鋼結構生產(chǎn)車間主任 |
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施特思鋼構（蘇州）有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、組織、協(xié)調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標，并實現(xiàn)成本、質量、交期的最優(yōu)化； 2、召集班組長對工程訂單進行評審工作；按照評審結果《工程進度表》，《訂單評審表》監(jiān)督各班組組織人員開展生產(chǎn)； 3、協(xié)調解決訂單進行中的問題，及時通知因上個班耽誤工程進度的下個班組的工作調整； 合理調配車間生產(chǎn)能力，提高勞動生產(chǎn)效率，提高出材率，降低生產(chǎn)成本（主管自己想辦法調整生產(chǎn)產(chǎn)能）及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保障質量； 4、協(xié)調專業(yè)人員解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、質量問題；保障按期完成訂單生產(chǎn)； 5、協(xié)調班組間的工作對接，避免出現(xiàn)因協(xié)作不當而造成的停工待料； 6、制作完成的產(chǎn)品入庫需做到標識清晰明了；組織生產(chǎn)人員及時進行裝卸車任務； 7、負責制定車間的工作目標（產(chǎn)能規(guī)劃，品質保證，6S保障）； 8、制定車間生產(chǎn)管理辦法，協(xié)助專業(yè)人員制定改進工藝方案； 9、負責車間安全生產(chǎn)，安全用電、防火及預防人員工傷事故； 10、根據(jù)公司管理制度《獎懲制度》進行透明公開的開展工作；出臺激勵政策，提升員工工作熱情及積極性；本車間的員工技術培訓，技術交流。 任職要求： 1、具備相應的鋼構企業(yè)生產(chǎn)工藝、質量管理、車間設備等方面的知識 2、具有組織能力，人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 3、電腦辦公軟件操作熟練。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 工作經(jīng)驗： | 3年 | |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 25至40歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 南通市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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