總經(jīng)理 |
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廣東洲際鋼構(gòu)科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標，根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標; 2、直接對集團總經(jīng)理負責，接受集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查; 3、主持建筑公司的全面工作，對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意; 4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門，制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準后具體組織實施、執(zhí)行; 5、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系; 6、對建筑公司全體員工進行管理和考核，對職能負責人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎懲進行評定、考核，上報集團批準執(zhí)行; 7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識; 8、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺; 9、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施; 10、負責工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收; 11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系; 12、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議; 13、有央企管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 25000以上 |
| 專業(yè)要求： | 工程管理相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 35歲以上 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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