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    內(nèi)勤主管兼出納 承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 承德 面議 1 人
    公司所在地: 河北承德   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    ●承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司賬目及月初可用資金核對●承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司價格及政策管理以及鋼廠成本分析●承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司采購發(fā)票審核及優(yōu)惠、降價追溯管理●承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司賬目及月初可用資金核對●現(xiàn)金的收取、繳存及收據(jù)的開具●轉(zhuǎn)賬支票的收取及初審●經(jīng)營計劃上報及執(zhí)行情況整理●鋼材價格匯總●直供部購銷存業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、運費審核、毛利統(tǒng)計表●指...
    行政助理 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責(zé)任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【錄用人員要求】5年行政工作經(jīng)驗【福利待遇】3500-5000
    行管辦 廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廈門 4000-5000 2 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負責(zé)推動公司制度體系的建設(shè)和完善;負責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件,作業(yè)標準,供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化,及團隊梯隊建設(shè); 3、負責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負責(zé)本部門業(yè)績考核,按時按質(zhì)完成各項考核指標;獎懲制度的制訂、落實,保證各項制度均有效運行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容,確保制度的適用性;5...
    企劃 廣州市金芒果建材有限公司 廣州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    1.企業(yè)文化的建立2.新員工的培訓(xùn)3.團建活動的策劃4.企業(yè)制度完善
    辦公室主任 濰坊東泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濰坊 面議 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    辦公室主任主要負責(zé)處理濰坊東泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室日常事務(wù),如營銷中心租賃合同續(xù)簽,維護管理辦公家具、設(shè)備,訂購消耗品,辦公室接待等。還負責(zé)管理濰坊東泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的工廠辦公室的事務(wù)。確保辦公室的順利運行;
    行政專員 赤峰奇屹綠建建筑有限公司 赤峰 面議 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    內(nèi)蒙古平源建工集團奇藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔任行政專員一職,主要負責(zé)員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會議安排、會議紀要、董事長辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標書的文檔制作、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等工作。
    綜合部經(jīng)理 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)綜合部的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司各項管理、經(jīng)營服務(wù)工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況 3.負責(zé)公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護管理,辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等 4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司發(fā)展的要求制定...
    行政人事專員 江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 4000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位概述:根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計劃地推進、完成招聘調(diào)配、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求:1、性別女,年齡25~35歲,溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳,親和力強。4.工作上認真負責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...
    行政副總 廣東啟航建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政副總對行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務(wù)能熟練掌控。推動、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項目的建設(shè)要求。對于公司的整體行政、后勤、商務(wù)工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗、管理協(xié)調(diào)才能。
    行政專員/助理 安徽玖環(huán)重工科技有限公司 宿州 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽宿州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況,制定行政章程,管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標準,并監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運作。檢查各部門下達通知貫徹執(zhí)行情況,及時掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文,負責(zé)公司印鑒的管理和使用,保管公司合同,文件等重要材料。協(xié)助上級接待賓客,負責(zé)來信來訪的接待和處理...
    助理 河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 河南 8000-20000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,辦公軟件操作熟練;2、會開車、能適應(yīng)出差,具有靈活性,責(zé)任心強。
    招聘專員 浙江德盛鐵路器材股份有限公司 杭州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1.主要負責(zé)企業(yè)人員招聘,包括車間一線員工,職能類人員,研發(fā)人員等的招聘。負責(zé)管理招聘網(wǎng)站,參加社會招聘,篩選簡歷邀約面試,面試接待,初試,談薪等事項。 2.人員入離職辦理,社保繳納,工傷處理,考勤排班,通知擬定等人事事項。 3.兼顧行政辦公,外來人員會議招待等行政事項。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行新員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正考核。 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)...
    人力資源總監(jiān) 碧瀾天 上海 天津 杭州 武漢 面議 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 2.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設(shè)計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。地點:杭州、武漢、上海、天津。
    人事專員 中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽光河源有限公司 河源 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東河源   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    一、工作職責(zé):1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);2. 負責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3. 負責(zé)維護人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng),確保準確率,負責(zé)考勤與績效;4. 負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;二、任職資格:1.年齡:35周歲...
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    公司行政 四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司 成都 面議 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進心、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先成都彭州
    行政人事部部長助理 重慶固能裝配式建筑科技有限公司 重慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.負責(zé)日常的行政事務(wù),辦公用品的采購管理發(fā)放。審核辦公,接待費用,制定部門預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。2.日常行政管理工作,包括客戶來訪接待管理,辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實行。
    行政文員 湖南華上建筑工程有限公司 長沙 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.負責(zé)接待,辦公室物品采購,辦公室衛(wèi)生管理;2.負責(zé)人員的招募,辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);3.負責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計,薪資核算;
    部門主管 湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 3000-5000 5 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    部門主管
    人事專員 安徽中順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 六安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    人事管理方面:負責(zé)與各大招聘網(wǎng)站聯(lián)系,與鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)配合,為公司招聘人才,及時刷新招聘信息、查看簡歷、聯(lián)系應(yīng)聘人員、安排面試;負責(zé)人事檔案及時歸檔;負責(zé)建立健全公司管理制度和相關(guān)表格。
    辦公室主任 徐州天元鋼結(jié)構(gòu)有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】有工作經(jīng)驗
    辦公室人員 周囗鼎盛工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 河南周口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    統(tǒng)計,資料
    策劃主管 卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、宣傳策劃、活動策劃、活動執(zhí)行2、30-45歲,管理、市場營銷類;3、本科及以上學(xué)歷;4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
    辦公室主任總經(jīng)理助理 武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    辦公室主任總經(jīng)理助理1、協(xié)助總經(jīng)理的出訪工作,承上啟下處理各類事務(wù),便于總經(jīng)理開展工作2、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化宣傳3、各項會議的籌辦及大型會議資料主編4、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對內(nèi)、外新聞報道5、年度總結(jié)及工作報告撰寫6、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政方面的調(diào)度工作7、各類活動和會議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理
    人力資源專員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護,招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負責(zé)部分基層崗位的自主面試。負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā):負責(zé)新員工入職培...
    法務(wù)專員 杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司 亳州 5000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    年齡24-35歲,本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),從事公司法務(wù)二年以上工作經(jīng)驗。
    人力資源經(jīng)理 臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.制定完善臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度;區(qū)域人力成本預(yù)算及控制;圍繞臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化,員工關(guān)系管理,組織管理,勞動關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理,激勵內(nèi)部正能量,促進最大合力,達到企業(yè)目標實現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計劃,合理控制培訓(xùn)費用,指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計劃,控制招聘費...
    總辦秘書 廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廣東 貴州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)及錄用人員要求】1.女性,工民建相關(guān)專業(yè),有助理秘書相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;2.懂工程預(yù)結(jié)算!靖@觥抗旧绫N咫U
    新能源光伏事業(yè)部副總 廣東宏華建設(shè)有限公司 東莞 5000-15000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先,需熟悉對項目的洽談、勘察設(shè)計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網(wǎng)、售后維護、補貼申請等工作,協(xié)助集團對光伏板塊的運營。
    鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理(武漢市新洲) 武漢光正鋼機有限責(zé)任公司 武漢 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制...
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