職責： 1、公司資質管理，包括營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全許可證的維護，建管系統(tǒng)備案及異地備案，員工證書管理；2、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門和工廠行政人事專員的管理、指導、培訓及評估；4、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；5、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；6、提高內(nèi)部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；7、負責公司各項活動的組織；
任職要求： 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；2、三年以上相關工作經(jīng)驗可放寬條件至�？疲�3、熟悉企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識；4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關能力。6、有建筑企業(yè)同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利：雙休、五險、工作餐、年終獎 |
