即申請
    要求:性別不限,大專以上學(xué)歷25-35歲,財會、統(tǒng)計或機(jī)械類專業(yè),兩年以上ERP操作經(jīng)驗,熟悉ERP流程。工作地點:武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時,請說明來自www.mygjg.com
    總經(jīng)理助理 樂清市欣弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 麗水 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了...
    辦公室主任 鹽城金恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鹽城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    要懂法務(wù),擅長擬合同,有駕照
    總經(jīng)理助理 石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 畢節(jié) 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;...
    人事部經(jīng)理 湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理,負(fù)責(zé)行政和人事工作!句浻萌藛T要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗!靖@觥亢暇胖掬摻Y(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。
    鋼結(jié)構(gòu)新媒體運(yùn)營專員 河南碩建建筑工程有限公司 鄭州 3000-8000 3 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的日常運(yùn)營和維護(hù),包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動。2.?制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作,收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項目案例等,進(jìn)行有效的宣傳推廣。5...
    行政部主管 廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司 廣州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    要求:大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗。對行政部門工作熟悉,能夠全盤管理公司日常行政事務(wù)。勾通應(yīng)變能力強(qiáng),有責(zé)任心,幫公司定制各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司
    總經(jīng)理助理 重慶強(qiáng)捷鋼結(jié)構(gòu)有限公司 重慶 5000-10000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù):包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計劃、處理臨時事件、協(xié)調(diào)各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策:如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和重大決策的討論,協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解等。3、負(fù)責(zé)文件起草和管理:起草、修改、審核相關(guān)的文件、報告和總結(jié)等,管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況:傳達(dá)、檢查和督促各種決策的貫徹、...
    行政人事助理 山東魯能光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濟(jì)南 濟(jì)寧 面議 3 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、行政對外工作的溝通協(xié)調(diào); 2、每周做好行政費(fèi)用預(yù)算,做好開源節(jié)流工作; 3、做好公司的會議記錄,并全力推進(jìn)工作; 4、及時匯報工作,并提出建設(shè)性意見; 5、配合協(xié)調(diào)其它部門工作; 6、協(xié)助執(zhí)行部分人事管理工作; 7、其它日常行政事務(wù)工作;    請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的...
    后勤人員 河南鏨煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 信陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南信陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)人事招聘,庫房管理,后勤管理,采購管理,收料發(fā)貨與車間的日常管理
    行政副總 寧波鴻地科技有限公司 黃岡 12000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、有制造業(yè)行政或人事主管崗位5年以上工作經(jīng)驗;2、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng);3、優(yōu)先考慮湖北黃岡附近人士,有一定人脈資源。
    人力行政主管 山東華茂鋼構(gòu)有限公司 煙臺 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗,同時具備辦公室行政管理經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理的各大板塊實務(wù)操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整;4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際靈活運(yùn)用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有良好的團(tuán)隊合...
    人力資源 安陽正百商貿(mào)有限公司 安陽 8000-10000 10 人
    公司所在地: 河南安陽   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個月工資,全勤獎,年終獎,出差補(bǔ)助,股權(quán)分紅
    辦公室文員 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】整理、登記宿舍床位,每月25號必須查詢一遍。做備案 為新進(jìn)人員辦理入住,每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員,出入車輛開具出門證,并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進(jìn)行核對,裝訂,歸檔。并在下月1號起從新開始編號。協(xié)調(diào)各部門用車人員,盡量安排好每個人的行程 每周日統(tǒng)計、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報 與司機(jī)核對汽車公里數(shù),并...
    總經(jīng)辦主任 華胤廈門鋼業(yè)有限公司大成鋼結(jié)構(gòu) 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    全面負(fù)責(zé)華胤(廈門)鋼業(yè)有限公司的行政、合同、法務(wù)、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、固定資產(chǎn)后勤等方面管理:1、全面負(fù)責(zé)大城鋼結(jié)構(gòu)(廈門)有限公司證照、資質(zhì)管理、印章管理、檔案管理、合同管理、固定資產(chǎn)實物管理等;2、負(fù)責(zé)對華胤集團(tuán)廈門鋼結(jié)構(gòu)公司月度例會、華胤集團(tuán)廈門鋼結(jié)構(gòu)公司的周例會進(jìn)行管理,對會議決議的 落實情況進(jìn)行追蹤檢查及信息反饋;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各分公司電腦網(wǎng)絡(luò)及電話網(wǎng)...
    人事專員 安徽中順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 六安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    人事管理方面:負(fù)責(zé)與各大招聘網(wǎng)站聯(lián)系,與鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)配合,為公司招聘人才,及時刷新招聘信息、查看簡歷、聯(lián)系應(yīng)聘人員、安排面試;負(fù)責(zé)人事檔案及時歸檔;負(fù)責(zé)建立健全公司管理制度和相關(guān)表格。
    行政人事 哈爾濱正鑫鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政人事主管1人 人事專員1人行政人事主管:1、大專學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、5年以行政、人力管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉行政管理及人力資源管理流程及方法,文筆較好,能起草和編制公司文件和相關(guān)制度。 4、具備較強(qiáng)的親和力。人事專員:1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;2、能夠獨(dú)立操作招聘、薪酬、社保模塊;3、良好的溝通和抗壓...
    勞資員 廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)勞務(wù)庫的完善、維護(hù)、更新和考評;2、參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作;3、負(fù)責(zé)分包人員的進(jìn)出場和用工管理;4、正確收集工人進(jìn)出場材料、工人進(jìn)出場考勤記錄、工人工資表制作;5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況;6、負(fù)責(zé)張貼工人工資發(fā)放表,公示每月工人工資發(fā)放情況;7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、有人力資源或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)...
    體系推進(jìn)專員 安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工 蚌埠 面議 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    體系推進(jìn)專員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn),以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。
    行政專員 江陰壯欣鋼品有限公司 無錫 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.完善行政管理制度/流程,并組織落實;2.公司資質(zhì)文件管理(證照日常使用及申、檢);3.負(fù)責(zé)企業(yè)行政財產(chǎn)物資登記/造冊,定期盤點,并協(xié)助財務(wù)針對公司財產(chǎn)的定期盤點工作;4.員工考勤登記、員工外出、車輛管理;5.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;6.負(fù)責(zé)后勤保障事務(wù)的綜合管理工作;7.負(fù)責(zé)招投標(biāo)標(biāo)書制作;8.負(fù)責(zé)建筑工程項目資料的編制、收集、整理和檔案管理工作。
    人事行政 江蘇固之美建筑科技有限公司 合肥 六安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置:進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析,擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施(招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作),準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公...
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