三明ISO專員最新招聘職位
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| 職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點(diǎn) |
月薪 |
招聘人數(shù) |
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相關(guān)招聘職位推薦:
| 副總 |
四川祥建建設(shè)工程有限公司 |
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面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
四川省成都市
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):
5以上 |

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| 生產(chǎn)副總:一名,男性,本科以上學(xué)歷,建筑、機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè),工程師以上職稱,具有5年以上大型項(xiàng)目或工廠管理經(jīng)驗(yàn), 年齡35—45歲之間。
待遇:管理人員年薪3-5萬或面議。
請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
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| 抖音運(yùn)營 |
天津中誠博遠(yuǎn)綠建金屬制造有限公司 |
天津 |
10000-15000 |
1
人 |
| 公司所在地:
天津
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |

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| 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營與內(nèi)容規(guī)劃,提升賬號(hào)影響力與用戶活躍度; 2、結(jié)合品牌特點(diǎn)策劃優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容,統(tǒng)籌視頻選題、腳本方向與發(fā)布節(jié)奏; 3、跟蹤平臺(tái)流量機(jī)制與熱點(diǎn)趨勢(shì),優(yōu)化內(nèi)容策略以提高曝光量與互動(dòng)效果; 4、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),包括播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)等指標(biāo),持續(xù)提升運(yùn)營... |
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| 經(jīng)理助理 |
深圳市信和鼎膜結(jié)構(gòu)有限公司 |
深圳 |
4000-5000 |
1
人 |
| 公司所在地:
廣東深圳
學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常事務(wù);工作行程、出差安排等、會(huì)議記錄安排及做好會(huì)議記錄等;2.隨同經(jīng)理接待、招待客戶、以及出席總經(jīng)理安排的會(huì)議或者場(chǎng)合等;3.根據(jù)經(jīng)理指示起草各種文稿、資料、并進(jìn)行文檔的歸類和整理;4.隨時(shí)待命、負(fù)責(zé)辦公室處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作;5.按照總經(jīng)理交代的做好國內(nèi)外的采購等事項(xiàng);【錄用人員要求】1.要求25-35歲,性格外向,活潑大方,形象氣質(zhì)佳,責(zé)... |
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| 總經(jīng)理助理 |
上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
周口 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
上海
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |

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| 行程管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計(jì)劃及執(zhí)行安排,提醒重要事項(xiàng),做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會(huì)務(wù)組織:協(xié)助組織管理層例會(huì)等公司會(huì)議,負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)務(wù)安排,協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員等?蛻艚哟簠⑴c重要客戶的接待工作,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系,記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá):及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)各部門的重要指示,監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù),并反饋各部門問題和建議。 |
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| 文書人員 |
惠民縣和利時(shí)彩鋼有限公司 |
濱州 |
5000-6000 |
1
人 |
| 公司所在地:
山東濱州
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |

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| 負(fù)責(zé)打印文件,跑一下公司資料薪資可面議 |
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| 招文員 |
沈陽鑫通佳建設(shè)有限公司 |
沈陽 |
4000-5000 |
3
人 |
| 公司所在地:
遼寧沈陽
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上以上 |

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| 辦公室文員!大專學(xué)歷!熟悉電腦!辦公流程!要求會(huì)開車! |
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| 質(zhì)檢主管 |
重慶苯特鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
重慶重慶市
學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):
2以上 |

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| 中專以上學(xué)歷,從事生產(chǎn)質(zhì)檢2年以上,熟悉生產(chǎn)質(zhì)檢常識(shí)。
請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com |
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| 熱控工程師 |
陜西西北火電工程有限公司 |
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面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
陜西省西安市
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |

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| 職責(zé):大型電站控制系統(tǒng)的安裝,調(diào)試。
要求:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,了解電廠DCS、PLC控制模式,熟悉變送器、電動(dòng)/汽動(dòng)門等儀器儀表的安裝和調(diào)試,具有安裝或調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),具有英語交流能力和國際工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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| 資料員 |
浙江瀛源建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 |
湖州 |
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
浙江湖州
學(xué)歷要求:職高/技校 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上 |

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| 1、熟悉國家現(xiàn)行驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;熟悉建筑工程質(zhì)量通病防治技術(shù)措施。并能將相關(guān)要求進(jìn)行有效表達(dá)、傳遞和應(yīng)用。2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料的編制、審核、歸檔,并能組織開展相關(guān)工作。3、熟練掌握并操作工程資料軟件,并能組織開展相關(guān)工作。4、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程資料的收集歸檔。5、編制上級(jí)主管部門的工程報(bào)表。6、能熟練運(yùn)用office、Project和Au... |
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| 計(jì)統(tǒng)員 |
黑龍江賓哈鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
黑龍江省哈爾濱市
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
2以上 |

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| 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作流程,能夠獨(dú)立編制生產(chǎn)計(jì)劃,和產(chǎn)量統(tǒng)計(jì);
2、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、大專以上學(xué)歷
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| 辦公室人員 |
鄭州大唐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
鄭州 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
河南鄭州
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】工作職責(zé)及內(nèi)容:1. 根據(jù)公司發(fā)展,制定宣傳計(jì)劃及執(zhí)行2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣3. 根據(jù)營銷目標(biāo),參與各類協(xié)會(huì)的推廣4. 通過各類網(wǎng)站收集項(xiàng)目信息及落實(shí)和傳達(dá);5. 對(duì)業(yè)務(wù)人員提供必要的商務(wù)支持,做好公司各類資質(zhì)文件的傳遞與回收工作;6. 負(fù)責(zé)公司畫冊(cè)及其他宣傳品的制作;7. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與管理 |
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| 人事經(jīng)理 |
恒潤集團(tuán)有限公司 |
衡水 |
3000-5000 |
1
人 |
| 公司所在地:
河北衡水
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上 |

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| (一)工作內(nèi)容- 全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作,搭建并優(yōu)化人事管理體系,涵蓋招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等模塊,確保人事工作有序推進(jìn)。- 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,結(jié)合各部門(尤其是外貿(mào)部門)需求,制定招聘計(jì)劃、篩選簡歷、組織面試,保障核心崗位(如外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員)人員供給,控制人員流失率。- 負(fù)責(zé)公司績效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化,組織... |
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| 生產(chǎn)文員 |
河北滄州冀盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
滄州 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
河北滄州
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |

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| 輔助生產(chǎn)管理 后勤統(tǒng)計(jì) 物料管理 與各個(gè)崗位人員進(jìn)行溝通確保項(xiàng)目完成日常需要在電腦上完成各種臺(tái)賬,熟練掌握辦公軟件,對(duì)外溝通。 |
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| 辦公室文員 |
徐州凡豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
徐州 |
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
江蘇徐州
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上以上 |

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| 公司社保,資質(zhì),人員職稱,公司網(wǎng)站等日常維護(hù)徐州市大彭鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) |
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| 文員 |
天津市施廸翰建筑工程有限公司 |
天津 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
天津
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |

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| 1、接待來訪人員并做好禮儀接待工作。2、負(fù)責(zé)辦公室文秘、信息及辦公軟件的使用。3、做好公司會(huì)議紀(jì)要及經(jīng)理工作安排的布置與收集反饋。4、保管公司合同、公章及相關(guān)證書等資料的管理。5、負(fù)責(zé)公司人員錄用手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)并交付相關(guān)部門閱批。 |
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| 業(yè)務(wù)人員 |
遼寧金帝建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 |
|
面議 |
3
人 |
| 公司所在地:
遼寧省沈陽市
學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):
3以上 |

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| 公司總部在沈陽,工作地點(diǎn)在鐵嶺縣開發(fā)區(qū),每天有通勒車來往沈陽和鐵嶺。離沈陽中街有五十分鐘車程。要求應(yīng)聘人員有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有吃苦耐勞的精神。每周有一天休息日。望有識(shí)之士和想干事業(yè)的人士前來應(yīng)聘。
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| 總經(jīng)理助理 |
陜西五鼎鋼構(gòu)有限公司 |
西安 |
5000-6000 |
1
人 |
| 公司所在地:
陜西西安
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上以上 |

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| 1.安排接待事宜,接待來訪客戶2.負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待3.服從上級(jí)安排的其他工作 |
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| 行政前臺(tái) |
江西華伍重工有限責(zé)任公司 |
南昌 |
3000-5000 |
1
人 |
| 公司所在地:
江西南昌
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上 |

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| 任職資格:1、女性,20—28周歲,形象氣質(zhì)佳,有親和力,聲音甜美,舉止大方得體;2、自信、熱情,性格開朗,工作認(rèn)真、仔細(xì),大專以上學(xué)歷畢業(yè)生也可錄用;3、熟練操作office等辦公軟件的操作, 有一定文字處理能力,懂繪圖軟件者優(yōu)先,熟悉辦公設(shè)備的使用;4、有較強(qiáng)的行政處理能力,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):新建縣望城開發(fā)區(qū)永強(qiáng)北路38號(hào),提供優(yōu)質(zhì)食宿和補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后工資另議。 |
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| 電焊,裝配,打磨,學(xué)徒工,火工,自動(dòng)切割工 |
上海江南長興造船有限公司 |
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面議 |
20
人 |
| 公司所在地:
上海上海市
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |

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| 年滿18周歲-40周歲,身體健康,無犯罪記錄。社會(huì)人才,待業(yè)人員,應(yīng)屆畢業(yè)生。必須是農(nóng)業(yè)戶口。
有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
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| 人力資源部經(jīng)理 |
盈都橋梁鋼構(gòu)工程有限公司 |
|
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
浙江省嘉興市
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
3以上 |

|
| 1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上大型制造企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人力資源規(guī)劃、績效考核、薪資體系設(shè)計(jì)、崗位規(guī)范設(shè)計(jì)、員工職業(yè)生涯、員工招聘等各模塊操作熟練;
4、有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字功底;
5、良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
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| 文員 |
河南滄龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
|
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
河南省鄭州市
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |

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| 年齡18-28歲,口齒伶利,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),會(huì)辦公軟件,做事勤快,不托拉,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)前來實(shí)習(xí),管吃住,工資面議.給你提供一個(gè)展示的平臺(tái),任你自由飛翔.
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
3、策劃組織公司各種活動(dòng),做好公司的宣傳工作;
4、做好本部門的材料收集、檔案管理、文書起草、公文制... |
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| 公司總助 |
貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu) |
貴陽 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
貴州貴陽
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |

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| 輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務(wù)工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項(xiàng)人力資源工作,包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項(xiàng)人力、行政管理規(guī)章及制度,并督促、檢查的貫徹執(zhí)行;3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施,包括人力招募配置、儲(chǔ)備和培訓(xùn)體系建設(shè);各項(xiàng)人力政策和制度的制定;職務(wù)分析,擬訂公司的各部... |
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| 鋼結(jié)構(gòu)安裝工 |
天津市金佳偉業(yè)鋼構(gòu)幕墻有限公司 |
|
面議 |
15
人 |
| 公司所在地:
天津天津市
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
2以上 |

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| 具有鋼結(jié)構(gòu)安裝工程經(jīng)驗(yàn),能從事高空作業(yè)具有鋼結(jié)構(gòu)安裝工程經(jīng)驗(yàn),能從事高空作業(yè)具有鋼結(jié)構(gòu)安裝工程經(jīng)驗(yàn),能從事高空作業(yè)具有鋼結(jié)構(gòu)安裝工程經(jīng)驗(yàn),能從事高空作業(yè)
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| 辦公室主任 |
上海德堡鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司 |
|
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
上海上海市
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
5以上 |

|
| 1、文字功底深厚,熟悉應(yīng)用文寫作、文件檔案管理、流轉(zhuǎn)及相關(guān)規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
5、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
請(qǐng)... |
|
| 文員 |
江西清邦建筑工程有限公司 |
南昌 |
5000-6000 |
1
人 |
| 公司所在地:
江西南昌
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上以上 |

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| 有良好的溝通能力,熟悉電腦操作,會(huì)最基本的文檔打印南昌縣武陽鎮(zhèn) |
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| 董事長助理 |
宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 |
宜賓 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
四川宜賓
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |

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| 【工作內(nèi)容】:1、協(xié)助執(zhí)行董事長實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;3、協(xié)助執(zhí)行董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;5、配合執(zhí)行董事長處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與... |
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