職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量主管	南通華虹鋼業(yè)有限公司日照鋼結(jié)構(gòu)廠	日照	面議	1人
公司所在地：山東萊蕪  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 質(zhì)量管理，構(gòu)件加工檢驗(yàn)華虹鋼業(yè)日照鋼結(jié)構(gòu)廠的質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理工作。日常鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量工作考核，以質(zhì)量工作為方向，為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人員做質(zhì)量培養(yǎng)的工作。總結(jié)質(zhì)量工作，為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和工藝改進(jìn)提供第一手資料；協(xié)同生產(chǎn)部、技術(shù)部做鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量技術(shù)分析。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，質(zhì)量復(fù)現(xiàn)等方式，分析鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量原因，提出改善措施，閉環(huán)問(wèn)題。建立華虹鋼業(yè)日照鋼結(jié)構(gòu)廠的質(zhì)量改善體系。制定質(zhì)量提升目標(biāo)，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量改...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容，對(duì)招聘模塊和薪酬模塊有較多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃并實(shí)施公司管理體系，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，健全了各項(xiàng)制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。

文員	湖南緣居建筑科技有限公司	長(zhǎng)沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位  1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定...

人事行政主管	湖北合創(chuàng)重工有限公司	黃岡	5000-7000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險(xiǎn)＋包吃�。�生日福利＋年假＋長(zhǎng)白班8小時(shí)

行政后勤	北京萬(wàn)家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)人事招聘、資料管理、辦公用品采買等  工資面議

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證，大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間：八小時(shí)制，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金

公司行政	四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司	成都	面議	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識(shí)、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進(jìn)心、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先成都彭州

人事主管	廣州市世博建筑工程有限公司	韶關(guān)	面議	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 職業(yè)描述：1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè)，關(guān)于員工管理薪資制度，用人機(jī)制，保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn)，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，并不斷完善績(jī)...

人力資源	安陽(yáng)正百商貿(mào)有限公司	安陽(yáng)	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽(yáng)   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有責(zé)任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個(gè)月工資，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，出差補(bǔ)助，股權(quán)分紅

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的信息和資料；3、負(fù)責(zé)與員工員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報(bào)表提交給財(cái)務(wù)部；5、每日負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)（增減員）二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作三、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

人事主管	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績(jī)效的核算；3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評(píng)價(jià)；4.組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)；6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí)；7.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、職能...

行政內(nèi)勤	德州鑄德建筑工程有限公司	濟(jì)南	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 6.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;...

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)...

網(wǎng)絡(luò)工程師	濰坊華宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濰坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)，主要的工作內(nèi)容是;網(wǎng)站后臺(tái)操作，數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)的維護(hù)等【福利待遇】

行政	廣東三聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	韶關(guān)	3000-5000	2 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。5、 ...

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。

人事專員	浙江興土橋梁臨時(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	嘉興	面議	1 人
公司所在地： 浙江嘉興   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 作為浙江興土橋梁臨時(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司公司面向項(xiàng)目部的人事專員，負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目人員的入離職辦理，人員信息的梳理，考勤績(jī)效的匯總整理，為財(cái)務(wù)工資制作提供系統(tǒng)、直接的數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)人員關(guān)系，協(xié)助主管和經(jīng)理處理項(xiàng)目工傷事宜。接收、處理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目信息事情。能專心工作，有多年辦公室人事行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。為人踏實(shí).有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作精神。虛心接受他人建議，服從安排

行政后勤	河北佳強(qiáng)節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)與工廠的對(duì)接2.負(fù)責(zé)與工地的對(duì)接3.每月與工廠及工地核對(duì)發(fā)貨量4.安排與計(jì)劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請(qǐng)更新等工作6.公司團(tuán)建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

行政經(jīng)理	武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 行政經(jīng)理行政工作：1、武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工證照及重要技術(shù)生產(chǎn)資料的管理：A、證照的變更和年審；B、證照、重要資質(zhì)、合同等文件的交接、存檔保管、借閱、借用、復(fù)印。2、公章的管理：包括公章的保管、使用、外帶、登記等；3、車輛的管理：A、加油卡充值、使用并登記管理；B、車輛使用調(diào)節(jié)、外派；C、督促司機(jī)定期對(duì)車輛維修保養(yǎng)登記、不定期抽查車輛衛(wèi)生。4、員工宿舍的管理：A、續(xù)簽租賃...

財(cái)務(wù)主管	黎明鋼構(gòu)股份有限公司中山分公司	中山	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、單據(jù)憑證歸檔工作等。任職資格：專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件；有3年以上建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。福利待遇：享有績(jī)效獎(jiǎng)、年終雙薪獎(jiǎng)、包食宿、辦理保險(xiǎn)（試用期結(jié)束經(jīng)考評(píng)合格后）等。

人事行政主管	江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜春	面議	1 人
公司所在地： 江西宜春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語(yǔ)等綜合能力的面試； 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作； 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動(dòng)有：公司中型晚會(huì)、員工素...

董事長(zhǎng)助理	黑龍江中潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司	齊齊哈爾	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 工作內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排，做好提前預(yù)約和提醒 日常的上傳下達(dá)，對(duì)內(nèi)接各部門‘督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指使 工作要求：工作細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)、具有溝通能力、要求寫作能力好、會(huì)溝通、有協(xié)調(diào)能力、組織能力 為人機(jī)敏靈活，會(huì)開車，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政管理	武漢市鼎嵩設(shè)備制造有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 私營(yíng)結(jié)構(gòu)件工廠，招聘一名生產(chǎn)管理人員，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、質(zhì)量、安全管理. 工作待遇：2000-3000元

會(huì)計(jì)	佛山市浩天翔建材有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、編制現(xiàn)金銀行流水賬，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金使用計(jì)劃及使用情況2、銷售發(fā)票、增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)與開具、保管 3、每月抄報(bào)稅、申報(bào)繳納稅款4、各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷登記審核5、編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳，月末編制報(bào)表6、負(fù)責(zé)對(duì)與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的稅務(wù)局、財(cái)政局、工商局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作7、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔8、熟練運(yùn)用進(jìn)銷存財(cái)...

文員	浙江瀛源建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	鹽城	4000-6000	5 人
公司所在地： 浙江湖州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)整理檔案資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。 2.熟練使用辦公室軟件制作報(bào)表等任務(wù) 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 4.要有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的執(zhí)行力。

辦公室人員	西藏鑫億達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	拉薩	4000-6000	1 人
公司所在地： 西藏拉薩   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 西藏拉薩市鋼結(jié)構(gòu)廠現(xiàn)招聘辦公室人員一名（負(fù)責(zé)出庫(kù)入庫(kù)工作，必須會(huì)電腦做表格，最好是剛畢業(yè)的學(xué)生）包食宿，待遇優(yōu)厚，工資月結(jié)，上保險(xiǎn)，有意者聯(lián)系。

辦公室文員	山東遠(yuǎn)東偉業(yè)（集團(tuán)）有限公司重慶分公	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產(chǎn)管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計(jì)??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計(jì)??:4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車輛管理:5.處理電信、物業(yè)對(duì)接相關(guān)事務(wù);6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)開展組負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)；8.一定要會(huì)開車。

人事行政主管	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)，變通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良嗜好，家庭無(wú)負(fù)擔(dān)，有上進(jìn)心，進(jìn)取心，敢于創(chuàng)新的精神。

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié)	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新，穩(wěn)定人士，沒(méi)有家庭累贅。天津市大港區(qū)

行政管理	重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】女性，大專以上學(xué)歷，35以下（已婚已育優(yōu)先）有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)福利待遇：入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【福利待遇】入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【工資待遇】面議

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計(jì)表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理