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    邵陽人事經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政人事經(jīng)理 邵陽東方神鷹工具制造有限公司 邵陽 面議 1人
    公司所在地:湖南邵陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    行政及人力資源方面1、邵陽東方神鷹工具制造有限公司的日常內(nèi)部行政事務(wù)管理工作;2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃邵陽東方神鷹工具制造有限公司的人力資源戰(zhàn)略;3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4、制定并實(shí)施邵陽東方神鷹工具制造有限公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;5、負(fù)責(zé)推...
    項(xiàng)目經(jīng)理 湖南省志偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司 邵陽 面議 1人
    公司所在地:湖南邵陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工工藝及過程中對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控的管理方法。負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、安全、質(zhì)量,以及每個(gè)月跟甲方核對(duì)工程量制作報(bào)表。項(xiàng)目成本的控制以及及時(shí)回收工程款。沒有落后的員工,只有無能的管理者,讓落后員工變成優(yōu)秀的員工,是管理者的榮耀。
    鋼模板生產(chǎn)經(jīng)理 湖南省精和鋼結(jié)構(gòu)有限公司 邵陽 面議 1人
    公司所在地:湖南邵陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)經(jīng)理善于就鋼結(jié)構(gòu)模板生產(chǎn)過程中的異常進(jìn)行原因分析與改善。掌握鋼結(jié)構(gòu)精益制造理念,有過多項(xiàng)大型鋼結(jié)構(gòu)鋼模板訂單成功實(shí)施案例。熟悉鋼結(jié)構(gòu)模板生產(chǎn)物料管理和控制管理方法。協(xié)同湖南省精和鋼結(jié)構(gòu)有限公司質(zhì)量部明確各過程工藝的質(zhì)量要求及出廠資料的文件要求并保證實(shí)施,能根據(jù)工程項(xiàng)目材料清單協(xié)同采購部及物資管理保障原材料按需按點(diǎn)供應(yīng)。能協(xié)同湖南省精和鋼結(jié)構(gòu)有限公司市場(chǎng)部門組織工程項(xiàng)目的交貨...
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 邵東力宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 邵陽 面議 1人
    公司所在地:湖南邵陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    針對(duì)邵東力宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的項(xiàng)目進(jìn)行安全,質(zhì)量,進(jìn)度,成本的控制,監(jiān)理,設(shè)計(jì)院,業(yè)主方及上級(jí)的聯(lián)絡(luò)等對(duì)項(xiàng)目部的運(yùn)作、鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)崗位的工作均有深度的了解分配現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)工作;銜接設(shè)計(jì)、地勘、加工廠、當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T的關(guān)系;參與鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工圖審查,提出合理化意見;負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)簽證及計(jì)量工作;針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)工程做施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)方案;
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 湖南永晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司 邵陽 面議 1人
    公司所在地:湖南邵陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    充分利用邵陽永晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)部門現(xiàn)有資源,提高大家的工作積極性和工作效率。具備六年以上的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn)。最為擅長(zhǎng)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、技術(shù)和質(zhì)量管理。能夠勝任生產(chǎn)主管工作。守誠信、抓務(wù)實(shí)、聚團(tuán)結(jié)、勇?lián)?dāng)。
    銷售經(jīng)理 邵陽市北塔區(qū)騰達(dá)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 邵陽 面議 6人
    公司所在地:湖南邵陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)輕鋼別墅銷售的區(qū)域市場(chǎng)管理,代表邵陽騰達(dá)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司與甲方日常工作的對(duì)接,輕鋼銷售合同的簽訂,客訴處理。打響騰達(dá)輕鋼別墅品牌在所負(fù)責(zé)區(qū)域的知名度,完成騰達(dá)的輕鋼銷售的銷售任務(wù),帶領(lǐng)并培新一批新銷售員工的成長(zhǎng),使自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)工作能上一個(gè)新的臺(tái)階。邵陽騰達(dá)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)招聘2名區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)理,4名基層銷售員
    項(xiàng)目經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu) 湖南大眾鋼結(jié)構(gòu) 邵陽 面議 1人
    公司所在地:湖南邵陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    項(xiàng)目經(jīng)理分管工程事業(yè)部各鋼結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)制作安裝施工組織、技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、經(jīng)營、安全等工作。項(xiàng)目在工程建設(shè)前期,如何進(jìn)行招投標(biāo)組織策劃和實(shí)施管理;在施工階段,如何進(jìn)行項(xiàng)目施工組織策劃、臨建設(shè)施、場(chǎng)地布置、人力資源、材料資源、機(jī)械設(shè)備資源以及資金資源按策劃組織進(jìn)場(chǎng),如何有效進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的管理控制,為鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)營效益最大化提供強(qiáng)力支持;在鋼結(jié)構(gòu)工程...
    鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理 邵陽東方神鷹工具制造有限公司 邵陽 面議 4人
    公司所在地:湖南邵陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    邵陽東方神鷹工具制造有限公司以鋼結(jié)構(gòu)系列產(chǎn)品和材料為主營方向,是海欣(香港)集團(tuán)和神鷹公司共同投資興建的以建筑鋼結(jié)構(gòu)為主實(shí)體企業(yè),銷售部門員工主要負(fù)責(zé)華中地區(qū)(以湖南、湖北為主)、華東地區(qū)(江西、福建、浙江為主)、華南地區(qū)(廣東、廣西為主)、西南地區(qū)(貴州、重慶為主)鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)銷售經(jīng)營工作,以項(xiàng)目開發(fā)、商務(wù)洽談、客戶關(guān)系維護(hù)為主。過往從事業(yè)務(wù)工作或者鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)任職期間接觸過鋼結(jié)...
    鋼結(jié)構(gòu)施工員項(xiàng)目經(jīng)理 湖南大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 邵陽 面議 2人
    公司所在地:湖南邵陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)施工員1名,鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理1名。【錄用人員要求】?jī)赡暌陨箱摻Y(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)豐富。能有效協(xié)調(diào)管理工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、人員等!靖@觥棵孀h
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    1、人力資源管理與開發(fā)‌:負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度,制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌:負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動(dòng),確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績(jī)效管理‌:設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績(jī)效方案,主導(dǎo)公司績(jī)效考核工作,確保員工的薪酬和績(jī)效管理符合公司政策。4、員工...
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    多年人事經(jīng)理、行政經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。熟練人力資源規(guī)劃,豐富的員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。精通勞動(dòng)法律法規(guī),勞動(dòng)仲裁流程,熟練薪酬管理,KPI考核等績(jī)效管理,招聘渠道,部門規(guī)劃,辦公OA系統(tǒng)等實(shí)務(wù)操作及員工指導(dǎo)。有很強(qiáng)的公司涉外關(guān)系能力。熟練ISO、ts16949管理體制。在制造類及類工程類公司。石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公要求5年以上的人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí)穩(wěn)重,工作認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)。
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    人事方面主要從事工作:(1)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理,任務(wù)督促,檢查。(2) 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計(jì)劃的落實(shí),維護(hù)招聘渠道;(3)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項(xiàng)人事制度,新進(jìn)、離職人員的管理,人際關(guān)系的協(xié)調(diào);(4)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績(jī)效考核制度建立維護(hù)。(5)員工崗位職責(zé)的的編訂,員工福利及勞動(dòng)合同的管理,勞動(dòng)糾紛處理(6)制定福建...
    行政人事 大千城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    人事專員 安徽三寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司 亳州 面議 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉日常行政管理,并能實(shí)際操作運(yùn)用;具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;態(tài)度溫和,有耐心,誠實(shí)踏實(shí),富有責(zé)任心。
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    1.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運(yùn)營維護(hù) 2.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)新項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括項(xiàng)目方案,實(shí)施計(jì)劃,人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作
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    公司所在地: 湖北荊州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。任職要求:1、持有會(huì)計(jì)證,3年以上獨(dú)立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、邏輯清晰,擅長(zhǎng)成本會(huì)計(jì)處理者優(yōu)先;3、家住公司附近,已婚已育優(yōu)先考慮。
    招聘專員 浙江德盛鐵路器材股份有限公司 杭州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)人員招聘,包括車間一線員工,職能類人員,研發(fā)人員等的招聘。負(fù)責(zé)管理招聘網(wǎng)站,參加社會(huì)招聘,篩選簡(jiǎn)歷邀約面試,面試接待,初試,談薪等事項(xiàng)。 2.人員入離職辦理,社保繳納,工傷處理,考勤排班,通知擬定等人事事項(xiàng)。 3.兼顧行政辦公,外來人員會(huì)議招待等行政事項(xiàng)。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正考核。 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)...
    人力資源管理 江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門統(tǒng)籌管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項(xiàng)考核管理;3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)...
    人事科員 江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    (1)負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除; 4.管理員工檔案,勞動(dòng)合同及各類人事資料,辦理用工、退工手續(xù); (3)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等; (4)員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算; (5)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理...
    行政人事助理 天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 3000-4000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    要求年齡28-38歲,有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車,五險(xiǎn)一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村
    行政 廣東三聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 韶關(guān) 3000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來往電話駁接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。5、...
    人事專員 河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠的招聘、培訓(xùn)工作。組織大型招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘(如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng))。并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。面試初試,新員工定崗、定薪,辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù);
    行政管理 徐州久遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政管理有過鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理、行政管理等崗位工作,能夠輔助好公司的運(yùn)轉(zhuǎn),輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。
    公司行政人員 沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 沈陽 面議 5 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】辦公室、行政部人員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】負(fù)責(zé)行政、辦公、接待工作。寫作和公關(guān)能力強(qiáng)【福利待遇】沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。
    IT運(yùn)維開發(fā)工程師 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺(tái) 4000-8000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、Exsi系統(tǒng)運(yùn)維、虛擬機(jī)管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運(yùn)維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴(kuò)展3、OA平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開發(fā)、功能擴(kuò)展、架構(gòu)優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門戶管理、權(quán)限管理6、ERP平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開發(fā)、動(dòng)態(tài)擴(kuò)展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化8、平臺(tái)管理、權(quán)限管理、表單管理
    辦公室主任或行政經(jīng)理 臺(tái)州九泰金屬制品有限公司 臺(tái)州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。善于協(xié)調(diào)溝通,工作細(xì)致。人品好。
    文案策劃主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】>1、負(fù)責(zé)營銷方案、促銷方案等方案策劃,并督促執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)營銷宣傳或公關(guān)活動(dòng)方案策劃,并督促執(zhí)行;3、 45歲以下,管理、市場(chǎng)營銷類;4、本科及以上學(xué)歷;5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)>
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè),動(dòng)態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn),每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    薪酬績(jī)效專員 北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效考核方案的建議、制訂、實(shí)施及監(jiān)督管理工作;2、組織績(jī)效考核工作,績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)及核算工作,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析;3、負(fù)責(zé)員工社保,意外險(xiǎn),住房公積金等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)公司各部門考勤的整理;6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新;7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求:1...
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