美女高潮视频网站,日韩操操操,亚洲www免费视频,国产高潮好爽好大受不了了,太久av,91婷婷精品国产综合久久,国产一级网

您好,[會員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 職位搜索

    通化企管最新招聘職位

    為您專業(yè)提供鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大量通化企管最新招聘職位信息,找通化企管工作就上鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng),每天更新通化企管招聘信息、通化企管職位信息匯總。
    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    沒有搜索到相關(guān)數(shù)據(jù)
    相關(guān)招聘職位推薦:
    行政管理 武漢市鼎嵩設(shè)備制造有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 湖北省武漢市   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請
    私營結(jié)構(gòu)件工廠,招聘一名生產(chǎn)管理人員,主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、質(zhì)量、安全管理. 工作待遇:2000-3000元
    辦公室主任 無錫中滬鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 無錫 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    辦公室主任日常行政,根據(jù)無錫中滬鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司制定的管理制度并督促實(shí)行,完成無錫中滬鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,維護(hù)辦公網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備,完成項(xiàng)目CI的制定,兼職人事,協(xié)調(diào)各部門之間矛盾。
    行政專員 新疆巨龍興達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 烏魯木齊 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、食堂、車輛年審報檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動手續(xù)、勞動合同簽訂、社保購買,工傷的辦理。3、負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、整理、歸檔。
    物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請
    一、維拓物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)1、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研:物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)的作用、盈利模式、推廣方式等;2、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)方案的編寫;3、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)搭建:根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況,進(jìn)行傳感器選型;物聯(lián)網(wǎng)平臺設(shè)計。二、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣1、深圳市維拓空間膜技術(shù)開發(fā)有限公司官網(wǎng)、微信公眾號、阿里巴巴、谷瀑環(huán)保網(wǎng)日常維護(hù):編寫發(fā)布與深圳市維拓空間膜技術(shù)開發(fā)有限公司及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的資訊;2、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣渠...
    行政能力主管 四川寧靚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南充 面議 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請
    行政能力主管,四川寧靚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司作為一家新企業(yè),需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗(yàn)的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)
    行政主管 北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特 呼和浩特 6000-8000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0病?..
    辦公室主任 杭州崢杰建筑科技有限公司 杭州 7000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司工會、文秘、政工、接待、安全保衛(wèi)、總務(wù)、車輛管理等辦公室的全面工作。2. 自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真做好公司職工信訪工作。3. 根據(jù)公司工作重點(diǎn)和經(jīng)理辦公會精神,做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,解決工作中的矛盾和問題,做到互相溝通,提高工作效率。4.圍繞公司的經(jīng)營方針,管理目標(biāo)的實(shí)施過程,全面了解掌握公司的...
    信息化工程師 新疆國際實(shí)業(yè)股份有限公司 徐州 5000-12000 4 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.根據(jù)權(quán)責(zé)調(diào)整各業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程及權(quán)限。2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,及時處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的問題,為集團(tuán)日常業(yè)務(wù)的正常穩(wěn)定開展和經(jīng)營管理提升提供支持保障。3.實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門和研發(fā)部門之間的高效溝通,收集業(yè)務(wù)部門的需求,進(jìn)行分析和整理,形成信息系統(tǒng)的優(yōu)化文檔,跟蹤反饋結(jié)果。4.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)推廣工作,保證系統(tǒng)在業(yè)務(wù)部門的充分使用。5...
    行政主管 天津市金佳偉業(yè)鋼構(gòu)幕墻有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 天津天津市   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1以上 立即申請
    1、掌握公司日常事務(wù)處理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行 3、熟悉人力資源管理,并有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 4、較好的文字功底 5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)致認(rèn)真 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    物業(yè)經(jīng)理 濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司 濰坊 4000-5000 2 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司
    總經(jīng)理助理 廣東宏華建設(shè)有限公司 東莞 8000-15000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)總經(jīng)理的工作指令;2、統(tǒng)籌規(guī)劃,檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況;3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差;4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)對內(nèi)、對外文件的書寫工作,鋼結(jié)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。任職要求:1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,23-40歲左右;2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,熟悉社交禮儀和商務(wù)應(yīng)酬,應(yīng)變能力強(qiáng);3、具有較強(qiáng)...
    總經(jīng)理助理及其他崗位 廣東中齊建材實(shí)業(yè)有限公司 廣州 4000-5000 5 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心,有一定的專業(yè)知識【錄用人員要求】態(tài)度決定一切【福利待遇】面議
    辦公室主任 陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 陜西省漢中市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請
    1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化; 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息; 5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)...
    拓展部專員 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 3000-5000 1 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    年齡24歲以上,專科以上學(xué)歷。嫻熟的駕駛技能,具備基礎(chǔ)的社交能力。有對政府相關(guān)部門打交道的經(jīng)歷,有一定的文字功底。主要是擬定一些對政府的請示報告。最好是懂工程方面的基礎(chǔ)知識,良好的溝通交流能力。智商不要求,但情商不能太低。具備一定的接待應(yīng)酬禮儀。理解能力要強(qiáng)!能吃苦,不怕加班。
    企業(yè)宣傳策化主管 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、市場推廣對外宣傳廣告、活動策劃和實(shí)施、宣傳品設(shè)計制造等。2、企業(yè)內(nèi)部報刊策化,出版。3、企業(yè)網(wǎng)站策化,內(nèi)容更新、維護(hù)。任職資硌:1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。2、三年以上企業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品說明、內(nèi)部刊物等對內(nèi)外宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的文案策劃、寫作能力。 4、具備創(chuàng)新及感染能力。5、應(yīng)屆畢業(yè)生,在校策化校內(nèi)報刊經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先考慮做企業(yè)宣傳...
    辦公室主任 深圳市三鑫膜結(jié)構(gòu)有限公司 孝感 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人員入離職手續(xù)辦理;- 負(fù)責(zé)公司行政后勤、社保、公積金等事務(wù)管理;- 負(fù)責(zé)公司外部對接(工商、稅務(wù)、銀行、工傷處理)等;- 負(fù)責(zé)公司資證辦理(ISO質(zhì)量體系、環(huán)境保護(hù)體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全體系證書)等;- 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;- 組織安排會議、接待...
    辦公室主任 山東華胤鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濱州 面議 1 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】招辦公室主任一名【錄用人員要求】有多年辦公室、人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議
    行政專員 四川省鋼構(gòu)智造有限公司 眉山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    人力資源績效考核
    人力資源專員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
    行政主管 湖南鑫源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常德 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南常德   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    行政主管1名。1、男、28-38歲、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
    人事經(jīng)理 山東華億鋼機(jī)股份有限公司 濟(jì)寧 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險,包吃包住,節(jié)假日福利
    招聘專員/主管 東莞奧雅文化科技有限公司 東莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)招聘計劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),考評。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理
    董事長助理 徐州中倫金屬科技有限公司 徐州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求,拓展人員招聘渠道,合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵員工、用流程規(guī)范員工,提高員工工作的積極性、主動性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動、年會的組織、開展,節(jié)日福利的采購及發(fā)放,推進(jìn)、落...
    綜合管理部經(jīng)理 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 7000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.制定本部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作,部門之間的綜合協(xié)調(diào);2.運(yùn)用人力資源管理六大模塊進(jìn)行人事管理工作,搭建公司人力管控體系,優(yōu)化績效考核,發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用;3.行政管理及公司日常行政事務(wù)的處理,制定推行各項(xiàng)管理規(guī)章制度、推進(jìn)計劃執(zhí)行,完善內(nèi)部管理流程;4.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安、車輛、宿舍等后勤保障工作;5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓(xùn);6...
    人力資源部主管 浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 浙江省紹興市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、年齡:28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、工作踏實(shí),為人富有親和力。 工作地點(diǎn):山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求:山東...
    后勤人員 甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設(shè)公司 蘭州 面議 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    后勤人員主要負(fù)責(zé)后勤工作,協(xié)助貨物的收發(fā)工作對公司要忠誠,后勤的工作比較雜,對各部門的支持要及時到位。從后勤部門的崗位職責(zé)出發(fā),保障甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的各項(xiàng)工作開展。
    人事專員 海南浙大鋼構(gòu)有限公司 ? 3000-5000 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,招應(yīng)屆畢業(yè)生;2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);4、作風(fēng)優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)合作精神、集體榮譽(yù)感較強(qiáng)5、工作地點(diǎn):?趰徫宦氊(zé):1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤,并進(jìn)行統(tǒng)計、制作報表。4、負(fù)責(zé)車輛考勤,每月車輛加油、出車時間、里程、及用途進(jìn)行統(tǒng)計匯總。5、負(fù)責(zé)公司食堂管...
    辦公室主任 河南晨盛實(shí)業(yè)有限公司 鄭州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南安陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】能夠獨(dú)立完成公司的大小事宜,服從領(lǐng)導(dǎo)安排!句浻萌藛T要求】有2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】
    人力資源經(jīng)理 臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1.制定完善臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度;區(qū)域人力成本預(yù)算及控制;圍繞臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化,員工關(guān)系管理,組織管理,勞動關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理,激勵內(nèi)部正能量,促進(jìn)最大合力,達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計劃,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用,指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計劃,控制招聘費(fèi)...
    開發(fā)報建員 徐州中礦漢泰礦業(yè)工程有限公司中煤鋼構(gòu) 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    開發(fā)報建員負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目前期開發(fā)報建從修詳規(guī)開始辦理前期手續(xù),作為開發(fā)報建人員,具備良好的職業(yè)操守。能夠很好的維護(hù)土地 規(guī)劃 行政窗口以及所有報建部門人員的人脈關(guān)系。對徐州中礦漢泰礦業(yè)工程有限公司忠誠,自動自發(fā)的工作!
    更多相關(guān)企管職位:
    企管部經(jīng)理  企管  企管S管理  企管總監(jiān)  總經(jīng)理助理及企管主管  企管部部長