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    銀川工廠行政最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政專員 寧夏綠筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司 銀川 5000-6000 1人
    公司所在地:寧夏銀川  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)證件的申報(bào)、換證、升級(jí)、評(píng)審、年審等相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)行政檔案收集、建立臺(tái)賬及歸檔管理工作;公司內(nèi)人員證書注冊(cè)、變更、資質(zhì)辦理、人員信息采集等工作。3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和后勤保障,協(xié)作各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、治安保衛(wèi),公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作;5、負(fù)責(zé)公司辦公樓資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、發(fā)...
    行政司機(jī) 寧夏柏盛環(huán)保裝備工程有限公司 銀川 3000-6000 1人
    公司所在地:寧夏銀川  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:男性,23-45歲左右,中專及以上學(xué)歷,3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),持有C1及以上駕照,熟悉車輛的日常養(yǎng)護(hù),熟悉銀川、寧東周邊路況,懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識(shí),并服從公司管理安排。身體健康、處事機(jī)敏、工作積極主動(dòng)。福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),每月按時(shí)發(fā)放工資等。聯(lián)系地址:永寧縣望遠(yuǎn)工業(yè)園區(qū)力成路1號(hào)寧夏北方精工鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司企業(yè)管理部
    人事行政助理 寧夏正融建設(shè)工程有限公司 銀川 4000-5000 1人
    公司所在地:寧夏銀川  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、具有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn):2、了解7大員及資質(zhì)辦理;3、了解人事六大模塊,社保繳納,活動(dòng)組織及會(huì)議紀(jì)要等工作。薪資待遇:試用期3個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K,雙休。
    行政文員 寧夏柏盛環(huán)保裝備工程有限公司 銀川 3000-4000 1人
    公司所在地:寧夏銀川  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲;
    人事行政主管 寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 銀川 面議 1人
    公司所在地:寧夏銀川  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    人事行政主管主要負(fù)責(zé)寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人力資源六大板塊相關(guān)事務(wù)以及行政管理事務(wù)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)記賬,寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司法律事務(wù)的處理,上傳下達(dá)文件撰寫,寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動(dòng)合同工傷事件處理,及各類臨時(shí)性工作.擅長(zhǎng)后勤、人事、行政工作的安排與處理,妥善處理員工與公司的關(guān)系,為寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的工作開展,做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。
    行政助理 中煤鋼構(gòu)銀川漢泰新型建筑材料有限公司 銀川 面議 1人
    公司所在地:寧夏銀川  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    本工作主要是針對(duì)行政后勤物資的管理,開始進(jìn)行嚴(yán)格要求按照寧夏漢泰現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)有限公司的6S管理原則進(jìn)行,完成后進(jìn)行督促和檢查。輔助人事工作、做好辦公室主任安排的工作
    設(shè)備與工廠電工 寧夏銀川長(zhǎng)青鋼結(jié)構(gòu)有限公司 銀川 面議 2人
    公司所在地:寧夏銀川  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    必須要有兩年以上機(jī)械設(shè)備安裝維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和電工崗位經(jīng)驗(yàn),要有專業(yè)的機(jī)械與電工專業(yè)知識(shí)。技術(shù)能力過硬,安全意識(shí)強(qiáng)。有電工維修工的上崗證。歡迎電工、維修工來到銀川長(zhǎng)青鋼結(jié)構(gòu)公司。
    鋼結(jié)構(gòu)工廠總工 寧夏第二建筑有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司 銀川 面議 1人
    公司所在地:寧夏銀川  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    工廠總工1、負(fù)責(zé)寧夏第二建筑有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司工廠技術(shù)工作(1)、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工廠技術(shù)方案的編制工作(2)、負(fù)責(zé)工廠鋼結(jié)構(gòu)車間的技術(shù)交底編制工作(3)、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)算的編制與提報(bào)工作(4)、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程決算工作(5)、負(fù)責(zé)外協(xié)工程的決算與前期合同簽訂工作(6)、負(fù)責(zé)編制寧夏第二建筑有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司的工廠年度總結(jié)報(bào)告2、負(fù)責(zé)寧夏第二建筑有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司工廠質(zhì)量管理(...
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    工作內(nèi)容:發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求:有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證,大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間:八小時(shí)制,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金
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    1、在大型企業(yè)做過辦公室文員,組織,協(xié)調(diào),宣傳能力強(qiáng),熟練操作辦公軟件,有扎實(shí)的文字功底。 2、能吃苦,能出差,有駕照。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
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    【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】女性,大專以上學(xué)歷,35以下(已婚已育優(yōu)先)有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)福利待遇:入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【福利待遇】入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【工資待遇】面議
    人事專員 上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人事專員1. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等事務(wù)性手續(xù)的辦理2. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司所有員工的績(jī)效考評(píng)及時(shí)掌握各崗位的工作內(nèi)容、工作飽和度及工作完成結(jié)果點(diǎn)評(píng),協(xié)助人事總監(jiān)從KPI考核過渡到KSF考核;3. 主要負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工關(guān)系管理,與員工溝通了解在職員工作狀況及心態(tài),與轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、...
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    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、召集和主持公司各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作的協(xié)調(diào)、跟蹤、監(jiān)督、檢查和反饋,為總經(jīng)理決策和公司經(jīng)營(yíng)提供支持。2、撰寫公司業(yè)務(wù)報(bào)告、項(xiàng)目方案;進(jìn)行數(shù)據(jù)采集及分析,運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)匯總及分析,數(shù)據(jù)傳遞及反饋;;3、協(xié)助、配合總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目談判,負(fù)責(zé)合作方、重要客戶的來訪接待、商務(wù)隨行。4、協(xié)助進(jìn)行公司商務(wù)活動(dòng)的組織、策劃及籌備工作。5、撰寫公司高管會(huì)議、集團(tuán)會(huì)議及其他總經(jīng)理出席的相關(guān)...
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    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    因擴(kuò)大生產(chǎn)線,瑤海鋼構(gòu)年產(chǎn)將達(dá)到6萬(wàn)噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名,大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,薪資面議王部長(zhǎng)萬(wàn)女士地址:合肥新橋機(jī)場(chǎng)附近新橋工業(yè)園內(nèi)
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    在九州建設(shè)主要負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的運(yùn)作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)招聘工作,具體如下:1.公司社保與公積金賬戶的獨(dú)立運(yùn)作:每月中旬根據(jù)入離職報(bào)表、繳納地變更報(bào)表、屬地轉(zhuǎn)移報(bào)表制作福利分析表單,得出增減員名單并核算總費(fèi)用,進(jìn)行財(cái)務(wù)請(qǐng)款,跟催付款流程。進(jìn)行相應(yīng)的五險(xiǎn)一金增減員操作,并根據(jù)事業(yè)線要求核準(zhǔn)基數(shù)、進(jìn)行調(diào)基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作,完成簡(jiǎn)歷初步篩選及候選人邀約,及時(shí)接待候選人,進(jìn)行...
    人事專員 江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 景德鎮(zhèn) 面議 1 人
    公司所在地: 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事部:負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作,對(duì)人事體系有了很好的認(rèn)識(shí),能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算,整理考勤及月底向財(cái)務(wù)報(bào)送工資報(bào)表。
    行政/人事 廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司 韶關(guān) 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理;4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作,績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn),并將績(jī)...
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    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事專員1、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理;2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目用工報(bào)備和醫(yī)社保辦理;3、鋼結(jié)構(gòu)員工的簡(jiǎn)歷搜集與整理,面試邀約與接待;4、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘渠道維護(hù)與拓展;5、考勤管理;6、上級(jí)安排的其他工作。
    人事專員 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格1、本科專以上學(xué)歷;2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞...
    人力資源部經(jīng)理 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 東營(yíng) 6000-10000 1 人
    公司所在地: 山東東營(yíng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),取得國(guó)家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬年齡限制。【福利待遇】:晉升空間大、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
    行政和銷售助理 四川鋼之緣建筑工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)辦公室人事方面的考勤及工資核算(包括基本工資及銷售人員的提成核對(duì));辦公室物品的購(gòu)買及人員出差費(fèi)用的報(bào)銷;四川鋼之緣建筑工程有限公司的人事檔案和客戶資料的規(guī)整;企業(yè)網(wǎng)站后臺(tái)的維護(hù)及產(chǎn)品信息和公司相關(guān)文章的及時(shí)更新;客戶訂單及時(shí)下發(fā)給鋼結(jié)構(gòu)工廠及發(fā)貨收貨的跟蹤,月度季度各區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和簡(jiǎn)單的客戶需求分析,年度銷售數(shù)據(jù)總結(jié);
    人事專員 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺(tái) 3000-4000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要崗位職責(zé):1、收集匯總各部門的招聘需求,發(fā)布信息、組織面試;2、每月核算全體員工考勤,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后提交財(cái)務(wù)部;3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理,主要包括:簽訂勞動(dòng)合同、證件收集、制度培訓(xùn)、體檢查詢、IC卡辦理、入職引導(dǎo)等;4、負(fù)責(zé)審核各部門勞保用品出庫(kù)單并登記勞保用品臺(tái)帳;5、負(fù)責(zé)外來人員入場(chǎng)、退場(chǎng)手續(xù)的辦理(審核資料、開通/取消門禁等);6、負(fù)責(zé)公司本工和外來人員門禁開卡、退...
    人力資源經(jīng)理 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 海口 6000-8000 1 人
    公司所在地: 海南臨高   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    一、人力資源規(guī)劃1)負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算;2)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案;3)負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位說明書的維護(hù)、修訂、發(fā)布及解釋。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理1)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織開展部門的計(jì)劃管理,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃,經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;2)負(fù)責(zé)向部門內(nèi)部人員及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、方針、決定...
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    負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。
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    大專以上學(xué)歷,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的上進(jìn)心,思維條理清晰、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的客戶溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,良好的表達(dá)能力。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司.
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    行政經(jīng)理 云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負(fù)責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度、并進(jìn)行實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊(cè)的建立;負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù);云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)證件保管與辦理;會(huì)議、活動(dòng)的召開、辦公成本的預(yù)算與考核、對(duì)辦公用品、物資采購(gòu)流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負(fù)責(zé)招...
    總經(jīng)理助理 四川華園宏橋科技有限公司 德陽(yáng) 6000-8000 1 人
    公司所在地: 四川德陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作,主導(dǎo)黨建活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施助理級(jí)及以上管理人員績(jī)效考核、職級(jí)晉升、崗位異動(dòng)、紀(jì)律管理及考勤休假制度,協(xié)同開展黨務(wù)工作,并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè),包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作(涵蓋...
    公關(guān)主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)拓展計(jì)劃和方案制定公關(guān)要點(diǎn),針對(duì)主要公關(guān)人員配合拓展工作開展進(jìn)行重點(diǎn)公關(guān); 2、開展公關(guān)關(guān)系調(diào)研,及時(shí)了解社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),了解公司各項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì),對(duì)調(diào)研情況及時(shí)整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場(chǎng)工作開展加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系,有計(jì)劃的開展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng) 4、應(yīng)對(duì)并妥善處理公司隨時(shí)有可能面臨的各種緊急情況,切實(shí)維護(hù)企業(yè)或品牌的社會(huì)聲...
    鋼構(gòu)工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上以上 立即申請(qǐng)
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)致有原則,能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。
    人事專員 山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司職位信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,人員招聘,預(yù)約面試。 2、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)正手續(xù)等辦理。3、每周更新、編制花名冊(cè)。4、部分績(jī)效考核工作。 5、完成工資表和工資卡信息、考勤表等制作。6、相關(guān)福利發(fā)放。 7、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的入職跟蹤和離職談話等。8、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動(dòng)合同簽訂、管理,檔案...
    人力資源 內(nèi)蒙古恒久鋼構(gòu)(集團(tuán))有限公司 包頭 3000-5000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作; 3.負(fù)責(zé)日常接待工作,按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障; 5. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營(yíng)造良好的...
    行政經(jīng)理 海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1)主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作,考勤校對(duì)、錄入統(tǒng)計(jì),休假審核,高溫補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總,簡(jiǎn)歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待,員工入職、離職的手續(xù)辦理。2)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會(huì),員工活動(dòng)的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行,榮譽(yù)證書、邀請(qǐng)函制作,臺(tái)歷、年歷海報(bào)設(shè)計(jì)及名片、證書等校對(duì)、印刷工作,節(jié)日裝飾布置, 生日人數(shù)統(tǒng)計(jì)及禮物選購(gòu)。...
    人力資源經(jīng)理 安徽恒鈦智能制造有限公司 合肥 馬鞍山 5000-8000 2 人
    公司所在地: 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作;2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作;負(fù)責(zé)招聘公司需要人才,管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。;4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,公司再造公司業(yè)務(wù)流程; 5、 根據(jù)公司的要求,對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳;參與處...
    人事行政主管 上海圖鴻建筑工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理;3、負(fù)責(zé)人事的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、工資等工作;4、公司資質(zhì)的管理和維護(hù);5、公司各項(xiàng)相關(guān)行政事宜;任職資格1、大學(xué)?埔陨,企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè);2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),...
    行政人事專員 海南浙大鋼構(gòu)有限公司 ? 3000-5000 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作地點(diǎn): ?谑协偵絽^(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園共享廠區(qū)   任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,也招應(yīng)屆畢業(yè)生;2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);4、作風(fēng)優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)合作精神、集體榮譽(yù)感較強(qiáng)5、工作地點(diǎn):?趰徫宦氊(zé):1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制作報(bào)...
    人力資源 安陽(yáng)正百商貿(mào)有限公司 安陽(yáng) 8000-10000 10 人
    公司所在地: 河南安陽(yáng)   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個(gè)月工資,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),出差補(bǔ)助,股權(quán)分紅
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