營銷經(jīng)理 |
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杭蕭鋼構(gòu)（山東）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1．根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定全年的銷售費(fèi)用預(yù)算，組織完成銷售目標(biāo)； 2．負(fù)責(zé)鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大公司產(chǎn)品在市場的份額； 3．負(fù)責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負(fù)責(zé)所接訂單制作工藝、客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理； 4．控制銷售成本和費(fèi)用，嚴(yán)格按公司的規(guī)定對本部門業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗位考核； 5．組織做好銷售合同的簽訂，監(jiān)督做好應(yīng)收款的催收工作； 6．嚴(yán)格保守公司秘密，崗位變動時，按規(guī)定辦理好交接手續(xù)； 7．要加強(qiáng)對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保持良好的個人形象，服務(wù)熱情，信息反饋及時。 【要求】 齡40以下，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上建筑鋼結(jié)構(gòu)營銷經(jīng)驗。 【福利】 1、入司即簽定合同，繳納五險一金，外地員工提供住宿，國家法定節(jié)假日休息； 2、父母孝賢旅游、各種文體、團(tuán)隊活動； 3、擁有健全的培訓(xùn)機(jī)制，全面職業(yè)發(fā)展三通道（專業(yè)技能類通道、項目類通道、管理類通道）。 4、員工年底雙薪，實施獎勵激勵、業(yè)績優(yōu)異者股權(quán)激勵 待遇優(yōu)厚：按營銷經(jīng)濟(jì)政策，底薪＋提成； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 6000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 40歲以下 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 江蘇省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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