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    宿遷經(jīng)營人員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)預結(jié)算人員 江蘇楚鼎新型建材有限公司 宿遷 5000-10000 1人
    公司所在地:江蘇宿遷  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.投標清單的編制,2.預結(jié)算,3.輔助修改工程圖紙編制投標清單,以及修改圖紙,去現(xiàn)場核實圖紙工程量,不對的地方用CAD修改,和審計對接,收集結(jié)算資料等工作。統(tǒng)籌負責及配合招標、月度(總)預結(jié)算、成本控制、合同編制、工程款支付審核、現(xiàn)場簽證索賠、材料詢價等工作
    業(yè)務人員 江蘇璟暢金屬制品有限公司 宿遷 4000-8000 2人
    公司所在地:江蘇宿遷  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.市場開發(fā)-建筑鋼結(jié)構(gòu)類生產(chǎn)企業(yè)、總包單位等;2.項目信息挖掘、篩選目標客戶;3.組織客戶與公司開展深入技術交流,引導客戶認同公司技術價值;4.商務及合同談判;
    鋼結(jié)構(gòu)深化設計人員 江蘇驍泰智能科技有限公司 宿遷 6000-10000 2人
    公司所在地:江蘇宿遷  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.項目預評審階段拆分圖紙,計算構(gòu)件工程量,做模型等2.負責根據(jù)裝配式拆分圖深化設計構(gòu)件3.核對構(gòu)件詳圖,避免構(gòu)件在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)常見的尺寸誤差等問題4.深化完成后算出各預制部品部件的總用鋼量.每月進行廠部生產(chǎn)質(zhì)量檢查,對接項目方構(gòu)件在供貨中所產(chǎn)生的技術問題、
    鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)人員 中鐵裝配科技(宿遷)有限公司 宿遷 8000-10000 20人
    公司所在地:北京  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    下料、組立、剪板、埋弧、矯正、鉚工、焊工焊接鋼構(gòu)產(chǎn)品,焊機的操作。歡迎進廠,統(tǒng)一管理,工資不拖欠,廠內(nèi)有多方面的生活設施。
    鋼結(jié)構(gòu)圖紙細化人員 江蘇艾維特鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宿遷 7000-15000 2人
    公司所在地:江蘇宿遷  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)細化三年以上經(jīng)驗,熟練運用CAD,tekla等辦公軟件,薪資待遇面議
    鋼結(jié)構(gòu)制圖人員 宿遷市宇輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宿遷 面議 1人
    公司所在地:江蘇宿遷  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】鋼結(jié)構(gòu)詳圖、拆圖、深化【錄用人員要求】兩年鋼結(jié)構(gòu)制圖經(jīng)驗,有獨立負責鋼結(jié)構(gòu)工程制圖工作經(jīng)驗。精通CAD、XSTEEL。熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作安裝工作!靖@觥克捱w市宇輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。
    外貿(mào)銷售人員 江蘇川洋起重機械有限公司 宿遷 面議 若干人
    公司所在地:江蘇宿遷  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】外貿(mào)銷售人員:單、雙梁起重機,橋、門式起重機,門座式起重機,架橋機、岸邊集裝箱起重機、裝卸橋、船用甲板起重機、港口起重機等各種起重設備【錄用人員要求】國際貿(mào)易專業(yè),能夠進行英語溝通,兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗。能夠獨立處理訂單跟單業(yè)務!靖@觥康仔剑岢桑鞣N補貼。
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    體系推進主管主要負責ISO9000體系的維護,EHS事務管理,以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的總務廠務管理等工作。
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    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責】:1、負責公司人事行政管理和日常事務;2、編制公司人事行政制度,流程等制度文件;3、參與食堂管理和工傷管理,購買保險事宜;4、負責廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設備設施的維護與管理;5、負責公司招聘,及時完成補充部門所需人才;6、負責公司活動的策劃、組織、安排及執(zhí)行;7、上級領導安排的其他工作!救温氁蟆浚 1、?埔陨蠈W歷,...
    人力資源部經(jīng)理 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 15000-20000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負責人員招聘,客戶接待等。
    總經(jīng)理助理 東莞市裕豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 3000-6000 2 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    總經(jīng)理助理,會辦公軟件,吃苦耐勞,有上進心,可以是應屆生。
    行政管理人員 湖北銀河鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司 武漢 面議 2 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    25-35歲,有行政管理工作經(jīng)歷、能處理辦公室日常事務、做好檔案管理工作,有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有服務意識請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)湖北銀河鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司
    文員1名會計1名 寧波賽德膜結(jié)構(gòu)工程有限公司 寧波 面議 2 人
    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】賽德膜結(jié)構(gòu)工程公司招聘文員1名、會計1名!句浻萌藛T要求】有相關工作經(jīng)驗!靖@觥烤唧w面議。工作不穩(wěn)定、不上進者勿擾。
    后勤人員 甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設公司 蘭州 面議 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    后勤人員主要負責后勤工作,協(xié)助貨物的收發(fā)工作對公司要忠誠,后勤的工作比較雜,對各部門的支持要及時到位。從后勤部門的崗位職責出發(fā),保障甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的各項工作開展。
    人事專員 湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    人事專員1.為湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司新入職的員工辦理入職的相關手續(xù)。2.整理檔案及相關的文件資料。2.統(tǒng)計并審核員工考勤3.計算湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生活補助
    招聘專員 天津市信諾科技發(fā)展有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    負責公司招聘工作,入職離職手續(xù)辦理,員工職業(yè)健康檔案,簽訂勞動合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司
    綜合管理部經(jīng)理 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 7000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1.制定本部門管理制度和年度工作目標,保障綜合管理部有效運作,部門之間的綜合協(xié)調(diào);2.運用人力資源管理六大模塊進行人事管理工作,搭建公司人力管控體系,優(yōu)化績效考核,發(fā)揮激勵導向作用;3.行政管理及公司日常行政事務的處理,制定推行各項管理規(guī)章制度、推進計劃執(zhí)行,完善內(nèi)部管理流程;4.負責飯?zhí)、保安、車輛、宿舍等后勤保障工作;5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓;6...
    行政文員 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】行政文員,有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗者優(yōu)先!句浻萌藛T要求】無特殊要求,工作細心認真!靖@觥空埻哆f簡歷,東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。
    行政崗位 新疆真源重工裝備有限公司 伊寧 5000-6000 2 人
    公司所在地: 新疆伊犁哈薩克自治州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    協(xié)助企業(yè)管理層完成日常工作辦公室日常工作綜合辦公室日常管理后勤宿舍管理辦公室日常辦公用品采購及管理工作公司規(guī)章制度的撰寫公司月度季度情況匯報公司車輛購買及日常車輛管理會議管理及會議紀要撰寫日常檢查、訪問接待工作政府等部門的外聯(lián)接待工作團隊意識強,責任心強,普通話標準有一定的工作經(jīng)驗與能力
    總經(jīng)理助理 河南億立鋼構(gòu)建設工程有限公司 安陽 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南安陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】鋼結(jié)構(gòu)公司3年工作經(jīng)驗,本科。女
    辦公室主任 鹽城金恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鹽城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    要懂法務,擅長擬合同,有駕照
    人事主管 東莞市銀基重工有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書,并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案,并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制,及時解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會保障...
    鋼結(jié)構(gòu)設計繪圖和生產(chǎn)人員 湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司 宜昌 4000-5000 若干 人
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    【崗位職責】設計師能熟練應用CAD繪圖軟件。               車間主任應有多年的車間管理經(jīng)驗。          &#...
    行政部部長 山西誠泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司 太原 面議 1 人
    公司所在地: 山西太原   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達混凝土公司
    人事經(jīng)理 浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度,目標管理,企業(yè)文化。主要職責:1,配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合,制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標,完成各部門配置。2,浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標準化管理,建設完善公司制度,完善公司企業(yè)文化;3,建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個月考核目標,建立公司考核制度,,建立KPI考核;4,健全各崗位職責,各崗位晉升空間,...
    行政主管 貴州融信天利重工有限公司 貴陽 5000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1.會議組織、籌備,并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;2.文控管理,負責公司各項監(jiān)督執(zhí)行;負責公司各類文件的管理及發(fā)布;3.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作,對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。4..負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,管理公司重要資質(zhì)證件,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);5.負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...
    行政經(jīng)理 青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、在總經(jīng)理的直接領導下,全面開展人力資源管理工作。負責人員招聘,員工檔案建立,績效考核、工資核算、考勤管理,人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負責監(jiān)督控制食堂費用,監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作;車輛管理和司機派遣等行政管理工作4、負責公司文化宣傳等工作,負責活動安排、例會組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購、領用管理費用控制7、...
    人事主管 湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司 長沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、輔助招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。2、負責公司人事檔案的存放和管理。3、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。7、完成領導臨時交辦的其他任務!靖@觥堪园 ⑸...
    人事專員 江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 景德鎮(zhèn) 面議 1 人
    公司所在地: 江西景德鎮(zhèn)   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人事部:負責江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關部門勞務用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作,對人事體系有了很好的認識,能協(xié)調(diào)各方面的關系,圓滿的完成任務。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算,整理考勤及月底向財務報送工資報表。
    行政 四川金黃河建設工程有限公司大黃河鋼結(jié) 成都 雅安 3000-5000 3 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司行政后勤類相關工作;2、負責進行人員招聘工作;3、負責部門日常行政事務;崗位要求:1、有責任心,較強的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力,工作態(tài)度積極,工作認真仔細,較強的團隊    合作力;2、office辦公軟件應用熟練,善于制作各種表格;
    行政經(jīng)理 湖北恩施雄鷹鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司工程建 恩施 4000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1.管理等相關專業(yè)本科以上學歷;  2.1年以上行政管理經(jīng)驗;   3.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、負責招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘;2、負責武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作,進行初面;3、安排培訓事宜,制作公司制度培訓PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。
    行政主管 廣東省洲際建工集團有限公司 佛山 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負責公司公章管理,規(guī)范使用。2、負責各類會議、接待工作頭籌安排。3、制定公司行政預算,負責每月行政相關費用預算管理、費用報銷審核等,嚴格管控行政費用支出。4、負責公司辦公環(huán)境的監(jiān)督和維護管理工作。5、負責飯?zhí)帽O(jiān)督、管理工作。6、管理公司固定資產(chǎn)。7、負責企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行;對外關系維護等全面統(tǒng)籌工作。8、企業(yè)宣傳,微信公眾號運行維護。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求...
    鋼結(jié)構(gòu)文員 大慶市華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、大專以上學歷,鋼結(jié)構(gòu)文員2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)資料工作3、溝通力、協(xié)調(diào)力強; 4、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
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    協(xié)助領導制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負責招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布,簡歷的篩選、初試、復試結(jié)果的跟蹤,報到時間的確認;按照公司規(guī)定依法辦理員工關系相關的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù),管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息,協(xié)助完善績效考核指標;依據(jù)員工當月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員,計算工齡工資、加班費、新進員工...
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