項目負責人 |
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耀薪際建筑勞務有限責任公司 |
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| 職位描述 |
| 誠 聘 本公司成立于2006年，注冊資金800萬。是專業(yè)從事建筑勞務的一級企業(yè)。我們以建筑施工規(guī)范要求為原則，創(chuàng)新管理機制，尋求高額的社會效益。 本公司注重服務與員工的開發(fā)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，為員工（有理想、有能力的農(nóng)村年輕人）提供發(fā)展平臺，是公司成立的初衷。 因業(yè)務拓展需要，成立鋼結構類及幕墻類工程勞務施工的鋼結構工程部，本部門定位于服務大型鋼結構專業(yè)公司及大型幕墻公司。主要從事勞務施工及項目管理工作。 長期面向社會招聘以下職位： 管理類職位 1、 技術負責人 2人 面議 2、 項目負責人 5人 面議 3、 技術員 5人 面議 4、 班組長 20人 面議 管理類任職條件 1、 學歷不限，40周歲以下； 2、 多年從事鋼結構或幕墻工程施工管理； 3、 具備很強的團隊、責任及創(chuàng)新意識； 4、 身體健康，思想靈活，學習能力強； 5、 能長期穩(wěn)定且具備很強的忠誠度。 工人類職位 1、 電氣焊工 若干 4000元以上/月 2、 安裝工 若干 4000元以上/月 3、 學徒工 若干 2000元以上/月 4、 力 工 若干 2000元以上/月 工人類任職條件 1、 學歷不限，18周歲以上； 2、 能吃苦耐勞，能長期適應工地的生活； 3、 身體健康，思想靈活，學習能力強； 4、 服從上級管理，有一定團隊意識； 5、 能長期穩(wěn)定且具備很強的忠誠度。 公司秉承“團結、創(chuàng)新、奉獻”的團隊管理理念。不斷打造專業(yè)的、高效的團隊。不斷吸納優(yōu)秀人才和先進知識。建立靈活的管理機制及良好的激勵機制。提供優(yōu)厚的福利待遇、和諧的工作環(huán)境及廣闊的發(fā)展空間。聯(lián)系電話:13619055581 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 18至35歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 全國不限 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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