質(zhì)量部主管 |
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遼寧大金重工股份有限公司大金重工 |
| 職位描述 |
| 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)規(guī)程規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和條例，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面的質(zhì)量管理和各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、管理目標(biāo)的制訂、管理方案的編制、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作以及體系管理性文件的控制； 3、負(fù)責(zé)制定公司原材料、外委產(chǎn)品、制成中產(chǎn)品、成品及終檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定產(chǎn)品品質(zhì)提升計(jì)劃； 4、質(zhì)量管理相關(guān)體系文件的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，實(shí)際運(yùn)用到工作中； 5、負(fù)責(zé)制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)督促檢查各部門的執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高； 6、在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施內(nèi)部審核，協(xié)助管理評(píng)審和外審工作，負(fù)責(zé)對(duì)體系采取糾正和預(yù)防措施，不斷尋求改進(jìn)機(jī)會(huì)； 7、協(xié)助生產(chǎn)部門以及其他部門處理偶發(fā)性質(zhì)量問題，監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，檢測(cè)制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量狀況； 8、運(yùn)用質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)原材料、外委產(chǎn)品、制成中產(chǎn)品、成品及終檢產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控，并及時(shí)解決； 9、通過質(zhì)量信息與檢驗(yàn)記錄收集、整理、分析統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)存在的質(zhì)量問題，為質(zhì)量評(píng)審提供依據(jù)以及給予及時(shí)處理； 10、定期組織對(duì)不合格品的評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并追蹤驗(yàn)證； 11、負(fù)責(zé)接待體系認(rèn)證和業(yè)主審核工作，了解客戶需求，不斷持續(xù)改進(jìn)； 12、負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督和合格供應(yīng)商的評(píng)審活動(dòng)； 13、質(zhì)量管理部計(jì)量器具的管理、校驗(yàn)、維護(hù)，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)檢驗(yàn)情況，對(duì)各類檢驗(yàn)器具等資源進(jìn)行調(diào)整、臺(tái)帳的建立與定期清點(diǎn)； 14、無損檢測(cè)分包商的選擇、資格評(píng)定、工作質(zhì)量控制、監(jiān)督和考核工作； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 4人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 阜新市 興安盟 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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