職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

倉庫管理員	湖北鑫索建設(shè)有限公司	黃石	3000-5000	2人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1.大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或是物流專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生2.了解鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的市場行情，有責(zé)任心，能貨比三家，及時(shí)采買3.溝通能力強(qiáng)，能處理好和供應(yīng)商的關(guān)系4.做好客服檔案，和客情維護(hù)。5.能加班。

品質(zhì)管理	湖北鑫泰鋼構(gòu)工程有限公司	黃石	面議	若干人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1，大專以上學(xué)歷，機(jī)械檢測類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝、流程。2，2年以上機(jī)械設(shè)備，鋼構(gòu)行業(yè)UT檢測工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GB50205-2001鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范。3，有鋼構(gòu)行業(yè)無聲波檢測，探傷檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4，能看懂CAD圖紙，懂鋼構(gòu)行業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，熟練運(yùn)用辦公軟件5，原則性及責(zé)任性強(qiáng)，良好的溝通能力，吃苦耐勞，服從上級主管安排6，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu) ...

廠長	山西冀源鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	太原	面議	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 1、 熟悉鋼構(gòu)車間、圍護(hù)和板材車間、機(jī)加工車間工藝布局；2、 生產(chǎn)線設(shè)備、起重運(yùn)輸設(shè)備及檢測設(shè)備的選型、采購；3、 廠房鋼結(jié)構(gòu)框架外協(xié)加工與現(xiàn)場安裝外包管理；4、 生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo)。

鋼構(gòu)件車間主任	吉林森工集團(tuán)建筑工程有限責(zé)任公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】車間管理工程，從事鋼構(gòu)件、鋼箱梁的制作�！句浻萌藛T要求】有鋼結(jié)構(gòu)廠、生產(chǎn)線、鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。能力全面，熟悉鋼結(jié)構(gòu)工藝，善于協(xié)調(diào)，有效安排人員、班組、生產(chǎn)線任務(wù)�！靖＠�待遇】公司可以負(fù)責(zé)食宿，薪資待遇高

車間主任	河北三屹建設(shè)工程有限公司	保定	面議	1 人
公司所在地： 河北保定   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 車間生產(chǎn)任務(wù)安排，責(zé)任心強(qiáng)，有精制鋼生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

生產(chǎn)經(jīng)理	珠海錦昌鋼構(gòu)有限公司	珠海	面議	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠日常管理，組織、策劃、控制生產(chǎn)過程，確保安全生產(chǎn)，對生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、整合廠內(nèi)資源，提高工作效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。3、控制生產(chǎn)消耗，降低生產(chǎn)成本。4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞熟悉車間生產(chǎn)，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	湖南遠(yuǎn)盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司	岳陽	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖南岳陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助廠長對生產(chǎn)自主管理項(xiàng)目實(shí)施，生產(chǎn)部品質(zhì)自主保全；2、生產(chǎn)部品質(zhì)問題推進(jìn)，利用相關(guān)質(zhì)量管理工具對生產(chǎn)班組和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升生產(chǎn)品質(zhì)自我管控意識和能力；3、利用質(zhì)量改善方法，對鋼結(jié)構(gòu)重大質(zhì)量問題及客訴問題進(jìn)行閉環(huán)管控；4、客戶應(yīng)審對接；5、生產(chǎn)部問題改善流程梳理、反饋機(jī)制優(yōu)化，提升生產(chǎn)現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	上海新鴻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 領(lǐng)導(dǎo)上海新鴻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的生產(chǎn)班組，優(yōu)化改善工藝，提高效率，帶領(lǐng)車間完成生產(chǎn)任務(wù)。建立規(guī)范質(zhì)檢部門。對鋼結(jié)構(gòu)廠的生產(chǎn)流程.工藝布置非常精通，對機(jī)械也要了解.對鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)工藝在生產(chǎn)時(shí)發(fā)生的問題如何處理.對鋼結(jié)構(gòu)車間每個(gè)崗位的了解以及職責(zé).從事過五年鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理 其中生產(chǎn)過程質(zhì)量管理也是一并做的。學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)  能夠獨(dú)立處理好上海...

鋼結(jié)構(gòu)車間主管	天津市潤津鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 潤津鋼結(jié)構(gòu)公司誠邀鋼結(jié)構(gòu)加工方面的管理人才，要在鋼結(jié)構(gòu)公司有生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。精通大型鋼結(jié)構(gòu)車間的工作流程和管理工作。同時(shí)對加工工藝、制造技術(shù)、圖紙、用料、機(jī)械方面也比較了解。合理安排生產(chǎn)任務(wù)，調(diào)動(dòng)員工積極性，保障生產(chǎn)安全、成本、質(zhì)量、進(jìn)度各方面工作。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	江西松昊重工有限公司	南昌	8000-12000	2 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備及人員培訓(xùn)等管理工作。2、下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成。3、嚴(yán)格遵守鋼結(jié)構(gòu)工藝操作規(guī)程、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)，對生產(chǎn)記錄核實(shí)確認(rèn)。全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。4、根據(jù)松昊重工對設(shè)備管理要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。5、做好鋼結(jié)構(gòu)車間員...

鋼結(jié)構(gòu)副廠長	重慶寶匯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶重慶市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、部門管理和考核工作2、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃于調(diào)度工作3、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中的質(zhì)量、安全工作4、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝的傳授開發(fā)創(chuàng)新推廣工作【錄用人員要求】1、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)3、分析、判斷、決策、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)【福利待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	山西三維重工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	晉中	10000-12000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)線的人員，現(xiàn)場、設(shè)備、物料、質(zhì)量。及協(xié)助廠長事宜。做好鋼結(jié)構(gòu)車間統(tǒng)籌生產(chǎn)，以安全為本的同時(shí)抓質(zhì)量，降成本，提高生產(chǎn)效率，按計(jì)劃完成整個(gè)項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)。

生產(chǎn)經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu)	甘肅盛立鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	面議	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 生產(chǎn)經(jīng)理了解鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程和作業(yè)重點(diǎn)，以及鋼結(jié)構(gòu)車間5S和品質(zhì)管理。整體了解鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目從接單、物料儲(chǔ)備和采購、生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、生產(chǎn)任務(wù)完成、入庫、出庫到貨運(yùn)的整個(gè)運(yùn)作過程。從事鋼結(jié)構(gòu)制作加工至今有豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠建立健甘肅盛立環(huán)�？萍加邢薰�司全廠部內(nèi)的管理制度，制定鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理人員和生產(chǎn)工人的獎(jiǎng)罰制度和考核機(jī)制。進(jìn)一步增加了甘肅盛立環(huán)保科技有限公司廠內(nèi)員工的積極性和凝聚力。

車間主任	西安天河彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	陜西	面議	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理�！句浻萌藛T要求】男，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。

生產(chǎn)經(jīng)理	朝陽市銘泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	朝陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧朝陽   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管熟悉掌握了鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程，而且每一套工序都有一套自己的管理方案。熟悉鋼結(jié)構(gòu)裝配圖紙，并且能親自指導(dǎo)難題。

生產(chǎn)計(jì)劃員	陜西捷瑞鋼結(jié)構(gòu)制造工程有限責(zé)任公司	西安	面議	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、男性，30歲以下；2、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)；3、2-3年大中型生產(chǎn)制造類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)陜西捷瑞鋼結(jié)構(gòu)制造工程有限責(zé)任公司

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度	河北三信金屬結(jié)構(gòu)有限公司	衡水	面議	3 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，并且有過生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)度等類似工作經(jīng)驗(yàn)至少3年；熟悉使用計(jì)算機(jī)。月薪為3000元以上。請以郵件的方式投遞簡歷，并標(biāo)明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)中國河北三信金屬結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司

鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)經(jīng)理	蕪湖路洋新材料科技有限責(zé)任公司	蕪湖	10000-12000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度管理1、制定公司總生產(chǎn)計(jì)劃安排，下達(dá)的月度、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，合理分解任務(wù)到各班組（如下料組、組立組、焊接組、矯正組、噴涂組等）。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌調(diào)度，包括人員、設(shè)備、物料和工作場地，確保生產(chǎn)流程順暢。3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的瓶頸問題，確保產(chǎn)品按時(shí)交付。4、 組織召開每月生產(chǎn)例會(huì)，布置下月任務(wù)落實(shí)，總結(jié)上月生...

車間主管	武漢鐵盾民防工程有限公司	武漢	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，合理安排生產(chǎn)力布局， 報(bào)批后執(zhí)行； 2、組織建立和完善生產(chǎn)管理體系； 3、負(fù)責(zé)評審年度、月度需求計(jì)劃，制定并下達(dá)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃； 4、檢查、督導(dǎo)、指導(dǎo)各主體的生產(chǎn)調(diào)度管理、生產(chǎn)規(guī)范化管理； 5、不斷優(yōu)化工作流程、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)廠長	合肥龍興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作；2、組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、班組長、車間工人的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性；4、組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策；5、組織召開生產(chǎn)會(huì)議，對于各班組的工作匯報(bào)及時(shí)給出處理意見；6、擬定各工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃及領(lǐng)料計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案；8、...

生產(chǎn)主管	遼陽大成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備制造有限公司	遼陽	7000-10000	1 人
公司所在地： 遼寧遼陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 生產(chǎn)管理主管1、負(fù)責(zé)大成鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)督導(dǎo)、績效考核、晉升淘汰等生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理與優(yōu)化工作。2、負(fù)責(zé)制定鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)流程并組織實(shí)施生產(chǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)問題并提出改進(jìn)方案與預(yù)防措施；積極協(xié)調(diào)各部門完成大成鋼結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)、工藝導(dǎo)入等工作。3、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)線危險(xiǎn)源識別、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等安全生產(chǎn)督導(dǎo)與改善工作。4、全面推行大成鋼結(jié)...

生產(chǎn)車間主任	寧夏柏盛環(huán)保裝備工程有限公司	寧夏	7000-10000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 熟悉鋼結(jié)構(gòu)車間管理，有生產(chǎn)工人人脈。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	廣東豐源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 惠州市豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司：目標(biāo)和計(jì)劃制定——團(tuán)隊(duì)管理——生產(chǎn)進(jìn)度——工藝、質(zhì)量協(xié)助——團(tuán)隊(duì)建設(shè)——資源調(diào)配——成本控制——安全管理熟悉鋼結(jié)構(gòu)的工藝與現(xiàn)場現(xiàn)場加工，對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理有6年以上的經(jīng)驗(yàn)，熟悉重鋼構(gòu)件，熟悉鋼結(jié)構(gòu)的工藝評定和項(xiàng)目治理工作。對鋼結(jié)構(gòu)車間內(nèi)的各類鋼結(jié)構(gòu)加工設(shè)備，各班組的具體工作，都非常清楚。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理	大同市宏鑫鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	大同	8000-10000	1 人
公司所在地： 山西大同   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.關(guān)注每日產(chǎn)能情況，負(fù)責(zé)人傳達(dá)產(chǎn)能計(jì)劃，提前通知鋼結(jié)構(gòu)車間調(diào)配安排，鋼結(jié)構(gòu)制造準(zhǔn)備工作，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人員就位部署，關(guān)注設(shè)備節(jié)拍，質(zhì)量發(fā)生不良率，停線情況。并監(jiān)督負(fù)責(zé)人做好填寫記錄。每周做好產(chǎn)能數(shù)量，質(zhì)量不良數(shù)量，返修缺陷統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)達(dá)成率，停線情況，現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)，作業(yè)設(shè)備等改善匯總，車間會(huì)議中總結(jié)報(bào)告反饋一周工作情況，如實(shí)總結(jié)反饋本周工作的優(yōu)劣，制定下周計(jì)劃和工作措施。 ...

車間主任	江西德川鋼結(jié)構(gòu)有限公司	撫州	面議	1 人
公司所在地： 江西撫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 任職德川鋼結(jié)構(gòu)車間主任管理職責(zé)：1，管理車間的生產(chǎn)安全，2，計(jì)劃安排，3，鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量抽檢，4，產(chǎn)品入庫，5，處理一些鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品裝配的技術(shù)問題。6，每周兩次生產(chǎn)會(huì)，每天開班組長早會(huì)，安排一天的生產(chǎn)計(jì)劃。通曉并熟悉鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，擅長生產(chǎn)運(yùn)營，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)能產(chǎn)線規(guī)劃。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	煙臺建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間的工作。生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)執(zhí)行、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)材料、加工線與設(shè)備、車間材料損耗、質(zhì)量、進(jìn)度等各方面事宜。【錄用人員要求】有大型鋼結(jié)構(gòu)車間管理經(jīng)驗(yàn)。對輕重鋼結(jié)構(gòu)都熟悉�！靖＠�待遇】歡迎生產(chǎn)管理人才加入煙臺建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司、山東元宏建設(shè)工程有限公司。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理	蕪湖路洋新材料科技有限責(zé)任公司	蕪湖	10000-12000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部下達(dá)的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)任務(wù)，制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)按質(zhì)完成； 2. 對車間各生產(chǎn)小組進(jìn)行管理和績效評估； 3. 根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)任務(wù)特性，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和成本控制； 4. 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理，處理鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程中的問題和突發(fā)事件；5、與業(yè)務(wù)部緊密聯(lián)系，及時(shí)根據(jù)施工現(xiàn)場的安裝要求進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整和改...

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	重慶寶立來建筑科技有限公司	重慶	8000-10000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 從事車間人力調(diào)度與分配，鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)異常處理，生產(chǎn)進(jìn)度撐控及寶立來建筑鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)效率/成本等控制具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技巧，精通8S管理，能熟練運(yùn)用人，機(jī)，料，法，環(huán)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管控，接受過高級別的生產(chǎn)培訓(xùn)。

監(jiān)造	湖南鑫燁鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	長沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 監(jiān)造1:統(tǒng)計(jì)湖南鑫燁鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司工廠物料來料和退料數(shù)量，每天晚上提報(bào)回公司，并確認(rèn)湖南鑫燁鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司工廠報(bào)表的準(zhǔn)確性2:根據(jù)生產(chǎn)排期，落實(shí)加工廠的生產(chǎn)情況，并統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)量3:生產(chǎn)過程中的異常協(xié)調(diào)處理，包括來料，制程，產(chǎn)能等異常的協(xié)調(diào)和管控4:不良品的統(tǒng)計(jì)及及時(shí)清退工廠的不良.5:對于工廠生產(chǎn)物料報(bào)表，數(shù)據(jù)提供的監(jiān)控和協(xié)調(diào)6:控制生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理	重慶壘鈺鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 一直從事鋼結(jié)構(gòu)的廠內(nèi)生產(chǎn)和項(xiàng)目生產(chǎn)管理，通過6年以上的的鋼結(jié)構(gòu)加工管理經(jīng)驗(yàn)的積累，對于鋼結(jié)構(gòu)車間和加工現(xiàn)場以及鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線、數(shù)控機(jī)床有了很深的了解，編程、故障的解除一一掌握。能夠作為車間的加工負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)。對鋼結(jié)構(gòu)各工序班長工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)，每周抽查重慶壘鈺鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司所有生產(chǎn)班組是否遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作。監(jiān)督管區(qū)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和設(shè)備工裝的自主維護(hù)、保養(yǎng)執(zhí)行情況、保...

生產(chǎn)副總	龍慶鋼構(gòu)集團(tuán)	哈爾濱 大慶	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)與完成。負(fù)責(zé)工廠的日常及行政管理工作、指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)、負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；2、熟悉建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；3、對公司生產(chǎn)做全過程的管理，編寫生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、組織人員、管理設(shè)備、調(diào)配生產(chǎn)場地確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量；4、做好與鋼結(jié)構(gòu)業(yè)主和施工吊裝現(xiàn)場的溝...

車間主管	韶關(guān)市綠建住宅工業(yè)有限公司	韶關(guān)	4000-8000	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 熟悉并負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的整體運(yùn)作，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位人員作業(yè)，具有一定的管理能力。工資面議！