技術副總 |
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浙江百安固金屬屋面有限公司 |
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| 職位描述 |
| 設計總監(jiān)【崗位職責】 工作內(nèi)容（包含但不限于）： （1）總攬公司技術設計、研發(fā)工作，總攬公司設計技術類人員招聘、考核、培訓、利益分配工作。 （2）方案圖、施工圖、下料圖、竣工圖、工程量、施工方案的審核。 （3）結(jié)構設計及計算。 （4）協(xié)調(diào)設計院、甲方、總包、業(yè)主的設計圖紙確認及圖紙變更工作。 【薪酬機制】：高質(zhì)量、高效率的工作---高薪酬，多勞多得。 百安固內(nèi)部已建立合理的價值評價系統(tǒng)和價值分配系統(tǒng)。 【錄用人員要求】 1、學歷要求：本科學歷。 2、專業(yè)要求：土木工程專業(yè)。 3、崗位要求： （1）精通CAD、Rhino、Grasshopper及PKPM等軟件以及日常辦公軟件；領導部門成員完成金屬屋面、幕墻方案設計、深化設計、施工圖與竣工圖，Rhino及GH三維建模、實體模型導出，加工圖、材料統(tǒng)計。圖紙審核。與設計院對接。 （2）具有良好的團隊合作精神，適應出差，能快速融入項目團隊； （3）要求有8年以上金屬屋面或鋼結(jié)構或幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗； （4）熟悉工程各類設計及施工規(guī)范； （5）要求有一級注冊建造師或一級注冊結(jié)構師及中級工程師。 4、思維上接受以客戶為中心，以項目為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅持自我批判的百安固核心價值觀； 思維上接受匠心匠行，創(chuàng)國內(nèi)一流品質(zhì)的百安固質(zhì)量理念。 【福利待遇】 交五險，餐補，話補。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 土木工程 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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