職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事專員	江蘇省豐鼎鋼機有限公司	徐州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責人員的招聘，考勤，辦理入職手續(xù)，檔案管理，社保及商業(yè)保險、及工傷處理等相關(guān)工作。

海外公司總經(jīng)理助理	河南九冶建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 河南九冶建設(shè)有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募；分公司業(yè)務拓展，鋼結(jié)構(gòu)項目談判，現(xiàn)場考察、移交造價部綜合評估、跟蹤直至簽訂合同；協(xié)助項目經(jīng)理處理國外在建項目中出現(xiàn)的問題；協(xié)助國外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù)；維護客戶關(guān)系、政府關(guān)系等。英語交流，口譯，書寫無障礙。

辦公室主任	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 要求有經(jīng)驗者，有創(chuàng)新，有責任心，團結(jié)，無不良記錄天津市大港區(qū)

董事長助理	浙江瑞拓金屬結(jié)構(gòu)屋面有限公司	杭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.會開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；3、為人踏實.老實忠厚，保密意識強.責任心強，能適應加班；

文化課老師	阜城老秦建筑工程學校	衡水	3000-4000	2 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 老秦建筑學校招聘 📍 文化課科目：語文️ 英語️📍 相關(guān)要求： 全日制�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)知識扎實，有相關(guān)學科教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 語言表達能力強，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生。 聯(lián)系地址：河北省衡水市阜城縣南市場八角樓東150米

總經(jīng)理助理	廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廈門	面議	1 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.本科學歷，文秘或英語相關(guān)專業(yè)2.工作認真細心，責任心強3.熟悉辦公室工作流程及公文寫作.有較強的語言文字表達能力及英語溝通能力4.誠實穩(wěn)重，有行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮!月薪：1500-2000元/月 請以郵件的方式發(fā)送簡歷，并標明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司

總經(jīng)理助理	四川華園宏橋科技有限公司	德陽	6000-8000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責統(tǒng)籌公司行政事務管理及后勤保障工作，主導黨建活動和工會活動的策劃與組織實施。2、負責組織實施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動、紀律管理及考勤休假制度，協(xié)同開展黨務工作，并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負責人力資源管理體系建設(shè)，包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營管理工作（涵蓋...

對外關(guān)系專員	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺	3000-7000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 主要崗位職責：1、負責政府職能部門材料數(shù)據(jù)報送、來訪接待；2、負責公司外部會議、各類評審會組織準備等；3、負責公共關(guān)系日常工作。主要任職資格要求：全日制大專以上學歷，男性，性格偏外向，能夠與政府各部門人員接觸；有一定的文字功底，填報各類材料；工作嚴謹細致。

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，同時具備辦公室行政管理經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實務操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際靈活運用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團隊合...

人事主管	新長誠（漳州）重工有限公司	漳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 福建漳州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 要求：30-45歲，性別不限；1、本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件；2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相應的法律法規(guī)及對各項勞動法規(guī)政策程序熟悉有實際操作經(jīng)驗。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；1.負責人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險以及工傷理賠等工作；2.組織各部...

行政部經(jīng)理	陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】 負責公司日常行政、人事的工作�！句浻萌藛T要求】 由五年以上該崗位的工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】 面議。

行政人事主管	君泰（江西）鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	新余	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西新余   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 薪資：3000-5000 ＋年終考核1. �？萍耙陨蠈W歷，行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責任心強，抗壓能力好，能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長跨部門協(xié)...

人力資源經(jīng)理	沈陽太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

辦公室主任	新疆神洲匯和重工有限公司	烏魯木齊	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、本科以上...

人事行政員	武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、負責招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘；2、負責武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作，進行初面；3、安排培訓事宜，制作公司制度培訓PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理；6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜；7、薪酬核算，工資薪酬表的制定；8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。

人力資源專員	中巖集團武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責任心、執(zhí)行力強，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與預算	煙臺市美固佳鋼結(jié)構(gòu)有限公司	煙臺	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】精明、吃苦、又上進心、有很強的這責任感、團結(jié)、虛心、好學【錄用人員要求】鋼結(jié)構(gòu)、彩鋼板房、集裝箱房屋、設(shè)計、畫圖、CAD圖、三維圖、效果圖、必須有駕照【福利待遇】你的能力決定你的待遇2000-5000、您能給公司解決多少問題

績效薪酬和人事經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司人事、薪酬考核、績效考核、培訓等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】兩年以上人力資源工作經(jīng)驗者1、對人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗； 2、擅長績效、薪酬及培訓的實際操作； 3、對人力資源管理事務性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計算機水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...

總經(jīng)理助理	黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任總經(jīng)理助理一職，主要負責協(xié)助總經(jīng)理進行黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常經(jīng)營管理與運營管理，黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部事務與外聯(lián)事務的處理；協(xié)助黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司領(lǐng)導進行戰(zhàn)略工作及項目部署；負責管控體系與組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化；實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；對外社會關(guān)系的建立與維護。

公司急招辦公室主任	山東矗鑫建筑安裝工程有限公司	濟南	4000-5000	2 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 公司急招辦公室主任，提供食宿，繳納社保，月休四天，

辦公室主任人事經(jīng)理	寧波鴻地科技有限公司	寧波	5000-20000	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 男女不限，辦公室主任/人事經(jīng)理有3-5年以上工作經(jīng)驗，善于對外溝通交流，吃苦肯干，專職行政及人事相關(guān)工作優(yōu)先（人事助理工作經(jīng)驗可以適當減少）

行政部經(jīng)理	荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理，主要建立健全荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標準。

人力資源經(jīng)理	貴州綠投建設(shè)工程有限公司	貴州	8000-10000	1 人
公司所在地： 貴州黔南布依族苗族自治州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負責規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責督導員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

辦公室主任	河南天禹鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司	漯河	6000-7000	1 人
公司所在地： 河南漯河   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司行政和人事的日常工作，積極能干，人品好，有良好的職業(yè)道德，有良好的情商。崗位職責:有外聯(lián)工作經(jīng)驗，辦公室內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)能力強，能處理突發(fā)事件，會議準備，活動安排，外事接待能力強，領(lǐng)導發(fā)言稿的寫作以及政府部門的溝通協(xié)調(diào)，材料準備報送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2...

董事長助理	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責任公司	宜賓	面議	1 人
公司所在地： 四川宜賓   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】：1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行；2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與...

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;組織、安排應聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗證，大專及以上學歷工作時間：八小時制，轉(zhuǎn)正五險一金

總經(jīng)理助理	武漢承鈞泰建筑科技有限公司	武漢	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：  1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司團隊建設(shè) 、績效工作等公司管理工作  2.協(xié)助總經(jīng)理進行業(yè)務承接、工程款請款等外部事務協(xié)調(diào)工作

招聘專員	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程；2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計劃并實施;3、負責簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作；4、招聘渠道維護與管理，拓展有效的招聘渠道，并能主動精準匹配目標候選人；5、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作。任職條件：　1、本科以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)；...

人事專員	鴻盛制造（內(nèi)蒙古）工業(yè)有限公司	赤峰	4000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 員工招聘，員工考勤，及薪酬核算，社保賬戶系統(tǒng)操作及核對，員工關(guān)系處理，勞動合同簽訂，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理。要求：具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉人事行政各項流程，熟悉勞動法及當?shù)氐恼��?/td>

人力資源管理	湖南成鋼輸送科技有限公司	長沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 協(xié)助領(lǐng)導制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負責招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選、初試、復試結(jié)果的跟蹤，報到時間的確認;按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息，協(xié)助完善績效考核指標;依據(jù)員工當月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進員工...