美女高潮视频网站,日韩操操操,亚洲www免费视频,国产高潮好爽好大受不了了,太久av,91婷婷精品国产综合久久,国产一级网

您好,[會員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 職位搜索

    西藏人事主管最新招聘職位

    為您專業(yè)提供鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大量西藏人事主管最新招聘職位信息,找西藏人事主管工作就上鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng),每天更新西藏人事主管招聘信息、西藏人事主管職位信息匯總。
    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線主管 西藏昱恒建筑勞務(wù)有限公司 拉薩 12000-15000 1人
    公司所在地:西藏拉薩  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:5年以上以上 立即申請
    熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工圖,熟悉焊接規(guī)范,熟練使用各種加工設(shè)備,按圖紙要求加工鋼構(gòu)產(chǎn)品,質(zhì)量檢驗。
    鋼結(jié)構(gòu)工藝主管 西藏亞泰城建裝配式工程有限公司 拉薩 面議 1人
    公司所在地:西藏拉薩  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:7年以上 立即申請
    按照鋼結(jié)構(gòu)制造工藝規(guī)程對生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控。產(chǎn)品焊接質(zhì)量問題原因調(diào)查分析(疲勞斷裂,腐蝕泄露,焊縫開裂,焊接熱裂紋等)。編寫西藏亞泰城建裝配式工程有限公司質(zhì)量管理體系程序文件,協(xié)助建立鋼結(jié)構(gòu)裝配式制造質(zhì)量保證體系。組織焊工焊接技能培訓(xùn)、開展技能競賽(出理論考試試題,準(zhǔn)備技能競賽試題、試件評價,評分定級)。開發(fā)通用鋼結(jié)構(gòu)制造設(shè)備,(針對不同標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)件,不同材質(zhì)的節(jié)點(diǎn)及螺栓)...
    設(shè)備主管 西藏貴福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 日喀則 面議 1人
    公司所在地:西藏日喀則  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    長期從事設(shè)備維護(hù)管理工作以及鋼結(jié)構(gòu)制作設(shè)備大中修技改工作,對設(shè)備管理有著一定的經(jīng)驗。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生區(qū)域的機(jī)械維護(hù)工作,參與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的計劃規(guī)定和實施,匯總和分析設(shè)備故障停機(jī)工時并制定鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線改進(jìn)計劃和組織實施。
    行政主管 西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司 拉薩 面議 1人
    公司所在地:西藏拉薩  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:4年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助制訂公司年度工作計劃,督促各部門制訂計劃分解方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織檢查落實。 2、計劃管理。探索計劃與總結(jié)工作方法,制作相關(guān)檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門層級的管理制度,對各部門提交的規(guī)章制度草案進(jìn)行審核、指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化把關(guān),統(tǒng)一編號和格式,予以發(fā)布實施。 4、制訂公司行政相關(guān)的工作流程,審核修訂專項工作流程。 ...
    倉庫主管 西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司 拉薩 6000-7000 1人
    公司所在地:西藏拉薩  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、能熟練使用Word、EXCEL等辦公軟件;2、熟悉倉庫管理系統(tǒng)知識,具備一定的財務(wù)知識;3、懂鋼結(jié)構(gòu)主、輔材用途。4、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;【錄用人員要求】【福利待遇】
    相關(guān)招聘職位推薦:
    人力資源部經(jīng)理 昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    從事過相關(guān)工作者優(yōu)先  請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司
    總經(jīng)辦主任 愚工建設(shè)有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    獨(dú)立負(fù)責(zé)湖北愚工建筑工程有限公司總部及分公司的行政、人事、法務(wù)、檔案、后勤、企業(yè)網(wǎng)站、文化宣傳等行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門間組織協(xié)調(diào)及對外關(guān)系等各方面工作,企業(yè)資質(zhì)升級,主要的工作職責(zé)有:1、獨(dú)立全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司管理人員的招聘、培訓(xùn)及績效考核、薪酬核算等各項工作;2、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理例會的組織、會議決議的監(jiān)督執(zhí)行及信息反饋;3、全面負(fù)責(zé)公司各項證照年審、資質(zhì)年審、項...
    綜合部經(jīng)理 沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常工作開展。2、參與鋼結(jié)構(gòu)工程工作開展的全面管理。3、根據(jù)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對鋼結(jié)構(gòu)市場的定位,立足公司發(fā)展,組織對內(nèi)及對外的培訓(xùn)。配合組織開展沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司中流砥柱內(nèi)部中層培訓(xùn)及基層專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工食宿問題。
    行政人事專員 山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 晉中 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山西晉中   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向;有1-2年的工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動,條理性強(qiáng),有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
    行政后勤 河北佳強(qiáng)節(jié)能科技有限公司 廊坊 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.負(fù)責(zé)與工廠的對接2.負(fù)責(zé)與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團(tuán)建的組織工作7.人員的招聘,入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜
    行政文員 安徽瑤海鋼構(gòu)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 合肥 3000-7000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    因擴(kuò)大生產(chǎn)線,瑤海鋼構(gòu)年產(chǎn)將達(dá)到6萬噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名,大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,薪資面議王部長萬女士地址:合肥新橋機(jī)場附近新橋工業(yè)園內(nèi)
    行政人事經(jīng)理 惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司 惠州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    行政人事各項工作的統(tǒng)籌及管理,公司各項制度的落實與執(zhí)行
    人事前臺 四川創(chuàng)新優(yōu)教育咨詢有限公司 德陽 3000-4000 若干 人
    公司所在地: 四川德陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政崗位:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)等。招聘要求:1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力。2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)。3、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。4、較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力。 文員崗位:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待來訪、來客人員,并做好登記。...
    工廠人力資源主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、崗位職責(zé):1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人:高端設(shè)備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時到位,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn),建立分層分類的培訓(xùn)體系,涵蓋新員...
    人力資源部經(jīng)理 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 東營 6000-10000 1 人
    公司所在地: 山東東營   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,取得國家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬年齡限制!靖@觥浚簳x升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
    人事主管 河南省中河綠色建筑科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,進(jìn)行工資、績效的核算;3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價;4.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案;5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時了解員工的思想動態(tài);6.負(fù)責(zé)公司各項制度建立健全和貫徹落實;7.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、職能...
    招聘專員 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 3000-5000 2 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人...
    人事行政主管/經(jīng)理 韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司 韶關(guān) 4000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    職位描述崗位職責(zé): 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實現(xiàn),精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學(xué)基本理論;2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項活動。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白,善于溝通、協(xié)調(diào),工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
    總經(jīng)理助理 大豐市黃河拋丸設(shè)備有限公司 上海 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】總經(jīng)理助理
    合同管理兼人事管理 陜西正天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 西安 咸陽 面議 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    合同管理兼人事管理負(fù)責(zé)對陜西正天鋼結(jié)構(gòu)有限公司之前及現(xiàn)執(zhí)行中的合同資料進(jìn)行整理歸檔,并建立了完整的電子檔案。對客戶檔案、公司檔案、合同檔案等進(jìn)行整理歸檔。參與投標(biāo)文件的制作。負(fù)責(zé)陜西正天鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘工作及行政辦公室的工作安排管理,為陜西正天鋼結(jié)構(gòu)有限公司成功招聘一批行政人事及工程技術(shù)人員及鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
    行政人事文員 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 3000-4000 1 人
    公司所在地: 四川資陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等;2、管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;3、能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備, 有一定的寫作能力;3.有責(zé)任心,做事用心、踏實、細(xì)致; 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承...
    人事部經(jīng)理和專員 北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司 北京 面議 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理,能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作!句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗,人事處理能力、組織能力、溝通能力強(qiáng)!靖@觥勘本┍毙垆摻Y(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。
    行政專員 昆明嘉績鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 昆明 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1.公司日常接待及后勤工作,創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境;2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;3.協(xié)助各類會務(wù)的安排工作;4.辦公用品、后勤物資的采購申請及保管;5.協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;6.協(xié)助辦理各類政府檢查工作,如年度環(huán)境評估等;7.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求:1.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)...
    人力資源經(jīng)理 寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 銀川 面議 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作,并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,考勤統(tǒng)計、工資核算,員工保險的辦理,員工工傷的處理,意外傷害險的辦理,員工崗位培訓(xùn),福利的統(tǒng)計、發(fā)放,規(guī)章制度的擬定,組織架構(gòu)的編制,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動,銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,...
    勞務(wù)員 煙臺杭蕭鋼構(gòu)裝配式建筑有限公司 煙臺 6000-7000 2 人
    公司所在地: 山東煙臺   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】、負(fù)責(zé)公司項目生命周期內(nèi)的勞務(wù)系統(tǒng)管理工作,包括勞務(wù)策劃、合同履約、結(jié)算及考核等;2、負(fù)責(zé)勞務(wù)系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)管理;3、負(fù)責(zé)管理項目勞資員,并與集團(tuán)勞務(wù)公司對接,按集團(tuán)勞務(wù)公司要求上報材料;4、參加各種會議等;5、產(chǎn)業(yè)化工人隊伍的建立及培養(yǎng)!句浻萌藛T要求】1、專業(yè)是建筑相關(guān);有勞務(wù)員證書優(yōu)先2、能夠滿足公司的勞務(wù)管理要求;【福利待遇】五險一金、大新年價、節(jié)日福利等
    后勤部主管 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌公司后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公場地、資產(chǎn)管理3、負(fù)責(zé)公司車輛管理; 4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保潔及保安的管理工作;5、負(fù)責(zé)公司用水、用電、管理及各項費(fèi)用的繳納和各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行。【錄用人員要求】1、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨(dú)立解決突發(fā)事件的...
    行政助理 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司行政后勤及證件辦理工作,并完成總經(jīng)理交代的其它工作,公司接待工作。
    行管辦 廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廈門 4000-5000 2 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)推動公司制度體系的建設(shè)和完善;負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化,及團(tuán)隊梯隊建設(shè); 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)績考核,按時按質(zhì)完成各項考核指標(biāo);獎懲制度的制訂、落實,保證各項制度均有效運(yùn)行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容,確保制度的適用性;5...
    后勤主管 晨盛建設(shè)集團(tuán)有限公司 安陽 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、衛(wèi)生管理:管理行政樓、宿舍樓、車間公共區(qū)域及生產(chǎn)車間安全通道、廠區(qū)公共衛(wèi)生。2、衛(wèi)生檢查及處罰。3、宿舍管理:宿舍人員統(tǒng)計,宿舍檢查及處罰,宿舍電卡充值。4、后勤保障維修:如落水管,下水道,空調(diào)等。5、灑水工作:要求會開4.2T的灑水車。6、要求會用電腦,熟練操作WORD,EXCEL男士,試用期3000元,轉(zhuǎn)正后4000交社保
    行政人事 陜西華建集團(tuán)有限公司 西安 4000-5000 2 人
    公司所在地: 陜西咸陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、安排面試等; 2. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式; 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;5.考勤統(tǒng)計、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號更新;行政工作;任職要求: 1...
    人力資源專員 中巖集團(tuán)武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊,擅長招聘和日常人事管理工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人和善具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。中巖集團(tuán)新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨(dú)擋一面,待人真誠、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗,且在招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。
    人事經(jīng)理 長城海工裝備(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定;2、各崗位人員編制的草擬;3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理;員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理;員工勞動合同的簽訂;員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持;(如:年會、運(yùn)動會、生日會、技能比賽等等)5、員工宿舍、員工更衣室的管理;6、長城海工員工餐廳的采購及管理;7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。
    人事行政部經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2)五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗。3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4)熟悉人力資源管理的流程和國家相關(guān)政策、法規(guī);5)熟悉人力資源管理各個模塊的實操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系;熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。
    招聘主管 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,與各渠道保...
    人力資源經(jīng)理 佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作,根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,統(tǒng)計考勤及工資的核算,做到準(zhǔn)確無誤,社會保險的辦理,辦理員工意外傷害險,員工的崗前培訓(xùn)工作,福利的發(fā)放及統(tǒng)計,規(guī)章制度的擬定,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動,根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,做好每周的會議紀(jì)要,完成領(lǐng)...
    更多相關(guān)人事主管職位:
    人事主管  行政人事主管  人事主管一名