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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

財(cái)務(wù)主管	連云港曉行金屬設(shè)備制造有限公司	連云港	3000-5000	1人
公司所在地：江蘇連云港  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算； 2、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)； 3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 公司包吃住。

技術(shù)主管	江蘇振江新能源裝備股份有限公司	連云港	6000-20000	1人
公司所在地：江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;3.組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);4.建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;任職要求：1.有緊固件行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.有風(fēng)電項(xiàng)目或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生可培養(yǎng);

營(yíng)銷主管	江蘇萬(wàn)年達(dá)杭蕭鋼構(gòu)有限公司	連云港	面議	3人
公司所在地：江蘇連云港  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.專業(yè)：工民建、土木工程、建筑工程管理、工程造價(jià)2.要求：1）有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有自己主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)展示；2）能接受經(jīng)常性出差；3）頭腦反應(yīng)靈敏，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；4）熟知鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作工藝，專業(yè)知識(shí)面較廣；5）對(duì)捕獲項(xiàng)目信息，有拓展渠道的手段與能力，以及承接鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的談判能力；6）個(gè)人品行好，工作敬業(yè)不計(jì)較，能承受較大工作壓力；7）有拿高薪的欲望，工作有沖擊力；...

急招鋼結(jié)構(gòu)車間主管	連云港新星建材有限公司	連云港	7000-8000	2人
公司所在地：江蘇連云港  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間的全面管理、檢查工作�！句浻萌藛T要求】1、年齡50周歲以下，大專學(xué)歷以上。2、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作五年以上，有豐富的鋼結(jié)構(gòu)制作經(jīng)驗(yàn)、車間管理經(jīng)驗(yàn)。3、有建造師、安全員證、工程師證優(yōu)先�！靖＠�待遇】一經(jīng)面試錄用后，雙方工資待遇面議，次月公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)。年終根據(jù)工作業(yè)績(jī)，公司將給予豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管	江蘇萬(wàn)年達(dá)杭蕭鋼構(gòu)有限公司	連云港	3000-5000	1人
公司所在地：江蘇連云港  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管有從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管崗位兩年以上工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、審核、校對(duì)及標(biāo)準(zhǔn)圖集的完善等工作；能獨(dú)立完成各類鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)方案， 工程報(bào)價(jià)，設(shè)計(jì)，詳圖深化等工作。 項(xiàng)目從方案的確定到施工中的配合，完成整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的配合工作鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)審核及投標(biāo)工作，如果對(duì)裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)主管	江蘇東海縣鼎盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	連云港	面議	1人
公司所在地：江蘇連云港  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)和人事考核工作�！句浻萌藛T要求】能有效掌控鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)方面的產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝。熟悉人事、績(jī)效考核工作�！靖＠�待遇】鼎盛鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎您的加入。

行政部和財(cái)務(wù)部崗位	中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	中山	面議	3 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部：行政經(jīng)理和文員；財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

董事長(zhǎng)助理	廣東創(chuàng)昇金屬結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	6000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 機(jī)械類專業(yè)，本科畢業(yè)幫董事長(zhǎng)開(kāi)車、做會(huì)議記錄、整理資料、跟進(jìn)事務(wù)培養(yǎng)方向：子/分公司總經(jīng)理有悟性，有執(zhí)行力，接受能力。

辦公室主任	陜西秦飛公司橋梁鋼模板加工廠	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)，熟練運(yùn)作整個(gè)管理體系【錄用人員要求】辦公室主任：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35-55歲，男女不限【福利待遇】面談

行政和后勤人員	新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	3 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 招聘行政文員、前臺(tái)接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

企業(yè)管理	合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大學(xué)本科學(xué)歷，有一定的企業(yè)日常管理經(jīng)驗(yàn)，懂財(cái)務(wù)，善于溝通，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)同本企業(yè)員工理念。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司（合肥工大設(shè)計(jì)院鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)所）

上海辦事處主任	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任職要求：具有鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮常住浙江地區(qū)人員，上海辦公。

辦公室主任人事經(jīng)理	寧波鴻地科技有限公司	寧波	5000-20000	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 男女不限，辦公室主任/人事經(jīng)理有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于對(duì)外溝通交流，吃苦肯干，專職行政及人事相關(guān)工作優(yōu)先（人事助理工作經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)減少）

辦公室主任	河南晨盛實(shí)業(yè)有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南安陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】能夠獨(dú)立完成公司的大小事宜，服從領(lǐng)導(dǎo)安排�！句浻萌藛T要求】有2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】

辦公室主任	眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	眉山	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，行政類專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上大型企業(yè)行政管理、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、后勤服務(wù)模塊及業(yè)務(wù)流程；3、受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)規(guī)范的行政管理、會(huì)務(wù)接待及服務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌計(jì)劃能力；4、較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，善于溝通交流，較強(qiáng)的文字功底及寫(xiě)作能力，服務(wù)意識(shí)和親和力強(qiáng)，具有計(jì)劃性和邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力。崗位職責(zé)：1、參與制定公司行政管理...

業(yè)務(wù)經(jīng)理	鄭州市永豐世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	河南	5000-6000	10 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理【錄用人員要求】有廣泛的人脈關(guān)系年齡30歲以上，需多年從事鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)行業(yè)�！靖＠�待遇】一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。歡迎您的加入，共同營(yíng)造美好未來(lái)。

商務(wù)總監(jiān)	山東省濟(jì)寧市恒興金屬結(jié)構(gòu)有限公司	濟(jì)寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；4.開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；5.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；6.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及...

行政企劃	武漢精杰重型工程有限公司	武漢	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、能熟悉企業(yè)新媒體網(wǎng)站及公眾號(hào)宣傳，對(duì)外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3、一年以上C照駕齡，熟悉武漢市路線者為佳。

辦公室主任	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、每日晨會(huì)主持及會(huì)議紀(jì)要打印上交2、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)工作，及工作落實(shí)情況跟蹤3、建筑行業(yè)的資質(zhì)管理4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外往來(lái)聯(lián)絡(luò)及接待工作5、主持公司的各項(xiàng)活動(dòng)6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果給主管領(lǐng)導(dǎo);

行政管理	山東方鼎建設(shè)工程有限公司	臨沂	4000-5000	3 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 儲(chǔ)備人員干部

辦公室主任	武漢聚川鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2．向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度。 4.提出并實(shí)施全面的人才梯隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案，提升員工能力和價(jià)值，優(yōu)化員工隊(duì)伍。...

總經(jīng)理助理	四川華園宏橋科技有限公司	德陽(yáng)	6000-8000	1 人
公司所在地： 四川德陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作，主導(dǎo)黨建活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施助理級(jí)及以上管理人員績(jī)效考核、職級(jí)晉升、崗位異動(dòng)、紀(jì)律管理及考勤休假制度，協(xié)同開(kāi)展黨務(wù)工作，并統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)，包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作（涵蓋...

行政副總	寧波鴻地科技有限公司	黃岡	12000-15000	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、有制造業(yè)行政或人事主管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；3、優(yōu)先考慮湖北黃岡附近人士，有一定人脈資源。

質(zhì)量安全主管	廣西三正重工集團(tuán)有限公司	昌吉	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：一、安全管理1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)全過(guò)程的安全監(jiān)督與管理，確保符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.組織定期安全檢查、隱患排查及整改，預(yù)防安全事故發(fā)生。3.制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)，提升全員安全意識(shí)。二、質(zhì)量管理1.監(jiān)督原材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、工序質(zhì)量驗(yàn)收及成品出廠質(zhì)量把控，確保產(chǎn)品合格率。2.牽頭處理生產(chǎn)中的質(zhì)量異常問(wèn)題，分析原因并推動(dòng)改進(jìn)措施。3.配...

辦公室文員	長(zhǎng)治市鑫鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	長(zhǎng)治	5000-10000	1 人
公司所在地： 山西長(zhǎng)治   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)接待，協(xié)調(diào)公司外務(wù)。與財(cái)務(wù)對(duì)接，辦理勞動(dòng)建設(shè)局統(tǒng)計(jì)保險(xiǎn)和政府辦事等等。有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)和上崗證優(yōu)先考慮。

董事長(zhǎng)助理	四川翔升重鋼工程有限公司	眉山	面議	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，行政、人事、對(duì)外客戶接待、關(guān)系維護(hù)、供應(yīng)商、項(xiàng)目考察、出差、合同談判，公司各部門(mén)工作協(xié)調(diào)等；2、行政工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護(hù)、管理，考勤、會(huì)議紀(jì)要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請(qǐng)消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評(píng)選優(yōu)秀員工，薪酬體系建設(shè)，招聘、面試、崗位職責(zé)...

行政負(fù)責(zé)人	新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè)； 2、計(jì)劃管理的建立與實(shí)施； 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對(duì)于人才引進(jìn)、考核、錄用； 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施； 5、績(jī)效考核體系的建立與推廣； 6、薪資體系與福利體系的建立； 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作； 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)； ...

網(wǎng)絡(luò)管理員	江蘇中大桿塔科技發(fā)展有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型以及現(xiàn)有基礎(chǔ)架構(gòu)的管理與維護(hù)。2.負(fù)責(zé)集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、實(shí)施與管理。3.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息安全的管理，包括但不限于入侵檢測(cè)、安全防護(hù)、安全培訓(xùn)等。4.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、實(shí)施建設(shè)與管理運(yùn)維。5.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化數(shù)據(jù)的備份和容災(zāi)工作。6.負(fù)責(zé)集團(tuán)電話系統(tǒng)的、AD、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等基礎(chǔ)服務(wù)的管理與運(yùn)維。7.負(fù)責(zé)集團(tuán)用戶的桌面技...

行政財(cái)務(wù)后勤倉(cāng)庫(kù)崗位	江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司	南昌	面議	4 人
公司所在地： 江西省南昌市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 江西杭蕭鋼構(gòu)（上市公司 股票代碼600477） 急聘   公司在南昌經(jīng)開(kāi)區(qū) 財(cái)大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽(yáng)光較近總經(jīng)理秘書(shū)1名  女  大專（含）以上學(xué)歷 26歲以下  主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政及文書(shū)工作 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理1名...

辦公室工作人員	江蘇恒久鋼構(gòu)有限公司合肥分公司	南京	面議	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 大專以上學(xué)歷，吃苦來(lái)勞。熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

總經(jīng)理助理	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 溝通力強(qiáng)，有耐心，工作積極.有一定組織能力  請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

總經(jīng)理助理	河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限	平頂山	面議	1 人
公司所在地： 河南平頂山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司內(nèi)外關(guān)系事務(wù)及公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，按河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略分析，調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)，制定各部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)，配置適崗人才，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施。

EHS經(jīng)理	山東中昌開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分	煙臺(tái)	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)中昌集團(tuán)的下設(shè)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人事、EHS、生產(chǎn)管理指導(dǎo)，在職期間對(duì)中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司進(jìn)行全面機(jī)構(gòu)調(diào)整，中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局整改，生產(chǎn)流程調(diào)整。建立公司EHS管理系統(tǒng)，組建EHS團(tuán)隊(duì)，實(shí)施各層培訓(xùn)主導(dǎo)工作。有參與鋼結(jié)構(gòu)工程以及維護(hù)維修工作的全面項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。

法務(wù)專員	山東恒昌新材料科技股份有限公司	濟(jì)寧	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 法務(wù)專員任職要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有二年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；3. 有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4. 文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7....

物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理	深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 一、維拓物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)1、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研：物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)的作用、盈利模式、推廣方式等；2、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)方案的編寫(xiě)；3、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)搭建：根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況，進(jìn)行傳感器選型；物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)設(shè)計(jì)。二、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣1、深圳市維拓空間膜技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、阿里巴巴、谷瀑環(huán)保網(wǎng)日常維護(hù)：編寫(xiě)發(fā)布與深圳市維拓空間膜技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的資訊；2、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣渠...

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽(yáng)   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái)；3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值，提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對(duì)...