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    石家莊人事最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人事經(jīng)理 石家莊威正恒輕鋼彩板有限公司 石家莊 4000-6000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;7、分析、評估招聘效果;8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制!句浻萌藛T要求...
    人事經(jīng)理 石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司 石家莊 面議 1人
    公司所在地:河北石家莊  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    多年人事經(jīng)理、行政經(jīng)理管理經(jīng)驗。熟練人力資源規(guī)劃,豐富的員工關(guān)系經(jīng)驗。精通勞動法律法規(guī),勞動仲裁流程,熟練薪酬管理,KPI考核等績效管理,招聘渠道,部門規(guī)劃,辦公OA系統(tǒng)等實務操作及員工指導。有很強的公司涉外關(guān)系能力。熟練ISO、ts16949管理體制。在制造類及類工程類公司。石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公要求5年以上的人事行政經(jīng)理經(jīng)驗。踏實穩(wěn)重,工作認真,執(zhí)行力強。
    行政文員和人事助理 河北盛達鋼結(jié)構(gòu)有限公司 石家莊 邢臺 面議 2人
    公司所在地:河北石家莊  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    【崗位職責】行政文員1人  人事助理1人【錄用人員要求】有行政、辦公室、人力資源工作經(jīng)驗。【福利待遇】河北盛達鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。
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    總經(jīng)理助理 昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    溝通力強,有耐心,工作積極.有一定組織能力  請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護欄有限公司
    人事行政主管 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先,溝通能力強,變通能力強,有團隊精神,無不良嗜好,家庭無負擔,有上進心,進取心,敢于創(chuàng)新的精神。
    行政專員 華胤鋼結(jié)構(gòu)工程(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 2 人
    公司所在地: 江蘇南通   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    有行政相關(guān)工作經(jīng)理,大專學歷工作時間:5天,八小時。待遇4000-45001、 免費工作餐,外地員工提供宿舍(空調(diào)、熱水)。2、 入職繳納五險一金。3、 生日禮金、員工免費體檢。
    行政和后勤人員 新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 烏魯木齊 面議 3 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    招聘行政文員、前臺接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
    文秘 湖南金品鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長沙 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】一、公司各類公文寫作;二、公司各類會議組織、人員接待管理三、公司信息化管理四、公司合理化建議五、完成領導交辦的其他工作任務。
    行政專員 四川省鋼構(gòu)智造有限公司 眉山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    人力資源績效考核
    人力資源經(jīng)理 廣東永和創(chuàng)展鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    有多年豐富的人力資源管理經(jīng)驗,專業(yè)過硬,能夠輕松掌控人力資源管理體系的各大模塊,并能根據(jù)廣東永和創(chuàng)展鋼結(jié)構(gòu)有限公司的業(yè)務特點和發(fā)展需求進行合理的設計和配置,滿足企業(yè)快速發(fā)展對人力資源工作的各項要求;
    人事主管 東莞市銀基重工有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書,并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案,并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制,及時解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會保障...
    行政 遼寧億豐建筑安裝工程有限公司 沈陽 3000-4000 2 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    公司行政!內(nèi)勤!會用辦公軟件!勤勞,會開車!
    辦公室主任 上海德仁建設鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1,全面建設河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司人事行政各項管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2,主持河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認證,負責每年認證的文件編寫,公司內(nèi)審會議主持,各部門工作完成情況檢查。2,負責辦公室搬家方案及實施過程,新公司人員配置管理工作的提前安置,得到公司領導嘉獎。3,涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系,解決河南德仁建設工程有限...
    人事行政部經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1)大學本科以上學歷,人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2)五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗。3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4)熟悉人力資源管理的流程和國家相關(guān)政策、法規(guī);5)熟悉人力資源管理各個模塊的實操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系;熟悉行政管理各管理細節(jié)的實操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。
    總經(jīng)理助理 湖北朗吉瑞建設工程管理有限公司 武漢 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或...
    出納和經(jīng)理助理 云南恒久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 2 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    云南恒久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財務出納、經(jīng)理助理崗位人選出納員要求熟悉現(xiàn)金、工資、財務報表制作統(tǒng)計方面的工作經(jīng)驗。經(jīng)理助理要求形象好氣質(zhì)佳、寫作能力好,表達能力強。
    總經(jīng)辦主任 華胤廈門鋼業(yè)有限公司大成鋼結(jié)構(gòu) 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    全面負責華胤(廈門)鋼業(yè)有限公司的行政、合同、法務、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡、固定資產(chǎn)后勤等方面管理:1、全面負責大城鋼結(jié)構(gòu)(廈門)有限公司證照、資質(zhì)管理、印章管理、檔案管理、合同管理、固定資產(chǎn)實物管理等;2、負責對華胤集團廈門鋼結(jié)構(gòu)公司月度例會、華胤集團廈門鋼結(jié)構(gòu)公司的周例會進行管理,對會議決議的 落實情況進行追蹤檢查及信息反饋;3、負責集團公司及各分公司電腦網(wǎng)絡及電話網(wǎng)...
    辦公室工作人員 江蘇恒久鋼構(gòu)有限公司合肥分公司 南京 面議 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    大專以上學歷,吃苦來勞。熟練掌握辦公軟件應用。
    人力資源部經(jīng)理 四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    負責公司各個崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    人事主管 東莞市慶臻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 5000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    一.任職資格:1. 企業(yè)三年或以上工作經(jīng)歷(制造業(yè)優(yōu)先);2.熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長招聘與培訓管理工作,對企業(yè)用工風險有一定認知;3.熟悉人事檔案管理,勞動合同與離職管理作業(yè)規(guī)則;4.具備制定及考核員工績效情況能力;5.具備良好的溝通協(xié)商能力,優(yōu)秀的團隊合作意識.
    行政經(jīng)理 武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    行政經(jīng)理行政工作:1、武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工證照及重要技術(shù)生產(chǎn)資料的管理:A、證照的變更和年審;B、證照、重要資質(zhì)、合同等文件的交接、存檔保管、借閱、借用、復印。2、公章的管理:包括公章的保管、使用、外帶、登記等;3、車輛的管理:A、加油卡充值、使用并登記管理;B、車輛使用調(diào)節(jié)、外派;C、督促司機定期對車輛維修保養(yǎng)登記、不定期抽查車輛衛(wèi)生。4、員工宿舍的管理:A、續(xù)簽租賃...
    行政部部長 山西誠泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司 太原 面議 1 人
    公司所在地: 山西太原   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達混凝土公司
    人事主管 淄博華圣鋼構(gòu)有限公司 淄博 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事管理:手續(xù)辦理:負責入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理,加強流程管理,嚴格預防用工風險。檔案管理:及時完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理,確保檔案完整性、真實性、保密性。薪酬管理:負責員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控,核算正確率。保險管理:開展社保、殘保金、團體意外險等的申報、清算、手續(xù)辦理、維護、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘:實施...
    文員(資料員) 上海方遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    職位要求:1、熟練辦公自動化2、大專以上文化程度,品貌端莊3、住川沙附近優(yōu)先考慮
    運營主管 黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    一、崗位職責:1、負責公司平臺運營工作,負責運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務等事務;2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù),監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結(jié)論與緊急處理;3、 針對公司經(jīng)營業(yè)務特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;4、 全面負責公司的網(wǎng)絡運營的日常工作,主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等,包括線上和線下推廣,提高用戶轉(zhuǎn)...
    行政 四川金黃河建設工程有限公司大黃河鋼結(jié) 成都 雅安 3000-5000 3 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司行政后勤類相關(guān)工作;2、負責進行人員招聘工作;3、負責部門日常行政事務;崗位要求:1、有責任心,較強的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力,工作態(tài)度積極,工作認真仔細,較強的團隊    合作力;2、office辦公軟件應用熟練,善于制作各種表格;
    行政人事經(jīng)理 山東菏昌裝配式建筑科技有限公司 濟寧 3000-7000 2 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)崗位工作;2、工作積極主動,有強烈的責任心和上進心。
    人事行政總監(jiān) 河南省邁進建筑工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    獨立負責河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務、后勤的全面行政人事管理,建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務流程,規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨立編撰完成公司員工手冊、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批,完成公司組織機構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作,河南省宏圖...
    文案策劃 山東經(jīng)典重工集團股份有限公司 濟寧 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責公司官方網(wǎng)站新聞、領導發(fā)言稿、主持稿、活動、微信、通知、公函、各類短信等日常文案的編寫;2、負責公司對外宣傳材料、內(nèi)外刊文寫;        3、負責公司各類平面宣傳物料、活動策劃方案、營銷策劃文案的編寫;   4、負責公司在行業(yè)推廣和宣傳過程中所需...
    人事經(jīng)理 陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司 西安 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    主要負責陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化建立、企業(yè)對外宣傳及形象工作、建立健全公司各種規(guī)章制度,執(zhí)行監(jiān)督、各項證件的辦理與年審、會議記錄、招聘員工、職工薪酬的制訂、各部門考核工作、車輛管理、員工后勤保障工作、陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司的接待工作、公司活動的策劃與開展工作及其他辦公性事務。負責董事長日程安排等相關(guān)工作。
    行政 江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠 鹽城 5000-7000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.做事認真細致負責,有良好的溝通能力;2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜;3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗;4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗;5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力;6.專科以上學歷。
    行政兼出納 廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    在職期間主要負責廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員招聘、培訓、入職、離職等相關(guān)工作以及對外(政府機構(gòu))事務銜接、辦理;領導下達的各種任務、文件的上傳下達;公司的報銷,原始憑證的初審、整理、保管、登記記賬憑證,根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬,配合廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司會計做相關(guān)財務工作
    人事 新鄭市牧人鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    技能要求:人力資源管理職責一:負責公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作,保證滿足公司用人需要;二、負責勞動合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度;四、建立并完善員工績效考核管理工作;五、負責計劃與組織各項活動
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