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    欽州人才發(fā)展經(jīng)理最新招聘職位

    為您專業(yè)提供鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大量欽州人才發(fā)展經(jīng)理最新招聘職位信息,找欽州人才發(fā)展經(jīng)理工作就上鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng),每天更新欽州人才發(fā)展經(jīng)理招聘信息、欽州人才發(fā)展經(jīng)理職位信息匯總。
    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    工程經(jīng)理 麗水綠澄建設(shè)有限公司 浙江 欽州 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)工程管理部的部門管理工作,對鋼結(jié)構(gòu)項目前期籌劃進行統(tǒng)籌,對施工計劃進行編排,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題進行解決,保證施工現(xiàn)場各項工作的有序開展。
    項目經(jīng)理 麗水綠澄建設(shè)有限公司 浙江 欽州 10000-15000 2人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】在項目施工中全面把控生產(chǎn),安全、人、材、機械等。從項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控、到項目收尾結(jié)算。1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目現(xiàn)場的總體管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)總包業(yè)主管理要求,保證工程按時保質(zhì)完成;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決工程中的所有問題; 4、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全,制定安全制度和措施!救温氁蟆1、對鋼結(jié)構(gòu)工程施工組織設(shè)計及施工方案的制定等具有豐富的實踐經(jīng)驗...
    項目經(jīng)理 廣西天馬鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司工程部 欽州 7000-10000 1人
    公司所在地:廣西桂林  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    招聘崗位及職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)項目的整體管理工作,包括項目策劃、進度規(guī)劃、成本控制、質(zhì)量安全管理及團隊協(xié)調(diào),對項目的整體進度、質(zhì)量、安全及經(jīng)濟效益負(fù)總責(zé);2.組織召開項目例會,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理及甲方等多方關(guān)系,及時解決項目推進過程中的重大問題,確保項目按計劃順利進行;3.負(fù)責(zé)審核施工圖紙、施工方案及技術(shù)交底文件,具備較強的識圖能力,能精準(zhǔn)把控圖紙中的關(guān)鍵節(jié)點與技術(shù)要求,避免...
    總經(jīng)理 廣西藍海機械設(shè)備有限公司 欽州 12000-15000 1人
    公司所在地:廣西欽州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位要求:1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),對員工進行有限的考核與激勵;4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務(wù)等管理制度5、處理公司重大突發(fā)事件等
    鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 廣西匯星鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 欽州 5000-6000 3人
    公司所在地:廣西欽州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    匯星鋼結(jié)構(gòu)公司招聘項目工程師、項目經(jīng)理相關(guān)崗位。現(xiàn)場管控工程建設(shè)要素。代表公司行使項目管理事項。按照項目規(guī)劃、項目設(shè)計、施工設(shè)計、業(yè)主公司各方要求,完成鋼結(jié)構(gòu)工程施工任務(wù)。優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力。技術(shù)全面者有建造師證書者優(yōu)先。
    業(yè)務(wù)經(jīng)理 廣西濱海鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 欽州 面議 2人
    公司所在地:廣西欽州  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】(1)市場營銷相關(guān)專業(yè);(2)熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品市場開發(fā)和推廣,獨立完成行業(yè)銷售流程;(3)1年以鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;(4)有積極開發(fā)市場意識,有較好的溝通能力,有熟絡(luò)的市場網(wǎng)絡(luò)!靖@觥
    工程部經(jīng)理 廣西濱海鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 欽州 面議 2人
    公司所在地:廣西欽州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有五年以上同崗位管理經(jīng)驗, 3、熟悉工程施工、工程預(yù)決算、資料組織等; 4、具備工程項目的質(zhì)量、安全、進度、技術(shù)及造價等管理工作能力; 5、具備較強的執(zhí)行力、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力【錄用人員要求】【福利待遇】
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    行政從事行政崗位,負(fù)責(zé)員工的招聘、社保、公積金、工傷、調(diào)解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工集體活動、年會、員工手冊、公司手冊編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓(xùn),不定期的給員工開培訓(xùn)班,灌輸安全、職業(yè)病方面的知識。規(guī)避河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時,將河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)的損失降至最低。
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    1,全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2,主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證,負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫,公司內(nèi)審會議主持,各部門工作完成情況檢查。2,負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實施過程,新公司人員配置管理工作的提前安置,得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎。3,涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系,解決河南德仁建設(shè)工程有限...
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    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
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    1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動化工作正常進行;6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...
    行政管理 武漢市鼎嵩設(shè)備制造有限公司 面議 1 人
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    私營結(jié)構(gòu)件工廠,招聘一名生產(chǎn)管理人員,主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、質(zhì)量、安全管理. 工作待遇:2000-3000元
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    人事方面主要從事工作:(1)負(fù)責(zé)滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作,檢查督促下屬員工的工作情況,負(fù)責(zé)寶豐興隆公司制度維護、管理;(2)負(fù)責(zé)制定寶豐興隆公司人員招聘計劃的事實及落實情況,維護招聘渠道。;(3)起草部門年度工作計劃,落實和實施,效果評估;(4)負(fù)責(zé)政府消防,職業(yè)病,安全生產(chǎn)等各檢查部門關(guān)系維護及完善。?(5)制定寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)公司薪酬制度,績效考...
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    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊,動態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時提交至財務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議,做好會議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險,每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
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    負(fù)責(zé)辦公室人事方面的考勤及工資核算(包括基本工資及銷售人員的提成核對);辦公室物品的購買及人員出差費用的報銷;四川鋼之緣建筑工程有限公司的人事檔案和客戶資料的規(guī)整;企業(yè)網(wǎng)站后臺的維護及產(chǎn)品信息和公司相關(guān)文章的及時更新;客戶訂單及時下發(fā)給鋼結(jié)構(gòu)工廠及發(fā)貨收貨的跟蹤,月度季度各區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和簡單的客戶需求分析,年度銷售數(shù)據(jù)總結(jié);
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    崗位職責(zé):知識性的人才采購。企業(yè)資源的整合。項目任務(wù)發(fā)布與績效管理。 基本要求: 能夠準(zhǔn)確理解企業(yè)的戰(zhàn)略,理解資源需求的作用。對知識型人才與機構(gòu)具有專業(yè)的識別能力與方法、工具。搜集信息能力強,獵頭渠道豐富?冃Ч芾砟芰。對各工種及崗位名稱熟悉,工作內(nèi)容分析能力強。獵頭經(jīng)驗的成功案例和業(yè)績。年齡:32-49歲。學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,獵頭相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗:至少從事...
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    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作!句浻萌藛T要求】1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟...
    培訓(xùn)主管 浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    (1)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn);監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作,審核培訓(xùn)計劃,檢查落實情況。(2)根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求,完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控;(3)對5s工作的實際推廣:科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進、糾正成效,基層重點崗位定向班1至3期校企...
    辦公室行政崗位 安徽聯(lián)圖智能科技有限公司 蚌埠 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    協(xié)助財務(wù)部整合信息資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、Excel制表、填制單據(jù)與憑證、使用電腦系統(tǒng)軟件金蝶、速達等錄入憑證;協(xié)助倉庫部門填制出入庫單、領(lǐng)料單、Excel制匯總表、作庫存走勢圖、作分析報告;配合采購部門制定采購計劃;協(xié)助運輸部門電聯(lián)客戶落實訂單;協(xié)助行政部門撰寫文字材料、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
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    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并...
    人事經(jīng)理 浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度,目標(biāo)管理,企業(yè)文化。主要職責(zé):1,配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合,制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo),完成各部門配置。2,浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,建設(shè)完善公司制度,完善公司企業(yè)文化;3,建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個月考核目標(biāo),建立公司考核制度,,建立KPI考核;4,健全各崗位職責(zé),各崗位晉升空間,...
    辦公室主任 新疆神洲匯和重工有限公司 烏魯木齊 4000-5000 2 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格:1、本科以上...
    行政主管 廣東省洲際建工集團有限公司 佛山 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司公章管理,規(guī)范使用。2、負(fù)責(zé)各類會議、接待工作頭籌安排。3、制定公司行政預(yù)算,負(fù)責(zé)每月行政相關(guān)費用預(yù)算管理、費用報銷審核等,嚴(yán)格管控行政費用支出。4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的監(jiān)督和維護管理工作。5、負(fù)責(zé)飯?zhí)帽O(jiān)督、管理工作。6、管理公司固定資產(chǎn)。7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行;對外關(guān)系維護等全面統(tǒng)籌工作。8、企業(yè)宣傳,微信公眾號運行維護。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求...
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    辦公室接待、行政 赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 赤峰 面議 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大專以上學(xué)歷,誠實守信,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,有較強的上進心,思維條理清晰、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極主動,有較強的客戶溝通能力,良好的團隊意識和學(xué)習(xí)能力,良好的表達能力。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司.
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    綜合部經(jīng)理 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)綜合部的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司各項管理、經(jīng)營服務(wù)工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護管理,辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等 4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司發(fā)展的要求制定...
    總經(jīng)理助理 深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司(環(huán)海 深圳 10000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),對重點項目進行全方位的把控與跟蹤;2、負(fù)責(zé)公司重點項目具體工作布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作任職要求:1、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上,熟悉建筑行業(yè)工作流程;具備總工經(jīng)驗優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫作能力以及表達能力,有...
    企劃鋼結(jié)構(gòu)行業(yè) 昆明高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    企劃1.負(fù)責(zé)云南高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告,形象宣傳;2.新聞軟文媒體發(fā)布;3.制定高揚鋼構(gòu)品牌市場的宣傳、推廣策略;4.高揚鋼構(gòu)的推廣活動的策劃、執(zhí)行;5.高揚鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫;
    行政人事專員 洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 洛陽 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河南洛陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、人事類:1、招聘。線上線下同步進行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門制度,匯編公司部門管理制度,推進落實公司制度的實施;3、保險。跟進員工入職情況,保險增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報銷事宜處理;4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
    人事 杭州大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】熟悉人事和行政管理,能處理好其他部門管理。杭州市區(qū)、富陽、桐廬戶籍【錄用人員要求】敬業(yè),工作細(xì)則有耐心。責(zé)任心強!靖@觥坷U納4金,提供宿舍,中餐補助  有一級建造師證或已報名參考人員優(yōu)先!  簡歷中請說明:職稱狀況,崗位證書狀況及籍貫地和目前工作地。
    文員 湖南緣居建筑科技有限公司 長沙 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
     1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定...
    公司統(tǒng)計員 資料員 安徽中紀(jì)金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    項目統(tǒng)計 兼職資料 總經(jīng)理助理等職位 有工作經(jīng)驗優(yōu)先安徽中紀(jì)建設(shè)工程有限公司合肥市濱湖新區(qū)萬達銀座
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