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招聘人數(shù)

招聘主管	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、編制與人才需求計劃編制 ；    2、招聘渠道建設(shè)與拓展；3、組織開展招錄工作，完成招錄工作任務4、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

總經(jīng)理助理	廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	清遠	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東清遠   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作，涵蓋業(yè)務流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對接標準等內(nèi)容，推動營銷體系標準化運營，保障各項業(yè)務有序開展。 2、業(yè)務團隊日常管理協(xié)助營銷副總統(tǒng)籌業(yè)務人員日常工作，跟蹤業(yè)務進度、匯總工作臺賬、反饋執(zhí)行問題，協(xié)調(diào)解決團隊工作推進中的各類事項，提升團隊整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對接負責收集工業(yè)制造領(lǐng)域項目信息...

行政部主管	廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 要求：大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗。對行政部門工作熟悉，能夠全盤管理公司日常行政事務。勾通應變能力強，有責任心，幫公司定制各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司

海外公司總經(jīng)理助理	河南九冶建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 河南九冶建設(shè)有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募；分公司業(yè)務拓展，鋼結(jié)構(gòu)項目談判，現(xiàn)場考察、移交造價部綜合評估、跟蹤直至簽訂合同；協(xié)助項目經(jīng)理處理國外在建項目中出現(xiàn)的問題；協(xié)助國外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù)；維護客戶關(guān)系、政府關(guān)系等。英語交流，口譯，書寫無障礙。

總經(jīng)理助理	佛山市南海謝邊大昌鋼構(gòu)有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】主要協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，國外辦事處業(yè)務處理及業(yè)務跟進。兼職行政助理一職，負責公司行政事務�！句浻萌藛T要求】大�？埔陨蠈W歷，粵語及國語優(yōu)良；英語二級或以上，已婚女性，行政文秘或外貿(mào)類專業(yè)【福利待遇】月休4天，工資5000-8000元/月（視能力而定），試用期兩個月，試用合格后即可購買社保；包食（午晚餐），提供住宿（水電費自負）。

辦公室文員	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】整理、登記宿舍床位，每月25號必須查詢一遍。做備案 為新進人員辦理入住，每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員，出入車輛開具出門證，并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進行核對，裝訂，歸檔。并在下月1號起從新開始編號。協(xié)調(diào)各部門用車人員，盡量安排好每個人的行程 每周日統(tǒng)計、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報 與司機核對汽車公里數(shù)，并...

人事專員	浙江興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	嘉興	面議	1 人
公司所在地： 浙江嘉興   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 作為浙江興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司公司面向項目部的人事專員，負責所有項目人員的入離職辦理，人員信息的梳理，考勤績效的匯總整理，為財務工資制作提供系統(tǒng)、直接的數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)人員關(guān)系，協(xié)助主管和經(jīng)理處理項目工傷事宜。接收、處理鋼結(jié)構(gòu)項目信息事情。能專心工作，有多年辦公室人事行政事務工作經(jīng)驗。為人踏實.有較強的團隊合作意識和協(xié)作精神。虛心接受他人建議，服從安排

行政人事	哈爾濱正鑫鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政人事主管1人 人事專員1人行政人事主管：1、大專學歷，行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、5年以行政、人力管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉行政管理及人力資源管理流程及方法，文筆較好，能起草和編制公司文件和相關(guān)制度。 4、具備較強的親和力。人事專員：1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；2、能夠獨立操作招聘、薪酬、社保模塊；3、良好的溝通和抗壓...

辦公室接待、行政	赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大專以上學歷，誠實守信，嚴謹務實，有較強的上進心，思維條理清晰、做事認真負責、工作積極主動，有較強的客戶溝通能力，良好的團隊意識和學習能力，良好的表達能力。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司.

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。

文員	四川明運鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 熟悉辦公軟件，相貌端正，無不良記錄

企劃專員	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 對企業(yè)進行發(fā)展戰(zhàn)略建議，包裝宣傳推廣，制度設(shè)計規(guī)劃，產(chǎn)品營銷制定等有關(guān)工作。

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南懷化   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培...

行政部經(jīng)理	荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理，主要建立健全荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標準。

人事經(jīng)理	湖南常德市龍鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常德	5000-6000	2 人
公司所在地： 湖南常德   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住

行政人事	陜西華建集團有限公司	西安	4000-5000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、安排面試等； 2. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作 ；5.考勤統(tǒng)計、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號更新；行政工作；任職要求： 1...

行政人事文員	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備， 有一定的寫作能力；3.有責任心，做事用心、踏實、細致； 4.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承...

行政人事總監(jiān)	江蘇隆郡建設(shè)有限公司	南京	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政管理工作： 1、負責公司日常事務處理，辦公用品采購及工程開工所需的物品領(lǐng)用管理； 2、負責公司通知通告的擬定及發(fā)布； 3、對公司固定資產(chǎn)的進行維護； 4、公司企業(yè)文化建設(shè)及活動執(zhí)行（團建拓展、節(jié)日福利、生日會、策劃組織公司年會等）人事管理工作： 1、負責制定人事組織架構(gòu)、員工手冊修改制定、崗位職責等管理制度及人事相關(guān)的流程；...

南陽寅興招聘人力資源	南陽市寅興實業(yè)有限公司	南陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 南陽寅興招聘人力資源【崗位職責】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道，保證公司規(guī)劃所需的人力需求；2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理，核對與存檔；3、根據(jù)公司的考勤制度，進行月度統(tǒng)計、分析、匯總并核算工資；4、完成領(lǐng)導交代的其它工作�！救温氋Y格】1、大專及以上學歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3、具備基本文件寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；4、熟練運用office...

辦公室主任	赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	赤峰	5000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 【崗位職責】　1、負責上級有關(guān)部門文件的收發(fā)，傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作�！　�2、負責通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查，并把檢查結(jié)果向上級領(lǐng)導匯報�！　�3、負責公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理。　　4、做好上傳下達，下情上報工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，當好...

公司文員	石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】公司辦公室文員【錄用人員要求】負責公司日常工作和部門經(jīng)理交代的工作【福利待遇】石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。

工商企業(yè)管理人員	山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濱州	面議	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求：大專及以上學歷，工商企業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司愿與社會各界同仁攜手合作，愿為八方業(yè)主竭誠服務，愿為國家的經(jīng)濟建設(shè)做出積極的貢獻，愿與您攜手共同創(chuàng)造美好的未來。

法務	山東中煤建設(shè)工程有限公司	濟寧	6000-12000	3 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ；2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務，維護公司合法權(quán)益；3、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，提供員工法律培訓工作；5、參與公司有關(guān)商務談判；6、整理法律事務相關(guān)各類檔案等；7、上級交代的其他工作。任職要求：1、法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷；...

公司總助	貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu)	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項人力資源工作，包括生產(chǎn)部、業(yè)務部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項人力、行政管理規(guī)章及制度，并督促、檢查的貫徹執(zhí)行；3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動實施，包括人力招募配置、儲備和培訓體系建設(shè)；各項人力政策和制度的制定；職務分析，擬訂公司的各部...

行政和銷售助理	四川鋼之緣建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責辦公室人事方面的考勤及工資核算（包括基本工資及銷售人員的提成核對）；辦公室物品的購買及人員出差費用的報銷；四川鋼之緣建筑工程有限公司的人事檔案和客戶資料的規(guī)整；企業(yè)網(wǎng)站后臺的維護及產(chǎn)品信息和公司相關(guān)文章的及時更新；客戶訂單及時下發(fā)給鋼結(jié)構(gòu)工廠及發(fā)貨收貨的跟蹤，月度季度各區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和簡單的客戶需求分析，年度銷售數(shù)據(jù)總結(jié)；

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題； 4、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進等工作。 ...

行政主管	中德天誠建設(shè)集團有限公司	臺州	8000-15000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職要求：1、�？埔陨�...

人事行政	山西中昌盛建筑集團有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程；2、負責公司日常管理工作，如團隊建設(shè)、考勤、合同管理等；3、制定招聘計劃，全面開展招聘工作；4、負責公司全體員工的保險、公積金辦理。5、負責辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，以及提交相關(guān)人事報表6、負責公司日常事務工作，辦公等費用的管理，降低管理費用，增收節(jié)支；7、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...

人事事務資料員	青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 負責公司人事合同、勞務合同等工種。青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司下設(shè)專業(yè)的勞務代理公司。有人事、資料崗位工種經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負責招聘計劃的執(zhí)行。2.負責新員工的培訓，考評。3.負責員工的入離管理