職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

文員	湖南緣居建筑科技有限公司	長沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位  1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定...

總經(jīng)理助理	江蘇九鼎環(huán)球建設(shè)科技集團西安建設(shè)工程	陜西	7000-8000	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)�！　�2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況�！　�3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理�！　�5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況...

人事行政主管	廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理和日常事務(wù)；2、編制公司人事行政制度，流程等制度文件；3、參與食堂管理和工傷管理，購買保險事宜；4、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施的維護與管理；5、負(fù)責(zé)公司招聘，及時完成補充部門所需人才；6、負(fù)責(zé)公司活動的策劃、組織、安排及執(zhí)行；7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作�！救温氁�求】： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，...

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

人事專員	重慶萊實鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，及時為公司補充人才，滿足用工需要；6、做好員工關(guān)系，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...

行政經(jīng)理	泰州市天泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	泰州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 在公司負(fù)責(zé)行政、人事、辦公、接待工作。心細(xì)、熱情、品德端正，形象好。有較好的文案基礎(chǔ)。

新媒體運營	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	6000-7000	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、微博等）的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動；- 分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升粉絲增長與轉(zhuǎn)化率；- 策劃并執(zhí)行線上推廣活動，增強企業(yè)品牌形象；- 與設(shè)計、市場團隊協(xié)作，完成宣傳素材的制作與投放�！救温氁�求】- 大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告等相關(guān)專...

行政主管	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開展組織公共關(guān)系建設(shè)，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗。 6、25-40歲。

行政	河北省巨鹿縣京馳彩鋼有限公司	邢臺	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司的行政工作及制定公司企業(yè)文化【錄用人員要求】【福利待遇】

工廠用工統(tǒng)計專員	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)車間工人每天計件、考勤、的統(tǒng)計工作、庫房工具用具的統(tǒng)計和發(fā)放

總經(jīng)理助理	河南金星綠色建筑科技有限公司	開封	5000-10000	1 人
公司所在地： 河南開封   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 有總經(jīng)理助理相關(guān)經(jīng)驗

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺；3、針對公司核心業(yè)務(wù)流程，通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值，提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對...

總經(jīng)理助理	天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

人事專員	海南浙大鋼構(gòu)有限公司	�？�	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南海口   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，招應(yīng)屆畢業(yè)生；2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強，抗壓能力強；4、作風(fēng)優(yōu)良，團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點：�？趰徫宦氊�(zé)：1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤，并進行統(tǒng)計、制作報表。4、負(fù)責(zé)車輛考勤，每月車輛加油、出車時間、里程、及用途進行統(tǒng)計匯總。5、負(fù)責(zé)公司食堂管...

辦公室主任	山東華胤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濱州	面議	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】招辦公室主任一名【錄用人員要求】有多年辦公室、人事、行政管理工作經(jīng)驗。【福利待遇】面議

資質(zhì)與法務(wù)專員	貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司法務(wù)，貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對外債權(quán)和訴訟業(yè)務(wù)的處理。并兼任貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司建筑施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、設(shè)計資質(zhì)等維護及人員資格調(diào)配維護管理。對建筑主管部門的聯(lián)絡(luò)和溝通。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對主管部門的報表的填寫和申報。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司ISO的評定與維護工作。勤學(xué)刻苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

辦公室綜合管理員	江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 辦公室綜合管理員維護江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和計算機（包括一切數(shù)碼產(chǎn)品）。解決江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部電腦，打印機，掃描儀，各種數(shù)碼軟硬件問題。負(fù)責(zé)江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部車票機票定制，負(fù)責(zé)制作江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司年會視頻，協(xié)助各部門完成一些小型會議的投影儀安裝，拍攝

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)招聘計劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，考評。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理

法務(wù)專員	山東恒昌新材料科技股份有限公司	濟寧	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 法務(wù)專員任職要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有二年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；3. 有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗；4. 文筆流暢，語言表達(dá)能力強5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；6. 具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神；7....

人力資源專員	中巖集團武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。

行政部主管	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責(zé)任公司	宜賓	5000-8000	1 人
公司所在地： 四川宜賓   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】5年以上行政主管經(jīng)驗【福利待遇】5000-8000

人力資源管理	蘇州國立雕塑亮化工程有限公司	蘇州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司的行政 招聘 法務(wù)【錄用人員要求】法務(wù)專業(yè)熟悉勞動法及六大塊人力資源管理 能更有效的績效考核�！靖＠�待遇】試用期后五險 帶薪年假

辦公室主任	河南晨盛實業(yè)有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南安陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】能夠獨立完成公司的大小事宜，服從領(lǐng)導(dǎo)安排�！句浻萌藛T要求】有2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】

信息化工程師	江蘇中大桿塔科技發(fā)展有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.根據(jù)權(quán)責(zé)調(diào)整各業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程及權(quán)限。2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行調(diào)整和優(yōu)化，及時處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的問題，為集團日常業(yè)務(wù)的正常穩(wěn)定開展和經(jīng)營管理提升提供支持保障。3.實現(xiàn)業(yè)務(wù)部門和研發(fā)部門之間的高效溝通，收集業(yè)務(wù)部門的需求，進行分析和整理，形成信息系統(tǒng)的優(yōu)化文檔，跟蹤反饋結(jié)果。4.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)推廣工作，保證系統(tǒng)在業(yè)務(wù)部門的充分使用。5...

行政人事總監(jiān)	江蘇隆郡建設(shè)有限公司	南京	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政管理工作： 1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理，辦公用品采購及工程開工所需的物品領(lǐng)用管理； 2、負(fù)責(zé)公司通知通告的擬定及發(fā)布； 3、對公司固定資產(chǎn)的進行維護； 4、公司企業(yè)文化建設(shè)及活動執(zhí)行（團建拓展、節(jié)日福利、生日會、策劃組織公司年會等）人事管理工作： 1、負(fù)責(zé)制定人事組織架構(gòu)、員工手冊修改制定、崗位職責(zé)等管理制度及人事相關(guān)的流程；...

行政專員	新疆巨龍興達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	3000-5000	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、食堂、車輛年審報檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動手續(xù)、勞動合同簽訂、社保購買，工傷的辦理。3、負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、整理、歸檔。

行政文員和人事助理	河北盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	石家莊 邢臺	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員1人  人事助理1人【錄用人員要求】有行政、辦公室、人力資源工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】河北盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

總經(jīng)理助理	大豐市黃河拋丸設(shè)備有限公司	上海	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】總經(jīng)理助理

總經(jīng)理助理	廣東宏華建設(shè)有限公司	東莞	8000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實總經(jīng)理的工作指令；2、統(tǒng)籌規(guī)劃，檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況；3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)對內(nèi)、對外文件的書寫工作，鋼結(jié)構(gòu)管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。任職要求：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，23-40歲左右；2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，熟悉社交禮儀和商務(wù)應(yīng)酬，應(yīng)變能力強；3、具有較強...

人力資源總監(jiān)	湖北博來鋼結(jié)構(gòu)有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位     要求對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設(shè)計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗.