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    承德勞資經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    工程部經(jīng)理 承德國(guó)佑鴻路綠色建筑科技有限公司 北京 承德 10000-20000 1人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)工程部制度的制定。2.對(duì)部門人員進(jìn)行階段性的培訓(xùn)與考核。3.審批各項(xiàng)目部提交的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、勞務(wù)機(jī)械地材類合同、種植或地形優(yōu)化方案以及各類申請(qǐng)。4.監(jiān)督各項(xiàng)目部對(duì)于成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面把控情況,不定期核查項(xiàng)目管理人員就公司及部門制度的落實(shí)情況,如安全技術(shù)交底記錄;人工、機(jī)械申請(qǐng)單及使用記錄表;考勤表;人、機(jī)使用實(shí)時(shí)影像資料;工效統(tǒng)計(jì)表;澆水記錄;出入庫(kù)統(tǒng)...
    項(xiàng)目經(jīng)理 承德國(guó)佑鴻路綠色建筑科技有限公司 北京 承德 10000-15000 2人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    對(duì)進(jìn)度,質(zhì)量,安全等進(jìn)行監(jiān)督和控制,督促工人規(guī)范施工.負(fù)責(zé)施工材料的安排,確保施工的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)工程量的計(jì)算,申請(qǐng)進(jìn)度款,計(jì)算工人工資.接受業(yè)主方、監(jiān)理方和發(fā)包方的監(jiān)督檢查,及時(shí)整改檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的解決突發(fā)問(wèn)題和對(duì)工作事宜的總體策劃及安排.緊隨公司制度,完成公司指標(biāo),做事閉環(huán),執(zhí)行到位,結(jié)果導(dǎo)向,加強(qiáng)專業(yè)能力的同時(shí),往溝通及管理方...
    鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理 承德國(guó)佑鴻路綠色建筑科技有限公司 北京 承德 面議 若干人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.有鋼結(jié)構(gòu)和預(yù)制構(gòu)件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2.負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷售及推廣3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃5.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)。崗位要求:1.需要有3-10年內(nèi)的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親...
    項(xiàng)目經(jīng)理 承德縣金都房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 承德 6000-10000 2人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    施工現(xiàn)場(chǎng)管理,包括安全,進(jìn)度,成本管理,圖紙,資料。負(fù)責(zé)各工種協(xié)調(diào)進(jìn)度。承德市承德縣
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 承德國(guó)佑鴻路綠色建筑科技有限公司 承德 8000-12000 2人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    項(xiàng)目日常管理工作:1、對(duì)項(xiàng)目的安全管理全面負(fù)責(zé),確保鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目不發(fā)生安全事故,監(jiān)督日常安全檢查驗(yàn)收、危大工程管理等工作的落實(shí);2、確保鋼結(jié)構(gòu)施工履約順利,每月產(chǎn)值達(dá)標(biāo),不發(fā)生進(jìn)度、質(zhì)量投訴;確保監(jiān)理、甲方等各方滿意;3、嚴(yán)控鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目成本,識(shí)別合同中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并組織編制商務(wù)策劃化解風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目效益;落實(shí)項(xiàng)目資金收支平衡;4、抓國(guó)佑鴻路的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。定期組織與項(xiàng)目成員座談,及時(shí)...
    技術(shù)支持中心經(jīng)理 承德國(guó)佑鴻路綠色建筑科技有限公司 承德 15000-20000 1人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、全面負(fù)責(zé)國(guó)佑鴻路技術(shù)支持中心管理工作;2、在國(guó)佑鴻路公司的管制制度和規(guī)定框架下,根據(jù)國(guó)佑鴻路各事業(yè)部需求和實(shí)施區(qū)域合理協(xié)調(diào)分配技術(shù)支持人員;3、國(guó)佑鴻路技術(shù)支持中心項(xiàng)目的工作量評(píng)估、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目趨勢(shì)分析、周、月、年數(shù)據(jù)匯總;4、監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度并進(jìn)行成本分析,完善和調(diào)整適合公司和部門要求的考核指標(biāo),使其更加科學(xué)化,更具操作性;5、國(guó)佑鴻路的人員招聘與技術(shù)培養(yǎng)、考核,本部門的...
    鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)總經(jīng)理 承德金大集團(tuán)公司金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu) 承德 面議 1人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    金大集團(tuán)旗下金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)公司 招聘 鋼結(jié)構(gòu)的管理者。1.大專以上學(xué)歷;55歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);2.8年以上同行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;尤其是成本管控。4.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃能力;6.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
    項(xiàng)目經(jīng)理 承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 承德 面議 1人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    組織承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司的項(xiàng)目部,做項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)動(dòng)員。結(jié)合設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工的各方面情況,做項(xiàng)目整體施工方案。對(duì)施工方案進(jìn)行細(xì)化,并做好施工安排。開(kāi)展鋼結(jié)構(gòu)材料進(jìn)場(chǎng)管理。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)施工過(guò)程的嚴(yán)格把控,把工期、安全、質(zhì)量工作要有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來(lái)。作為項(xiàng)目主管,要精通鋼結(jié)構(gòu)的施工全套,并了解關(guān)于金屬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)工程、鋼結(jié)構(gòu)的制作。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是項(xiàng)目經(jīng)理必備的。
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    在人力資源開(kāi)發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計(jì)/績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)/管理程序設(shè)計(jì)/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子.  熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長(zhǎng)使用計(jì)劃管理來(lái)管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。
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    1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)崗位工作;2、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
    行政部經(jīng)理 荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 荊州 面議 1 人
    公司所在地: 湖北荊州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    任荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理,主要建立健全荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度,荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。
    人力資源總監(jiān) 碧瀾天 上海 天津 杭州 武漢 面議 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 2.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;3.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。地點(diǎn):杭州、武漢、上海、天津。
    行政人事經(jīng)理 福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司 南平 8000-10000 1 人
    公司所在地: 福建南平   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大?臁⒕哂幸欢贤▍f(xié)能力。
    辦公室主任 赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 赤峰 5000-10000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門文件的收發(fā),傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。  2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查,并把檢查結(jié)果向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。  3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)和管理。  4、做好上傳下達(dá),下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究、分析情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),當(dāng)好...
    人力資源經(jīng)理 安徽恒鈦智能制造有限公司 合肥 馬鞍山 5000-8000 2 人
    公司所在地: 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作;2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作;負(fù)責(zé)招聘公司需要人才,管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。;4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,公司再造公司業(yè)務(wù)流程; 5、 根據(jù)公司的要求,對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳;參與處...
    鋼結(jié)構(gòu)海外事業(yè)部助理 上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 10000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù):協(xié)助外貿(mào)副總處理國(guó)際業(yè)務(wù),包括客戶溝通、訂單跟進(jìn)、合同管理等。2. 文檔處理:準(zhǔn)備和審核外貿(mào)相關(guān)文件,如發(fā)票、裝箱單、提單、報(bào)關(guān)單等。3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集和分析國(guó)際市場(chǎng)信息,協(xié)助制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。4. 客戶服務(wù):解答客戶咨詢,處理售后問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系。5. 物流協(xié)調(diào):與物流公司、貨代等協(xié)調(diào),確保貨...
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    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。任職要求:1、持有會(huì)計(jì)證,3年以上獨(dú)立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、邏輯清晰,擅長(zhǎng)成本會(huì)計(jì)處理者優(yōu)先;3、家住公司附近,已婚已育優(yōu)先考慮。
    行政人事助理 山東魯能光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濟(jì)南 濟(jì)寧 面議 3 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、行政對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào); 2、每周做好行政費(fèi)用預(yù)算,做好開(kāi)源節(jié)流工作; 3、做好公司的會(huì)議記錄,并全力推進(jìn)工作; 4、及時(shí)匯報(bào)工作,并提出建設(shè)性意見(jiàn); 5、配合協(xié)調(diào)其它部門工作; 6、協(xié)助執(zhí)行部分人事管理工作; 7、其它日常行政事務(wù)工作;    請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的...
    辦公室工作人員 江蘇恒久鋼構(gòu)有限公司合肥分公司 南京 面議 2 人
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    大專以上學(xué)歷,吃苦來(lái)勞。熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。
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    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助公司總經(jīng)理處理、跟進(jìn)業(yè)務(wù)涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系;  2、按照總經(jīng)理要求組織安排各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄;  3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)工作的開(kāi)展情況,督促重點(diǎn)工作的完成,反饋各項(xiàng)工作的最終結(jié)果。  4、協(xié)助總經(jīng)理收集、分析公司各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)及整合信息,協(xié)助總經(jīng)理...
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    工作職責(zé):1、依據(jù)績(jī)效體系、績(jī)效管理制度,編制中高層績(jī)效考核方案;2、績(jī)效數(shù)據(jù)的收集及來(lái)源表的編制;3、組織實(shí)施績(jī)效考核管理;4、匯總各部門負(fù)責(zé)人評(píng)定績(jī)效結(jié)果及績(jī)效結(jié)果分析;5、根據(jù)績(jī)效分析,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。任職資格:1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、精通KPI\BSC等績(jī)效管理工具;4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,...
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    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作,在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化推廣,有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!靖@觥
    總經(jīng)理助理 深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司(環(huán)海 深圳 10000-12000 1 人
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    工作內(nèi)容:1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全方位的把控與跟蹤;2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目具體工作布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作任職要求:1、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上,熟悉建筑行業(yè)工作流程;具備總工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫(xiě)作能力以及表達(dá)能力,有...
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    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
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    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 招聘人事專員1名, 會(huì)計(jì)1名 ,辦公文員資料員1名
    行政人事總監(jiān) 江蘇隆郡建設(shè)有限公司 南京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政管理工作: 1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理,辦公用品采購(gòu)及工程開(kāi)工所需的物品領(lǐng)用管理; 2、負(fù)責(zé)公司通知通告的擬定及發(fā)布; 3、對(duì)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)行維護(hù); 4、公司企業(yè)文化建設(shè)及活動(dòng)執(zhí)行(團(tuán)建拓展、節(jié)日福利、生日會(huì)、策劃組織公司年會(huì)等)人事管理工作: 1、負(fù)責(zé)制定人事組織架構(gòu)、員工手冊(cè)修改制定、崗位職責(zé)等管理制度及人事相關(guān)的流程;...
    行政兼投標(biāo)專員 嘉峪關(guān)海鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 嘉峪關(guān) 4000-6000 1 人
    公司所在地: 甘肅嘉峪關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    來(lái)客的接待、電話的接聽(tīng)、公文通知等書(shū)寫(xiě)及發(fā)布、辦公用品的采購(gòu)發(fā)放及消耗記錄的上報(bào)、主持公司會(huì)議并進(jìn)行會(huì)議記錄、招聘員工并進(jìn)行面試篩選、辦理員工入職離職、員工檔案的管理、公司活動(dòng)的策劃及執(zhí)行、公司網(wǎng)站的后臺(tái)維護(hù)及信息更新等;鋼結(jié)構(gòu)工程的投標(biāo)報(bào)名、標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)、CAD繪制建筑工程圖紙。
    行政經(jīng)理 河北銘淇起重機(jī)械制造有限公司 保定 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河北保定   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)廠區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理,人員招聘,考勤等,輔助董事長(zhǎng)工作,對(duì)于傳達(dá)的任務(wù),及時(shí)完成。做好各部門銜接。
    信息員 浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司 杭州 4000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從各類招投標(biāo)網(wǎng)站查找公司需要的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行篩選、核實(shí)、整理,及時(shí)轉(zhuǎn)交由營(yíng)銷人員跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)公司來(lái)電的接聽(tīng),以及公司網(wǎng)站的咨詢回復(fù)。3.公司微信公眾號(hào)的維護(hù)。4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉信息員工作流程,能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動(dòng),...
    人事主管 江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 10000-15000 3 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實(shí)際情況的人力資源構(gòu)架,人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動(dòng),制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動(dòng)。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求:...
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè),動(dòng)態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn),每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    總經(jīng)理助理 武漢承鈞泰建筑科技有限公司 武漢 6000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):  1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè) 、績(jī)效工作等公司管理工作  2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)承接、工程款請(qǐng)款等外部事務(wù)協(xié)調(diào)工作
    行政副總 鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鞍山 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧鞍山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置,公司制度,工作流程等,構(gòu)建各部門績(jī)效考核,目標(biāo)管理。(1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,公司制度維護(hù)。員工異動(dòng)管理,人力資源發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù),目標(biāo)及工作重點(diǎn),制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署;(2)部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo);(3)制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項(xiàng)人事制度,員工手冊(cè)等。制定崗位職責(zé),績(jī)效考核方案,考核制度,崗位考核...
    總經(jīng)理助理 四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場(chǎng)工作。主導(dǎo)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務(wù)糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督,四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項(xiàng)目招投標(biāo)等忠誠(chéng)于老板忠誠(chéng)于公司維護(hù)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益,在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn);有責(zé)任心,能夠讓問(wèn)題止于自己的努力工作;工作中能夠在老板立場(chǎng)思考問(wèn)題;能夠常懷感恩之心。
    行政/人事 廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司 韶關(guān) 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理;4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作,績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn),并將績(jī)...
    人資經(jīng)理 河北萬(wàn)爾福建筑科技有限公司 邢臺(tái) 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.搭建完善的招聘體系,能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制;2.建立人才儲(chǔ)備庫(kù),能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則;3.主持制定公司的薪酬、福利、績(jī)效考核等方案并加以實(shí)施;4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展,建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作,推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成及活動(dòng)規(guī)劃等;5.及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),為公司提供人力資源管理政策依據(jù);6.相關(guān)的行政工作...
    辦公室主任 遼寧金碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 朝陽(yáng) 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧省朝陽(yáng)市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】勞資、人力資源、【錄用人員要求】3-5年駕齡,男女不限、5年工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥
    文案策劃 四川圓夢(mèng)家綠色建筑科技有限公司 南充 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺(tái)的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫(xiě)、編輯及發(fā)布;3、總結(jié)工作號(hào)數(shù)據(jù),同時(shí)負(fù)責(zé)各平臺(tái)推文編輯;4、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)活動(dòng)策劃及相關(guān)文案撰寫(xiě);5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫(xiě)能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
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