人力經(jīng)理 |
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河南金星鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責: 1負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3負責組織編寫各部門職位說明書； 4根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 5協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；人力資源管理師證書 2、2年以上人力資源相關(guān)崗位經(jīng)歷，1年以上管理崗工作經(jīng)驗； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 4人 | 月薪待遇： | 4000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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