----任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，行政類專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大型企業(yè)行政管理、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、后勤服務(wù)模塊及業(yè)務(wù)流程；
3、受過專業(yè)系統(tǒng)規(guī)范的行政管理、會(huì)務(wù)接待及服務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌計(jì)劃能力；
4、較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，善于溝通交流，較強(qiáng)的文字功底及寫作能力，服務(wù)意識(shí)和親和力強(qiáng)，具有計(jì)劃性和邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力。----崗位職責(zé)：
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)為公司各類活動(dòng)提供后勤服務(wù)支持工作；
5、負(fù)責(zé)完成部門安排的其他臨時(shí)性工作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳及員工文娛活動(dòng)、關(guān)愛活動(dòng)的組織；
7、負(fù)責(zé)公司高管日常行政事務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用及部門各類費(fèi)用計(jì)劃的制定及日常執(zhí)行、報(bào)銷工作。
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