職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

采購	江蘇華南新能源科技有限公司	無錫	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、了解鋼結(jié)構(gòu)制作的工藝2、能對技術(shù)下發(fā)的采購清單套料計(jì)算3、對鋼材型號了解4、有外包隊(duì)資質(zhì)的優(yōu)先考慮5、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商

采購員	江蘇金永達(dá)工業(yè)有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)采購計(jì)劃制定、合同談判及執(zhí)行、成本控制與物資跟進(jìn)，確保工程材料及時(shí)供應(yīng)；配合項(xiàng)目需求，統(tǒng)籌建筑工程類物資采購，重點(diǎn)覆蓋鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)材料的采買與協(xié)調(diào)，保障施工進(jìn)度與質(zhì)量。大專及以上學(xué)歷，具備3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程行業(yè)采購流程，有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

鋼結(jié)構(gòu)助理工程師	江陰天筑空間鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究有限公司	無錫	4000-7000	2人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 本公司專業(yè)從事各類鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，歡迎對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)行業(yè)有興趣的土木專業(yè)人才，入職有經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師負(fù)責(zé)培養(yǎng)。

采購工程師	科萊福建筑工程（無錫）有限公司	無錫	8000-10000	2人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目采購管理相關(guān)工作，包括采購計(jì)劃的制定，采購詢價(jià)、議價(jià)及合同管理等相關(guān)工作內(nèi)容任職資格：1.學(xué)歷：本科及以上2.專業(yè)：工程管理， 工程造價(jià)， 機(jī)械電子工程， 土木工程及相關(guān)專業(yè)3.工作經(jīng)驗(yàn):工業(yè)建筑項(xiàng)目2年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)4.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、成本意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和全局觀念；有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力；5.業(yè)務(wù)了解范圍：了解采...

鋼結(jié)構(gòu)助理設(shè)計(jì)工程師	江陰天筑空間鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究有限公司	無錫	5000-8000	2人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】在主任工程師的指導(dǎo)下完成鋼結(jié)構(gòu)圖紙的繪制及結(jié)構(gòu)計(jì)算書的編制工作；參與項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、洽談；參與項(xiàng)目交底，工廠業(yè)務(wù)接洽等工作�！句浻萌藛T要求】土木類、機(jī)械類相關(guān) 工作勤懇、態(tài)度端正、有創(chuàng)新能力一到兩年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握CAD軟件愿意作為合伙人與公司共同發(fā)展者更佳應(yīng)屆生對行業(yè)有興趣者也可考慮培養(yǎng)【福利待遇】朝九晚五，加班補(bǔ)助，有提成，有年假

采購	江陰滬嘉建筑鋼品有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】物資采購，庫存控制，成本控制，物流管理【錄用人員要求】大專以上、會(huì)開車、男女不限、、30-40歲，鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)2年工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育，江陰本地人優(yōu)先【福利待遇】單休、交五險(xiǎn)，免費(fèi)午餐

設(shè)計(jì)師助理	無錫易捷裝配式建筑科技有限公司	無錫	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮【錄用人員要求】具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有事業(yè)心，愿意與公司長期共同發(fā)展【福利待遇】五險(xiǎn)一金

助理工程師	宜興興業(yè)建筑監(jiān)理有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】面議【福利待遇】

采購經(jīng)理	江蘇凌眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 采購經(jīng)理工作展開面相對狹小，主要負(fù)責(zé)江蘇凌眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司采購部所有日常管理工作，獨(dú)立或者配合總部對供應(yīng)商的考察、選擇，樣品封樣，成本測算，價(jià)格談判，簽立合同，合同履行監(jiān)督工作，資金使用計(jì)劃編制和統(tǒng)籌，付款審批和溝通協(xié)調(diào)，各種有關(guān)成本的臺賬和計(jì)算機(jī)軟件錄入統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督和掌握江蘇凌眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司現(xiàn)有供應(yīng)商的運(yùn)營情況，規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，開發(fā)和拓展鋼結(jié)構(gòu)材料供應(yīng)商資源，關(guān)注新材料和新工藝...

鋼結(jié)構(gòu)工程助理	江陰市宏澄鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工程助理1. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程部門規(guī)章制度和工作流程的制定；2. 根據(jù)江陰市宏澄鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對項(xiàng)目的要求，負(fù)責(zé)施工班組的管理和建設(shè)工作；3. 負(fù)責(zé)江陰市宏澄鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司內(nèi)外部施工協(xié)調(diào)，解決施工中遇到的問題；4. 負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃、六級施工進(jìn)度計(jì)劃的編制和實(shí)施；5. 組織、協(xié)調(diào)人力、工機(jī)具、設(shè)備、材料等資源，完成鋼結(jié)...

鋼結(jié)構(gòu)車間助理和質(zhì)檢	江蘇美凱龍鋼業(yè)有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 車間助理和質(zhì)檢江蘇美凱龍鋼業(yè)有限公司從事質(zhì)檢工作！檢驗(yàn)鋼結(jié)構(gòu)的質(zhì)量，調(diào)配車間工作人員，負(fù)責(zé)車間圖紙審核材料分配等并協(xié)助車間主任管理車間日常事物！

采購員	無錫市新華起重工具有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)購買工程氣體（液態(tài)氧氣、大小丙烷、二氧）、勞保用品、焊接配件、焊材焊劑、機(jī)械外出加工、起重配件。每天都會(huì)記下當(dāng)天購買記錄。購買貨物之前做到貨比三家。質(zhì)量保證。月末發(fā)票按時(shí)上交財(cái)務(wù)。

采購專員	江蘇豐林鋼結(jié)構(gòu)有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)無錫豐林鋼結(jié)構(gòu)有限公司工廠生產(chǎn)采購及項(xiàng)目委外采購，制定每月的采購計(jì)劃來控制每月的資金使用率，對委外供應(yīng)商的評審，鋼結(jié)構(gòu)材料產(chǎn)品價(jià)格的分析，鋼結(jié)構(gòu)材料采購合同的制定，質(zhì)量的控制，供貨的控制工作，系統(tǒng)進(jìn)料入庫，入庫臺帳及月報(bào)表年報(bào)表

總經(jīng)理助理	江蘇遠(yuǎn)興環(huán)保集團(tuán)有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、優(yōu)化遠(yuǎn)興環(huán)保公司的組織架構(gòu)，合理調(diào)整各部門各崗位人才，使公司機(jī)構(gòu)設(shè)置完善、管理架構(gòu)清晰，各項(xiàng)管理工作落實(shí)到位，各項(xiàng)工作分工明確；2、制訂并建立健全公司管理制度：考勤假期管理制度、會(huì)議管理制度、費(fèi)用報(bào)銷管理制度、掛靠單位管理辦法等；3、在職期間建立并完善遠(yuǎn)興環(huán)保的人事、行政、檔案、車輛、后勤等各項(xiàng)工作管理制度及工作流程；4、建議并推行實(shí)施了總經(jīng)理月度辦公例會(huì)機(jī)制以及部門月度總...