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    瀘州企劃經理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    鋼結構及土建項目經理 四川灝錦鋼結構工程有限公司 瀘州 面議 2人
    公司所在地:四川瀘州  學歷要求:不限  工作經驗:6年以上 立即申請
    【崗位職責】招聘在鋼結構和土建方面有經驗的項目經理、建造師(2人)全面負責所轄工程的建設、施工、技術、協(xié)調工作!句浻萌藛T要求】有大型鋼結構公司、建設單位工作經驗。負責過大中型鋼結構工程的施工管理工作。在工程施工管理方面有豐富的經驗和能力。對鋼結構方面的技術(圖紙、方案編制、預算、工程量)都有一定了解!靖@觥繗g迎優(yōu)秀的項目經理、建造師應聘四川灝錦鋼結構工程有限公司
    項目經理 四川省第一建筑工程有限公司 成都 瀘州 10000-12000 1人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:不限  工作經驗:4年以上 立即申請
    鋼結構工程,全過程施工管理工作。含房屋土建,鋼結構,凈化設備,廠區(qū)道路,機械安裝等。擔任項目經理職務并掛證本工程。建設目標:無安全事故工程質量合格。
    鋼結構項目經理 瀘州眾志鋼結構有限公司 瀘州 面議 1人
    公司所在地:四川瀘州  學歷要求:不限  工作經驗:5年以上 立即申請
    項目經理5年的建筑工程項目管理經驗,對鋼結構工程項目的成本、質量、進度控制,安全、合同、信息管理,內外參建單位的協(xié)調熟悉并掌握。分析鋼結構工程問題,解決工程問題的能力較強從事鋼結構項目管理,具有較為豐富的項目和現(xiàn)場管理經驗。對基建以及鋼結構有一定的基礎認識!
    鋼構工程項目經理 四川鴻一鋼結構工程有限公司 瀘州 面議 2人
    公司所在地:四川瀘州  學歷要求:大專  工作經驗:4年以上 立即申請
    【崗位職責】鋼結構工程的項目經理、建造師。主管工程的建設工作,按照進度、質量、安全、成本要求完成施工、竣工任務!句浻萌藛T要求】精通鋼結構工程的施工與技術工作。領導項目建設。有中級職稱或建造師證書。在鋼結構公司有多年任職經驗。鴻一鋼結構工程公司誠聘項目管理人才。
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    綜合辦副主任 海南浙大鋼構有限公司 ? 6000-8000 1 人
    公司所在地: 海南?   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    一、崗位職責:1、負責廠區(qū)人事招聘、建立人才儲備庫,做好公司各類人才的選拔、培訓及后備工作。2、負責員工入、離職手續(xù)辦理,做好每月考勤管理工作。3、做好人事檔案臺賬、員工各類證書證件等更新歸檔、保管等相關工作。4、負責廠區(qū)辦公用品、文具用品的采購工作,每月定期對辦公用品進行盤點和更新。5、負責宿舍分配調整管理工作,定期組織檢查并監(jiān)督好廠區(qū)綠化修剪情況、食堂衛(wèi)生管理等相關工作。6...
    人事行政人員 上海隆波空間結構有限公司 上海 3000-4000 2 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    職位描述:1、總經理辦公室日常事務的管理;2、協(xié)助總經理跟進各部門日常工作的進展情況;3、協(xié)助總經理對公司官網、對外客服網站的維護,跟進、更新;4、協(xié)助總經辦來訪客戶的接待工作;5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;6、負責招聘、員工入職等手續(xù)辦理;6、總經理布置的其他工作任務;任職要求:1、 大專及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先;2、 要求:女性,年齡25-35歲;...
    行政人事專員 安徽省弘泰電子信息科技有限公司 宣城 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    20-45歲,有人力資源人事管理經驗優(yōu)先,薪資2500-3500,單休五險,免住宿有食堂、滿勤獎、年終獎、節(jié)假禮物等。
    總經理助理 山東泰信鋼結構建筑科技有限公司 濱州 4000-10000 1 人
    公司所在地: 山東濱州   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    總經理助理:1名月薪3500-9000+季度績效+年終獎要求:本科以上學歷,建筑、市場營銷等相關專業(yè);1、性別不限,35周歲以內;2、有駕駛經驗,有較強的文字表達能力,語言溝通能力;3、有創(chuàng)新意識及良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,相關采購經驗者優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生。
    辦公室主任 上海尚域實業(yè)發(fā)展股份有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    安排辦公室各項工作,組織協(xié)調各部門之間的工作,搞好后勤管理,輔助總經理處理日常行政工作,撰寫各類報告,通知等材料,接待外來客戶等
    辦公室主任 湖北楚中建筑科技有限公司 黃岡 面議 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作,統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理,負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持!句浻萌藛T要求】1、專科以上學歷,形象氣質佳;2、從事過相關工作者優(yōu)先考慮;3、做事認真、細心、負責;4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務意識,能適應較大的工...
    招聘專員 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 4 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責要求】1、組織人才需求調查,統(tǒng)計人才需求,編制人才需求報告,審批后落實。 2、制定和執(zhí)行招聘實施計劃,完成招聘準備,落實招聘工作。 3、落實勞動關系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲,管理類;本科及以上學歷;3年以上相關工作經驗
    物聯(lián)網產品經理 深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經驗: 6年以上 立即申請
    一、維拓物聯(lián)網系統(tǒng)建設1、物聯(lián)網系統(tǒng)產品調研:物聯(lián)網企業(yè)、物聯(lián)網的作用、盈利模式、推廣方式等;2、物聯(lián)網系統(tǒng)建設方案的編寫;3、物聯(lián)網系統(tǒng)搭建:根據公司實際業(yè)務情況,進行傳感器選型;物聯(lián)網平臺設計。二、產品網絡推廣1、深圳市維拓空間膜技術開發(fā)有限公司官網、微信公眾號、阿里巴巴、谷瀑環(huán)保網日常維護:編寫發(fā)布與深圳市維拓空間膜技術開發(fā)有限公司及公司業(yè)務相關的資訊;2、產品網絡推廣渠...
    行政總監(jiān) 湖北恒九通鋼構實業(yè)有限公司 黃岡 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    行政管理工作1、制度與流程建設:制定并完善人事行政管理制度近20項,制定發(fā)布公司授權管理體系,組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計劃管理:組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計劃,并根據年度計劃審核各部門年度績效指標合理性,根據計劃時間節(jié)點對區(qū)域整體工作計劃進行進行督導、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經理所需各類工作總結及匯報材料;3、年度綜合管理費用管控:制定區(qū)...
    辦公室文員 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】整理、登記宿舍床位,每月25號必須查詢一遍。做備案 為新進人員辦理入住,每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員,出入車輛開具出門證,并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進行核對,裝訂,歸檔。并在下月1號起從新開始編號。協(xié)調各部門用車人員,盡量安排好每個人的行程 每周日統(tǒng)計、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報 與司機核對汽車公里數,并...
    人事主管 江蘇中天杭蕭鋼構有限公司 淮安 10000-15000 3 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責公司的日常行政管理,協(xié)助總經理構建和完善公司實際情況的人力資源構架,人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行。2、協(xié)調組織生產人員活動,制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據公司情況合理組織員工生產活動。5、負責各部門的協(xié)調和關系活動。6、完成總經理布置的其他工作。任職要求:...
    文員 湖南鑫湘鋼結構有限公司 湘潭 面議 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學歷要求:不限  工作經驗: 2年以上 立即申請
    1.負責湖南鑫湘鋼結構有限公司各部門的文印工作: 2.負責湖南鑫湘鋼結構有限公司員工的考勤統(tǒng)計:3.負責湖南鑫湘鋼結構有限公司常用表、單的發(fā)放:4.負責公司電腦及辦公設備的管理和維護。5. 負責辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6.負責鋼結構專業(yè)崗位人力資源招聘工作:7. 負責員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8.負責湖南鑫湘鋼結構有限公司會議的準備、記錄...
    綜合管理員 江蘇揚建鋼構科技有限公司 揚州 4000-8000 2 人
    公司所在地: 江蘇揚州   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    具備相關專業(yè)知識,有一定文字功底,較強協(xié)調能力、溝通能力、熟悉各類辦公軟件
    行政經理 云南銀寶鋼結構工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:不限  工作經驗: 7年以上 立即申請
    行政部經理兼任常務副總助理。主要負責云南銀寶鋼結構工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結構工程有限公司各項規(guī)章制度、并進行實施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊的建立;負責行政部內部事務性工作和企業(yè)團隊建設、企業(yè)文化建設等相關事務;云南銀寶鋼結構工程有限公司各項證件保管與辦理;會議、活動的召開、辦公成本的預算與考核、對辦公用品、物資采購流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負責招...
    行政人事經理 浙江順邦工程機械設備有限公司 衢州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   學歷要求:中專  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
    有經驗者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號
    行政主管 北京日盛鴻達建筑工程有限公司呼和浩特 呼和浩特 6000-8000 1 人
    公司所在地: 內蒙古呼和浩特   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責:1.負責制定部門管理制度和年度工作目標,保障綜合管理部有效運作;2.主導公司人事工作事務的有序進行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進行搭建,完善公司內部管理流程; 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作,運用合適的管理方法激勵員工;4.負責公司團隊文化的建設,營造良好的辦公氛圍; 5.負責會務管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負責飯?zhí)谩⒈0病?..
    人事行政 江蘇固之美建筑科技有限公司 合肥 六安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關的問題2、招聘配置:進行招聘渠道的重構和分析,擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施(招聘信息的發(fā)布、應聘者的甄選錄用等工作),準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:員工入、離職、轉正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公...
    法務專員 山東恒昌新材料科技股份有限公司 濟寧 4000-6000 1 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    法務專員任職要求1. 大學本科以上學歷,法律專業(yè),具有二年以上公司法務工作經驗者優(yōu)先;2. 熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;3. 有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗;4. 文筆流暢,語言表達能力強5. 具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;6. 具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;7....
    勞務員 煙臺杭蕭鋼構裝配式建筑有限公司 煙臺 6000-7000 2 人
    公司所在地: 山東煙臺   學歷要求:中專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】、負責公司項目生命周期內的勞務系統(tǒng)管理工作,包括勞務策劃、合同履約、結算及考核等;2、負責勞務系統(tǒng)綜合業(yè)務管理;3、負責管理項目勞資員,并與集團勞務公司對接,按集團勞務公司要求上報材料;4、參加各種會議等;5、產業(yè)化工人隊伍的建立及培養(yǎng)!句浻萌藛T要求】1、專業(yè)是建筑相關;有勞務員證書優(yōu)先2、能夠滿足公司的勞務管理要求;【福利待遇】五險一金、大新年價、節(jié)日福利等
    辦公室主任 徐州天元鋼結構有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】有工作經驗
    行政部和財務部崗位 中山市龍澤升鋼結構工程有限公司 中山 面議 3 人
    公司所在地: 廣東中山   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】行政部:行政經理和文員;財務部:會計【錄用人員要求】有相關工作經驗!靖@觥棵孀h
    人事干事 河南二建集團鋼結構有限公司 新鄉(xiāng) 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;            2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);      ...
    經理助理人事專業(yè)文員 西安義隆鋼結構有限公司 西安 面議 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】文員、人事專員、經理助理【錄用人員要求】有相關崗位工作經驗。熟悉掌握辦公軟件。較強的溝通協(xié)調能力及語言表達能力。文筆好。品德修養(yǎng)端正。【福利待遇】面試時請帶好個人相關資料和證件
    辦公室主任 許昌恒達杭蕭建筑科技有限公司 許昌 4000-6000 2 人
    公司所在地: 河南許昌   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理;2、參加行政領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;3、制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;  4、監(jiān)督指導工作計劃的落實;  5、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;  6、制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;...
    辦公室主任 武威恒鑫源鋼結構工程有限責任公司 蘭州 武威 張掖 嘉峪關 金昌 酒泉 面議 2 人
    公司所在地: 甘肅武威   學歷要求:不限  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】行政管理【錄用人員要求】要求有房建二級證書,會做標書,懂招投標流程及實施!靖@觥抗旧衔咫U一金,飯補,話補,油補,有節(jié)假日,具體面議。
    人事主管 東莞市慶臻鋼結構工程有限公司 東莞 5000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    一.任職資格:1. 企業(yè)三年或以上工作經歷(制造業(yè)優(yōu)先);2.熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長招聘與培訓管理工作,對企業(yè)用工風險有一定認知;3.熟悉人事檔案管理,勞動合同與離職管理作業(yè)規(guī)則;4.具備制定及考核員工績效情況能力;5.具備良好的溝通協(xié)商能力,優(yōu)秀的團隊合作意識.
    部門主管 湖南韶峰鋼結構有限公司 湘潭 3000-5000 5 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學歷要求:大學本科  工作經驗: 5年以上 立即申請
    部門主管
    副總經理 北京華特邦建筑裝飾工程有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、組織設計和制訂工程建設計劃;2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資...
    人力資源經理 昆明嘉績鋼結構工程有限責任公司 昆明 8000-10000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:大學本科  工作經驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責:1.根據公司年度人才需求組織招聘;2.組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;3.負責組織員工考核;4.負責配合公司管委會制定修改人事相關制度;5.員工薪資管理;6.負責處理各種與勞動合同相關的事宜。崗位要求:1.本科及以上學歷;2.有5年以上人力資源管理經驗,大型企業(yè)工作經驗這優(yōu)先;3.熟悉辦公軟件的使用;4.有管理能力,組織能力,較好的溝通能力;5....
    人力資源經理 東莞市力創(chuàng)鋼架結構工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓...
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