職位名稱

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工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

采購經(jīng)理	山東萬順建設(shè)有限公司	濱州	5000-8000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和需求拓展供應(yīng)商資源和外協(xié)加工廠資源。根據(jù)不同國家的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)來尋找符合國標(biāo)、美標(biāo)、歐標(biāo)、澳標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。2、拓展供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品詢價(jià)比價(jià)，產(chǎn)品材質(zhì)分析、質(zhì)量分析、產(chǎn)品價(jià)格分析、供應(yīng)商資質(zhì)審核、驗(yàn)廠、與供應(yīng)商商務(wù)談判及日常業(yè)務(wù)處理等工作。3、定期為公司銷售進(jìn)行新產(chǎn)品的宣講介紹，讓銷售同事更好的了解產(chǎn)品特性和賣點(diǎn)。具體訂單上為銷售同事提供產(chǎn)品答疑講解。4、...

采購員	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	5000-6000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.五金材料（大小五金），建筑鋼結(jié)構(gòu)材料，新供方開發(fā)，老供方維護(hù)。 2.材料詢價(jià)，比價(jià)。材料合同擬定與流程發(fā)起。 3.應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)供方，配合法務(wù)部處理訴訟相關(guān)工作。 4.供方材料款前期手續(xù)辦理、申報(bào)，配合財(cái)務(wù)部完成支付。 熟練使用各種材料采購、管理，招采軟件，系統(tǒng)。

設(shè)備管理部長	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	10000-15000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、根據(jù)生產(chǎn)中心年度計(jì)劃、目標(biāo)制定設(shè)備部的年度計(jì)劃、目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)所轄部門年度計(jì)劃、目標(biāo)的編制與實(shí)施 3、設(shè)備性能的確定以及廠家考察。 4、設(shè)備到廠后的驗(yàn)收。 5、按照設(shè)備圖紙及工藝要求安裝設(shè)備。 6、建立并管理設(shè)備資產(chǎn)檔案、臺賬。 7、對設(shè)備進(jìn)行分類，并建立公司級設(shè)備維修記錄檔案。 8、建立、推行和完善設(shè)備...

精益生產(chǎn)管理部長	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	8000-12000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助生產(chǎn)副總做好生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略的執(zhí)行 ，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副總對生產(chǎn)各產(chǎn)品線的協(xié)調(diào)、管理工作，對生產(chǎn)任務(wù)的完成負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理部的管理工作 2.制度建設(shè)。組織編制相關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。 根據(jù)公司的發(fā)展需求，適時(shí)補(bǔ)充、修改、完善相關(guān)的制度 。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過程，視銷售及客戶情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃指標(biāo)，協(xié)調(diào)好各...

品質(zhì)管理部部長	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	10000-20000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，并針對較大質(zhì)量問做好改善和方案， 3、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的執(zhí)行和實(shí)施，起草有關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程草案， 組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；4、負(fù)責(zé)追溯不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因，并進(jìn)行及時(shí)修正及制定預(yù)防措施5、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的制定及推動(dòng)， 負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組...

技術(shù)支持部長-濱州	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	10000-15000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)針對銷售人員的項(xiàng)目要求制作效果圖 負(fù)責(zé)與銷售人員及客戶方進(jìn)行技術(shù)溝通，據(jù)情技術(shù)答疑及出具技術(shù)方案 負(fù)責(zé)依據(jù)確認(rèn)版圖紙出具預(yù)算 負(fù)責(zé)簽單后的圖紙審核、次結(jié)構(gòu)優(yōu)化、排板、出具材料清單及互檢 負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo) 制訂、修訂部門的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 制度執(zhí)行的推進(jìn)與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理； 部門...

采購	山東萬事達(dá)建筑鋼品股份有限公司	濱州	4000-5000	2人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、完成日常采購任務(wù)2、開發(fā)、管理供應(yīng)商3、處理原輔材異議4、日常賬目處理【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、性別不限，年齡20-35周歲；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

外貿(mào)部長	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	面議	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；能夠全面分析全球市場的需求；3、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。6、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。7、能獨(dú)立建立團(tuán)隊(duì)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。8、參...

潔凈系統(tǒng)銷售部長	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	面議	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、制定本機(jī)構(gòu)3年期發(fā)展規(guī)劃；2、制定本機(jī)構(gòu)年度預(yù)算、方針目標(biāo)并形成執(zhí)行表且達(dá)標(biāo)；3、確定本部績效考核框架及方案并提請審批通過；4、依據(jù)中心量化指標(biāo)制定本機(jī)構(gòu)各個(gè)人員目標(biāo)并形成可行性執(zhí)行策略；5、依據(jù)中心定崗定編完成人力配置計(jì)劃、人員優(yōu)選與人才梯隊(duì)建設(shè)；6、完成人力技能培訓(xùn)、新員工幫帶模式、人力盤點(diǎn)與人才儲備；7、提升人員準(zhǔn)確度至公司管控指標(biāo)以上；8、負(fù)責(zé)把控本機(jī)構(gòu)...

技術(shù)部長	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	8000-10000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、制定本機(jī)構(gòu)3年期發(fā)展規(guī)劃；2、制定本機(jī)構(gòu)年度預(yù)算、方針目標(biāo)并形成執(zhí)行表且達(dá)標(biāo)；3、確定本部績效考核框架及方案并提請審批通過；4、依據(jù)中心量化指標(biāo)制定本機(jī)構(gòu)各個(gè)人員目標(biāo)并形成可行性執(zhí)行策略；5、依據(jù)中心定崗定編完成人力配置計(jì)劃、人員優(yōu)選與人才梯隊(duì)建設(shè)；6、完成人力技能培訓(xùn)、新員工幫帶模式、人力盤點(diǎn)與人才儲備；7、提升人員準(zhǔn)確度至公司管控指標(biāo)以上；8、負(fù)責(zé)把控本機(jī)構(gòu)...

采購總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	面議	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 主持采購中心的全部工作，根據(jù)企業(yè)和組織的需求制定采購計(jì)劃；2、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購的具體過程；3、 負(fù)責(zé)大批或者新上項(xiàng)目商品的談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂；4、 在需要時(shí)組織招標(biāo)工作，進(jìn)行供應(yīng)商管理5、 解決下屬在采購過程中遇到的問題，定期向直接上級匯報(bào)采購進(jìn)程6、 做好采購行情和使用的預(yù)測工作，做好材料的提前預(yù)備和提前消耗7、 控制好物資批量采購，避開由于...

采購員	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	面議	2人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度及采購管理規(guī)定2、熟悉市場行情，及時(shí)調(diào)整價(jià)格表，根據(jù)行情合理掌控庫存3、負(fù)責(zé)鋼品、鋼貿(mào)溝通單的評審、溝通、報(bào)價(jià)4、負(fù)責(zé)與鋼廠協(xié)調(diào)，挑選適合的貨物及期貨的預(yù)定5、負(fù)責(zé)物流公司的選擇及運(yùn)輸協(xié)議的簽訂6、負(fù)責(zé)貨物的入庫及手續(xù)傳遞及賬務(wù)管理7、負(fù)責(zé)冠州、鴻基到廠貨物的質(zhì)量跟蹤及質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理【錄用人員要求】1、年齡要求：35周歲以下2、性別要求...

采購員	山東金龍鋼構(gòu)有限公司	濱州	面議	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃，配合山東金龍鋼構(gòu)有限公司生產(chǎn)要求做好鋼結(jié)構(gòu)原材材料計(jì)劃，提前與供應(yīng)商做好供貨溝通，保障鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)材料根據(jù)生產(chǎn)工期按時(shí)按量到位。2.月底對賬的資料整理，建檔，數(shù)據(jù)錄入等。3.對外協(xié)鋼結(jié)構(gòu)加工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，保證能按期完成。4.跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)山東金龍鋼構(gòu)有限公司生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度，并每周更新生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告。5.發(fā)貨時(shí)負(fù)責(zé)約運(yùn)輸，確保鋼結(jié)構(gòu)貨物能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客...

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目采購員	陽信鋼源宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濱州	面議	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 采購員任職期間主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目上建筑材料的采購，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目上工程師提供的物資計(jì)劃表，聯(lián)系庫管員了解庫存情況，以免庫存積壓，造成陽信鋼源宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司成本浪費(fèi)。對確實(shí)緊缺材料進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并了解鋼結(jié)構(gòu)市場行情，選出質(zhì)量、價(jià)格、供貨周期及運(yùn)費(fèi)最優(yōu)供應(yīng)商，滿足現(xiàn)場需要。以電子表格形式發(fā)給公司各領(lǐng)導(dǎo)審批，在同意基礎(chǔ)上與供應(yīng)商簽訂合同，通知供應(yīng)商供貨，及時(shí)跟蹤到貨情況。...