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    北海人事部經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    項(xiàng)目經(jīng)理 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北海 10000-12000 5人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通;3、組織開工進(jìn)場(chǎng)事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作;5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)...
    施工經(jīng)理 北海瑞鴻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北海 面議 1人
    公司所在地:廣西北海  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    能獨(dú)立組織隊(duì)組做好北海瑞鴻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑外立面工程(鋁合金工程,鋼結(jié)構(gòu),幕墻等)業(yè)務(wù)。對(duì)各個(gè)隊(duì)組的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)溝通能力。在鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)管理中,安全制度及防護(hù)措施必須要落實(shí)到人、到點(diǎn)。安全、合格交工才是真正的利潤(rùn)最大化、信譽(yù)第一化。
    區(qū)域經(jīng)理 北海瑞鴻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北海 面議 1人
    公司所在地:廣西北海  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)針對(duì)廣西欽州,北海,防城港地區(qū)的鋼結(jié)構(gòu)業(yè)。有過工程市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),積累很強(qiáng)的溝通能力,無論是陌生拜訪還是維持客戶關(guān)系,都能最好的去完成。北海瑞鴻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)在在廣西鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)的開拓,與各個(gè)合作單位工程往來較多。區(qū)域經(jīng)理能很好的完成北海瑞鴻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司給的任務(wù)計(jì)劃!維持大客戶的穩(wěn)定銷售!對(duì)于銷售更是要充滿激情,喜歡充實(shí)而忙碌的工作生活!不懼壓力!
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    行政 山東美建新材料有限公司 濱州 3000-4000 2 人
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    帶薪學(xué)習(xí),有獨(dú)立的食堂,提供住宿,五險(xiǎn),工齡工資,年終獎(jiǎng)金薪資:底薪3K+績(jī)效工資定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,發(fā)展空間不設(shè)上限歡迎加入我們,共赴前程
    體系推進(jìn)專員 安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工 蚌埠 面議 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    體系推進(jìn)專員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn),以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。
    行政人事經(jīng)理 惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司 惠州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    行政人事各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及管理,公司各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行
    人事行政 江蘇固之美建筑科技有限公司 合肥 六安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置:進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析,擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施(招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作),準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:?jiǎn)T工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公...
    人資專員 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績(jī)效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。
    人事行政專員 陽新鵬富礦業(yè)有限公司 黃石 3000-4000 2 人
    公司所在地: 湖北黃石   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位要求:20~35歲之間,能熟練使用各類電腦辦公軟件,中專及以上文憑。福利待遇:繳社保、包吃住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、先進(jìn)員工獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度免費(fèi)體檢、有空調(diào)熱水wifi等。工作地點(diǎn):湖北省黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
    總經(jīng)理助理 四川華園宏橋科技有限公司 德陽 6000-8000 1 人
    公司所在地: 四川德陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作,主導(dǎo)黨建活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施助理級(jí)及以上管理人員績(jī)效考核、職級(jí)晉升、崗位異動(dòng)、紀(jì)律管理及考勤休假制度,協(xié)同開展黨務(wù)工作,并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè),包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作(涵蓋...
    行政經(jīng)理 海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南海口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1)主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作,考勤校對(duì)、錄入統(tǒng)計(jì),休假審核,高溫補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總,簡(jiǎn)歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待,員工入職、離職的手續(xù)辦理。2)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會(huì),員工活動(dòng)的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行,榮譽(yù)證書、邀請(qǐng)函制作,臺(tái)歷、年歷海報(bào)設(shè)計(jì)及名片、證書等校對(duì)、印刷工作,節(jié)日裝飾布置, 生日人數(shù)統(tǒng)計(jì)及禮物選購(gòu)。...
    辦公室主任 河南宏碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室主任2、負(fù)責(zé)招聘、入職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓(xùn)、崗前教育、后期面談、公司職工動(dòng)態(tài)掌握;3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司薪酬設(shè)計(jì)、工資核算、建檔記錄;4、本部門各崗位的工作安排;5、協(xié)助管理公司車輛、司機(jī)、飯?zhí)、宿舍,辦公室日常維護(hù),辦公用品的采購(gòu),固定資產(chǎn)管理;6、社保、公積金、居住證、招調(diào)工、各證照年審、公章保管;7、年飯安排的策劃。
    行政經(jīng)理 武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政經(jīng)理行政工作:1、武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工證照及重要技術(shù)生產(chǎn)資料的管理:A、證照的變更和年審;B、證照、重要資質(zhì)、合同等文件的交接、存檔保管、借閱、借用、復(fù)印。2、公章的管理:包括公章的保管、使用、外帶、登記等;3、車輛的管理:A、加油卡充值、使用并登記管理;B、車輛使用調(diào)節(jié)、外派;C、督促司機(jī)定期對(duì)車輛維修保養(yǎng)登記、不定期抽查車輛衛(wèi)生。4、員工宿舍的管理:A、續(xù)簽租賃...
    總助 廣東宏昇鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東汕尾   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關(guān)事宜,掌握全公司主要活動(dòng)情況,提出意見或建議,供總經(jīng)理決策;3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;4、精通常用辦公軟件(word Excel ppt);5、從事過鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。
    新能源光伏事業(yè)部副總 廣東宏華建設(shè)有限公司 東莞 5000-15000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先,需熟悉對(duì)項(xiàng)目的洽談、勘察設(shè)計(jì)、方案合同制定、備案申報(bào)、項(xiàng)目履約執(zhí)行、驗(yàn)收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作,協(xié)助集團(tuán)對(duì)光伏板塊的運(yùn)營(yíng)。
    人事主管 淄博華圣鋼構(gòu)有限公司 淄博 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人事管理:手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理,加強(qiáng)流程管理,嚴(yán)格預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)。檔案管理:及時(shí)完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理,確保檔案完整性、真實(shí)性、保密性。薪酬管理:負(fù)責(zé)員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控,核算正確率。保險(xiǎn)管理:開展社保、殘保金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等的申報(bào)、清算、手續(xù)辦理、維護(hù)、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘:實(shí)施...
    人事經(jīng)理 浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度,目標(biāo)管理,企業(yè)文化。主要職責(zé):1,配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營(yíng)銷中心聚廣合,制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo),完成各部門配置。2,浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,建設(shè)完善公司制度,完善公司企業(yè)文化;3,建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個(gè)月考核目標(biāo),建立公司考核制度,,建立KPI考核;4,健全各崗位職責(zé),各崗位晉升空間,...
    行政總監(jiān) 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 6000-8000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、全面主持辦公室日常工作(人事、行政、后勤);2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的修訂及組織宣貫;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作,督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)管理,各類公司活動(dòng)的組織;5、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格1、有駕照,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、具有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);3、熟...
    人力資源主管 寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學(xué)歷要求:初中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    行政總監(jiān) 湖北恒九通鋼構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司 黃岡 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    行政管理工作1、制度與流程建設(shè):制定并完善人事行政管理制度近20項(xiàng),制定發(fā)布公司授權(quán)管理體系,組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計(jì)劃管理:組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計(jì)劃,并根據(jù)年度計(jì)劃審核各部門年度績(jī)效指標(biāo)合理性,根據(jù)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)區(qū)域整體工作計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結(jié)及匯報(bào)材料;3、年度綜合管理費(fèi)用管控:制定區(qū)...
    培訓(xùn)專員 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、協(xié)助培訓(xùn)主管調(diào)查培訓(xùn)需求完成培訓(xùn)計(jì)劃; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施培訓(xùn),把控好培訓(xùn)過程并做好記錄; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護(hù),及時(shí)匯報(bào)工作;4、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    行政主管 北京邁達(dá)斯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時(shí)改進(jìn)完善;2、公司合同文件、印章管理;3、定期查詢各相關(guān)網(wǎng)站,了解國(guó)家政策及通知;4、公司大型活動(dòng)的組織策劃;5、公司資質(zhì)年檢、金獎(jiǎng)填報(bào)、各類資質(zhì)申辦及變更等工作;6、每月考勤、餐補(bǔ)統(tǒng)計(jì)、公司福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放管理;7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理;8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、文秘、行...
    總經(jīng)理助理 廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司 清遠(yuǎn) 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營(yíng)銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作,涵蓋業(yè)務(wù)流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,推動(dòng)營(yíng)銷體系標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。 2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理協(xié)助營(yíng)銷副總統(tǒng)籌業(yè)務(wù)人員日常工作,跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度、匯總工作臺(tái)賬、反饋執(zhí)行問題,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作推進(jìn)中的各類事項(xiàng),提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對(duì)接負(fù)責(zé)收集工業(yè)制造領(lǐng)域項(xiàng)目信息...
    人事 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)...
    辦公室主任 四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)分 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    (1)行政工作:1、四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證等資質(zhì)的管理和年審。2、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度。3、組織辦好外來人員接待、會(huì)議安排等活動(dòng)。4、檔案文件的整理、存檔與下達(dá),會(huì)議記錄與會(huì)后傳達(dá)。5、定期整理分公司報(bào)表和報(bào)告,與公司總部做好溝通和接洽。6、辦公及勞保用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作。7、購(gòu)買、管理和聯(lián)系維修公司固定資產(chǎn)。8、定期組織四川...
    行政經(jīng)理 云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負(fù)責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度、并進(jìn)行實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊(cè)的建立;負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù);云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)證件保管與辦理;會(huì)議、活動(dòng)的召開、辦公成本的預(yù)算與考核、對(duì)辦公用品、物資采購(gòu)流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負(fù)責(zé)招...
    行政兼投標(biāo)專員 嘉峪關(guān)海鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 嘉峪關(guān) 4000-6000 1 人
    公司所在地: 甘肅嘉峪關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    來客的接待、電話的接聽、公文通知等書寫及發(fā)布、辦公用品的采購(gòu)發(fā)放及消耗記錄的上報(bào)、主持公司會(huì)議并進(jìn)行會(huì)議記錄、招聘員工并進(jìn)行面試篩選、辦理員工入職離職、員工檔案的管理、公司活動(dòng)的策劃及執(zhí)行、公司網(wǎng)站的后臺(tái)維護(hù)及信息更新等;鋼結(jié)構(gòu)工程的投標(biāo)報(bào)名、標(biāo)書制作及投標(biāo)、CAD繪制建筑工程圖紙。
    招聘專員 天津市信諾科技發(fā)展有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司招聘工作,入職離職手續(xù)辦理,員工職業(yè)健康檔案,簽訂勞動(dòng)合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司
    行政專員 天門市人才服務(wù)局 鄂州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應(yīng)制度、流程、表格及說明;2、負(fù)責(zé)制訂公司黨支部會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等綜合性會(huì)議議事規(guī)則;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、年度工作總結(jié)等重大綜合性材料;4、負(fù)責(zé)組織召開公司黨工委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等綜合性會(huì)議,以及相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要、記錄的整理編發(fā);5、負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)工作,制定黨建年度任務(wù)指導(dǎo)書、工作安排、中心組學(xué)習(xí)...
    人事經(jīng)理 廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘事宜,及時(shí)補(bǔ)充公司人員,制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。
    人事專員 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格1、本科專以上學(xué)歷;2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞...
    綜合辦公主任 河南省中河綠色建筑科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)綜合部工作全部負(fù)責(zé);2、以身作責(zé),帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃并貫徹實(shí)施;4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用;5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等;6、組織做好會(huì)議的安排...
    人事行政 山西中昌盛建筑集團(tuán)有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行人力資源各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程;2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考勤、合同管理等;3、制定招聘計(jì)劃,全面開展招聘工作;4、負(fù)責(zé)公司全體員工的保險(xiǎn)、公積金辦理。5、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),以及提交相關(guān)人事報(bào)表6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作,辦公等費(fèi)用的管理,降低管理費(fèi)用,增收節(jié)支;7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...
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