職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。

行政人事主管	君泰（江西）鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	新余	3000-5000	1人
公司所在地：江西新余  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 薪資：3000-5000 ＋年終考核1. �？萍耙陨蠈W歷，行政管理、人力資源、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關法規(guī)。 4. 責任心強，抗壓能力好，能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長跨部門協(xié)...

人事專員	江西力宏建筑工程集團有限公司	宜春	3000-4000	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 工作職責：1：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2：辦理相應的社會保險等；3：幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系；4：負責辦公室員工考勤；5：負責人力資源部日常公文、通知、報告、通訊錄更新等工作；6：完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；2、熟悉員工關系模塊；3、能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)...

行政人事部部長	峰輝鋼構(gòu)集團有限公司南昌分公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 一、行政事務管理：1、貫徹公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；2、做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對各項工作和計劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務管理；4、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動；5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

人事專員	江西中存建筑工程有限公司	南昌	4000-5000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關系處理，公司各項活動組織實施3.公司及人員證書管理。

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	5000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、崗位職責1、全面主持并負責人力資源管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策方針和公司規(guī)章制度。2、完善管理體系，組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度與薪酬福利待遇。3、建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持。4、負責內(nèi)部機構(gòu)設置、撤銷、合并重組、定編工作。5、負責績效管理體系的建立、推行、修訂、監(jiān)督、檢查，使績效體系落到實處。6、制定年度員工培訓計劃并組織實...

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關系處理，公司各項活動組織實施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計，保險購買等5.后勤事務管理，廚房、宿舍等相關管理工作

人事專員	江西東鴻實業(yè)有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門負責人制定公司相關規(guī)章制度及實施細則；2.根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃，對人員進行招聘和儲備，甄選合適的人員；3.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓計劃，根據(jù)公司發(fā)展需要安排培訓課程；4.做好新員工入職培訓；5.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴及協(xié)調(diào)各種勞資關系；6.監(jiān)督執(zhí)行各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦...

行政人事主管	江西東鴻實業(yè)有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司人力資源規(guī)劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術技持，保證辦公自動化工作正常進行；6.負...

人事行政專員	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負責辦公用品、禮品的采購發(fā)放，并對各類用品的領用、出入庫做好登記；3、負責企業(yè)文化建設，進行相關活動的安排；4、協(xié)助部門負責人策劃、組織公司各項活動；5、負責公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā)；6、企業(yè)文化建設：運營公司微信公眾號，以及制作海報。

人事經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（江西）有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

行政人事經(jīng)理	江西誠發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責任心強，熟練使用辦公軟件

人事專員	江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司	江西	3000-5000	1人
公司所在地：江西省南昌市  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 女性優(yōu)先，大專以上學歷，一年以上招聘經(jīng)驗。 熟悉招聘流程，做過普工招聘優(yōu)先，了解資質(zhì)辦理優(yōu)先，要求服從管理，穩(wěn)定性強

人事主管	江西東鴻實業(yè)有限公司	南昌	5000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、辦理五險相關社保手續(xù)，處理工傷、生育事宜；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘工作；3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關手續(xù)； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護；5、領導交辦的其他事情。任職要求：1、熟練使用各類辦公軟件；2、從事人事崗位工作經(jīng)驗3年以上。福利：公司提供三餐、五險、包住宿，生日聚餐，一年三節(jié)，團體旅游等

人事專員	江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	景德鎮(zhèn)	面議	1人
公司所在地：江西景德鎮(zhèn)  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 人事部：負責江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關部門勞務用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作，對人事體系有了很好的認識，能協(xié)調(diào)各方面的關系，圓滿的完成任務。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算，整理考勤及月底向財務報送工資報表。

人事行政主管	江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜春	面議	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.負責江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡招聘、職介招聘等。組織過無領導小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試； 2.負責江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報表的統(tǒng)計工作； 3.負責江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動有：公司中型晚會、員工素...

人事行政部經(jīng)理	江西東鴻實業(yè)有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、組織做好公司行政后勤服務支持等各項工作；3、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；4、制定行政管理規(guī)章制度及監(jiān)督、檢查管理制度的貫徹執(zhí)行；5、組織做好公司辦公自動化及網(wǎng)絡管理工作；6、建立健全公司印章、證照、公文、檔案管理制度并監(jiān)督實施；7、全面負責企業(yè)對外形象策劃及管理；8、負責協(xié)調(diào)上下級及...