德州審計助理最新招聘職位
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| 職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點 |
月薪 |
招聘人數(shù) |
| 詳圖助理工程師 |
山東滬江智能裝配有限公司 |
德州 |
5000-6000 |
15人 |
| 公司所在地:山東德州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:不限 |

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| 詳圖助理工程師,15人,男女不限,要求土木工程、機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷;熟練使用Autocad等制圖軟件;對三維空間結(jié)構(gòu)有較好的理解和認(rèn)識,薪資面議。地址:德州市崇德七大道1068號 |
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| 項目經(jīng)理助理 |
德州市鼎昊鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
德州 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:山東德州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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| 主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目上的材料及質(zhì)量問題,同時協(xié)調(diào)材料的進(jìn)場進(jìn)度及現(xiàn)場的安裝進(jìn)度。項目現(xiàn)場鋼構(gòu)件的統(tǒng)計,進(jìn)度的管理,對進(jìn)度款的申請及結(jié)算對于現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題有了自己獨特的見解和處理方法!兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,不斷學(xué)習(xí),成為一個優(yōu)秀的工作人員,實現(xiàn)自我人生價值。山東德州鼎昊鋼結(jié)構(gòu)有限公司_鼎昊集團(tuán)(鼎昊環(huán)保企業(yè)、鼎昊鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)、鼎昊工貿(mào)企業(yè)、鼎昊房地產(chǎn)公司) |
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相關(guān)招聘職位推薦:
| 管理助理 |
揚(yáng)州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 |
揚(yáng)州 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
江蘇揚(yáng)州
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:
1年以上 |

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| 1.本科學(xué)歷或者以上,報告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作 2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會議,與其他部門交流,申請辦公司用品; |
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| 結(jié)構(gòu)計算師 |
沈陽遠(yuǎn)大鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 |
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面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
遼寧省沈陽市
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
2以上 |

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| 男,23-35歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計或結(jié)構(gòu)計算工作經(jīng)驗,鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械、土木工程、結(jié)構(gòu)力學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工程投標(biāo)、設(shè)計過程中的結(jié)構(gòu)、熱工計算,會使用相關(guān)軟件進(jìn)行工程結(jié)構(gòu)計算校核,從事過幕墻行業(yè)結(jié)構(gòu)計算的優(yōu)先考慮,從事鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)造節(jié)點設(shè)計,或工程結(jié)構(gòu)計算工作。
應(yīng)聘材料:
1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件及復(fù)印件(復(fù)印件恕不退還)
2.一張一寸近期彩色免冠... |
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| 文員 |
河南滄龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
河南省鄭州市
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 年齡18-28歲,口齒伶利,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),會辦公軟件,做事勤快,不托拉,有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先,歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)前來實習(xí),管吃住,工資面議.給你提供一個展示的平臺,任你自由飛翔.
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
3、策劃組織公司各種活動,做好公司的宣傳工作;
4、做好本部門的材料收集、檔案管理、文書起草、公文制... |
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| 行政人事 |
青島金通源建筑工程有限公司 |
青島 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
山東青島
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 【崗位職責(zé)】辦公室相關(guān)工作,企業(yè)資質(zhì)維護(hù)管理,人才招聘【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷【福利待遇】五險 |
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| 折彎工 |
上海寶臣鋼結(jié)構(gòu)門窗有限公司 |
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面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
上海上海市
學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗:
2以上 |

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| 能看懂圖紙、熟悉剪板機(jī)、優(yōu)先考慮。
請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
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| 文員 |
鄭州晟鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
鄭州 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
河南鄭州
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 文員負(fù)責(zé)河南晟鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室的日常檔案整理和收支往來,還負(fù)責(zé)一些收納工作學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 細(xì)心 勤勞 |
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| 商務(wù) |
河南天之全建筑工程有限公司 |
鄭州 |
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
河南鄭州
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 崗位職責(zé): 1、服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),接受部門經(jīng)理的工作安排; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)階段的成本測算; 4、負(fù)責(zé)與投標(biāo)相關(guān)的文件的編制; 5、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價準(zhǔn)確、合理、具競爭性; 6、... |
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| 文員 |
煙臺禹傳工程安裝有限公司 |
煙臺 |
3000-5000 |
1
人 |
| 公司所在地:
山東煙臺
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 1負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù);2、負(fù)責(zé)人事考勤、薪酬計算、后勤的管理;3負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
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| 公司內(nèi)勤 |
北京筑屋建筑工程有限公司 |
北京 |
3000-5000 |
1
人 |
| 公司所在地:
河北唐山
學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 【崗位職責(zé)】從事公司資料的整理【錄用人員要求】為人勤快,積極肯干【福利待遇】2000-3000 |
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| 綜合管理主管/行政 |
卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) |
安康 |
5000-6000 |
2
人 |
| 公司所在地:
河北石家莊
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

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| 崗位職責(zé):1、行政后勤管理;2、人事招聘、入離職辦理。任職要求: 不限性別,25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。1、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗;2、擅長招聘及員工手續(xù)辦理;3、有宿舍、食堂、車輛管理以經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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| 招聘主管 |
卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) |
石家莊 |
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
河北石家莊
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

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| 【崗位職責(zé)及要求】1、編制與人才需求計劃編制 ; 2、招聘渠道建設(shè)與拓展;3、組織開展招錄工作,完成招錄工作任務(wù)4、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
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| 行政助理 |
大冶中瑞鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
黃岡 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
湖北黃岡
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
1年以上 |

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| 助理處理辦公室日常的各項工作和事務(wù);熟練使用大冶中瑞鋼結(jié)構(gòu)有限公司的辦公系統(tǒng)等軟件進(jìn)行維護(hù)及錄入工作;大冶中瑞鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類文件的收、發(fā),檔案等資料的管理;協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通;大冶中瑞鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工離調(diào)職手續(xù)辦理、出勤情況的管理及辦公用品登記發(fā)放;負(fù)責(zé)經(jīng)理的日常會議安排,并熟練記錄會議記要。 |
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| 勞資經(jīng)理 |
內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責(zé)任公司 |
錫林郭勒 |
8000-10000 |
1
人 |
| 公司所在地:
內(nèi)蒙古錫林郭勒盟
學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗:
5年以上 |

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| 職位描述1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作,掌握分包班組實時動態(tài)2、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場的工人身份信息,核實工人花名冊信息,負(fù)責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作,落實分包單位工人實名制管理;4、負(fù)責(zé)落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作,并建立工人用工檔案(資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、... |
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| 普通工人 |
北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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面議 |
20
人 |
| 公司所在地:
北京北京市
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 經(jīng)驗和學(xué)歷不限,歡迎廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生前來報名入職。
請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com |
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| 人事專員 |
宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 |
宜賓 |
3500-5000 |
3
人 |
| 公司所在地:
四川宜賓
學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗:
5年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作。【錄用人員要求】1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟... |
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| 人力資源經(jīng)理 |
廣西新峰鋼構(gòu)有限公司 |
南寧 |
7000-8000 |
1
人 |
| 公司所在地:
廣西南寧
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
7年以上 |

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| 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上人力崗位工作經(jīng)驗,2年以上主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較豐富的行政辦公室工作實戰(zhàn)經(jīng)驗;4、具有較強(qiáng)的計劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力;5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,特別是招聘及培訓(xùn)。 |
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| 前臺收銀員 |
山東矗鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
濟(jì)南 |
3000-4000 |
2
人 |
| 公司所在地:
山東濟(jì)南
學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)客房前臺的接待工作,做好收銀工作;2.完成上司交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;3.做好交接班工作;4.品貌端正,有較強(qiáng)的服務(wù)意識!靖@觥抗べY:3000-4000 |
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| 文員 |
青島帥一鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
青島 |
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
山東青島
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 資料整理歸檔,標(biāo)書制作,日常接待,貨物接受入庫。相關(guān)的統(tǒng)計工作。青島帥一鋼結(jié)構(gòu)有限公司此次招聘文員崗位招聘2人。偏技術(shù)1人:以技術(shù)資料、投標(biāo)文件為主。偏統(tǒng)計1人:進(jìn)出鋼結(jié)構(gòu)貨物統(tǒng)計、車間生產(chǎn)統(tǒng)計。 |
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| 人事經(jīng)理 |
海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
? |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
海南海口
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
4年以上 |

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| 1、招募海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基礎(chǔ)人員及業(yè)務(wù)運營人員,努力保證海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司培訓(xùn)大綱,分兩塊,一塊入職培訓(xùn)大綱,二是業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)大綱。需求分析、溝通服務(wù)部門如何培訓(xùn)和怎么樣編寫教材。3、推進(jìn)績效工作,測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。 |
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