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    南昌人事課長最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人事主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。
    人事專員 江西中存建筑工程有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:中專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計劃,招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險購買,勞動關(guān)系處理,公司各項活動組織實施3.公司及人員證書管理。
    人事專員 江西東鴻實業(yè)有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    1.協(xié)助部門負責人制定公司相關(guān)規(guī)章制度及實施細則;2.根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃,對人員進行招聘和儲備,甄選合適的人員;3.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計劃,根據(jù)公司發(fā)展需要安排培訓(xùn)課程;4.做好新員工入職培訓(xùn);5.監(jiān)督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴及協(xié)調(diào)各種勞資關(guān)系;6.監(jiān)督執(zhí)行各類人事事務(wù)工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦...
    行政人事主管 江西東鴻實業(yè)有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責公司人力資源規(guī)劃和實施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實施;4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術(shù)技持,保證辦公自動化工作正常進行;6.負...
    人事行政專員 江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新;2、負責辦公用品、禮品的采購發(fā)放,并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記;3、負責企業(yè)文化建設(shè),進行相關(guān)活動的安排;4、協(xié)助部門負責人策劃、組織公司各項活動;5、負責公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā);6、企業(yè)文化建設(shè):運營公司微信公眾號,以及制作海報。
    人事經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(江西)有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人事主管 江西東鴻實業(yè)有限公司 南昌 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1、辦理五險相關(guān)社保手續(xù),處理工傷、生育事宜;2、組織并協(xié)助各部門進行招聘工作;3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù); 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職要求:1、熟練使用各類辦公軟件;2、從事人事崗位工作經(jīng)驗3年以上。福利:公司提供三餐、五險、包住宿,生日聚餐,一年三節(jié),團體旅游等
    人事行政部經(jīng)理 江西東鴻實業(yè)有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;2、組織做好公司行政后勤服務(wù)支持等各項工作;3、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;4、制定行政管理規(guī)章制度及監(jiān)督、檢查管理制度的貫徹執(zhí)行;5、組織做好公司辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)管理工作;6、建立健全公司印章、證照、公文、檔案管理制度并監(jiān)督實施;7、全面負責企業(yè)對外形象策劃及管理;8、負責協(xié)調(diào)上下級及...
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    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負責招聘事宜,及時補充公司人員,制定招聘計劃2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;6、負責部門的日常事務(wù)管理工作,管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。
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    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    技能要求:固定資產(chǎn)管理,庫存管理,物業(yè)管理,質(zhì)量管理,資料管理薪資:面議崗位職責:1、負責辦公室日常工作,對公司內(nèi)部的通知、文件要及時上傳下達,并做好歸檔管理工作。2、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)工作,會議中做好會議紀要;3、負責公司辦公用品、勞保的申購及發(fā)放,有效利用各種辦公資源,做好出入庫登記工作;4、負責辦理員工入職、離職、調(diào)職、晉升、獎懲過程中的各種手續(xù);5、負責公司固定資產(chǎn)造冊...
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    1、年齡38歲及以下,大專及以上學歷;2、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品(鋼結(jié)構(gòu)裝配式可移動房屋)特點,進行內(nèi)容文案策劃、線上線下平臺及直播文案策劃、品牌推廣;3、能夠協(xié)助公司及各部門完成相關(guān)宣傳等活動策劃工作;4、熟練抖音、公眾號等運營管理;5、工作地點:湖南常德鼎城區(qū)西洞庭
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    辦公室主任 鄭州大唐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】工作職責及內(nèi)容:1.根據(jù)項目需要,及時草擬合同文本;2.按照公司制定的產(chǎn)品價格,審核合同條款,確保公司利益;3.涉及合同變更的,負責審核及與相關(guān)技術(shù)、項目部、工廠、財務(wù)溝通;4.與合作伙伴溝通,草擬居間協(xié)議;5.合同簽訂后及時進行生產(chǎn)任務(wù)書的下達,按合同節(jié)點督促工廠安排生產(chǎn)和發(fā)貨;6.不斷的加強學習,熟知合同法規(guī),處理合同糾紛,維護公司利益;7.收集新產(chǎn)品信息,市場...
    常務(wù)副總 廈門中構(gòu)新材料科技股份有限公司 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    崗位職責:1.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展方向、業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理模式,制定中長期發(fā)展策略和經(jīng)營方案;2.具體指導(dǎo)、監(jiān)督、落實各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動和各項管理工作;3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司管理體系、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范流程及制度,樹立企業(yè)文化;?4.主持公司日常經(jīng)營管理工作,主導(dǎo)經(jīng)營管理會議及專題會議,對決議事項進行工作調(diào)度、進度監(jiān)控、分解協(xié)調(diào)、工作總結(jié);5.負責經(jīng)...
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    崗位職責:1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù),確保辦公室運作高效順暢;2. 主要負責工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財務(wù)相關(guān)工作,包括但不限于票據(jù)申請與管理;4.協(xié)助處理公司與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作,維護公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求:1.熟練掌握辦公軟件操作,以支持日常行政工作的需要;2.具備良好的稅務(wù)知識,能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報等相關(guān)...
    人力資源經(jīng)理 徐州市三華網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、確保徐州市三華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一,特別在員工招聘和員工關(guān)系方面具有豐富經(jīng)驗。 2、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作,協(xié)助新建項目部、技術(shù)部的專業(yè)網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)人才引進; 3、精通人力資源日常管理工作流程;對組織架構(gòu)設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。徐州市三華鋼...
    行政人力專員 四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司 德陽 面議 1 人
    公司所在地: 四川德陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政人力專員1、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘辦理:繳費、訂展位、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等;2、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪等辦理;3、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽,花名冊建檔、更新,檔案歸檔管理;4、社保:社保開戶、社保變更、繳費、卡的辦理等;5、員工工資核算,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行薪酬績效考核管理等;6、行政秘書(會議安排、會議紀要、文件上下級傳達、通知等行...
    行政人事 四川向福瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 德陽 4000-5000 3 人
    公司所在地: 四川德陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政人事,會處理社保醫(yī)保什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)
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    人事行政 山西中昌盛建筑集團有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    崗位職責:1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程;2、負責公司日常管理工作,如團隊建設(shè)、考勤、合同管理等;3、制定招聘計劃,全面開展招聘工作;4、負責公司全體員工的保險、公積金辦理。5、負責辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù),以及提交相關(guān)人事報表6、負責公司日常事務(wù)工作,辦公等費用的管理,降低管理費用,增收節(jié)支;7、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...
    人事行政主管 天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié) 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有責任心,執(zhí)行力強,有創(chuàng)新,穩(wěn)定人士,沒有家庭累贅。天津市大港區(qū)
    人事行政主管 湖北合創(chuàng)重工有限公司 黃岡 5000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五險+包吃住+生日福利+年假+長白班8小時
    總經(jīng)理助理 石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 畢節(jié) 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;...
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