大區(qū)副總 |
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河南浩源鋼結構工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 擔任大區(qū)副總經理 全面負責河南浩源鋼結構工程有限公司華東區(qū)的經營管理工作，制定長期、中期及短期經營發(fā)展戰(zhàn)略； 指導并監(jiān)督下屬進行年度經營計劃的制定； 跟蹤經營計劃執(zhí)行情況，分析執(zhí)行過程中出現的問題并提出解決方案； 組織開展對河南浩源鋼結構工程有限公司所屬員工的績效考核及重要渠道代理商的績效考核； 定期向總經理提交經營管理的整體情況匯報，其中包括人力資源、區(qū)域組織架構等內容，并提出合理化改進建議； 指導下屬分積極有效地開展各項工作； 負責制定區(qū)域綜合性規(guī)章制度，指導區(qū)域內制定執(zhí)行性規(guī)章制度，監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行。 協(xié)助總經理籌建河南浩源鋼結構工程有限公司市場營銷部門及技術研發(fā)部。建立超輕鋼別墅建筑系統(tǒng)（light gauge steel building system）的市場銷售渠道。 負責超輕鋼別墅建筑系統(tǒng)建筑系統(tǒng)（light gauge steel building system）的建筑材料（以下系列）的系統(tǒng)整合及供應商評審: 屋面系統(tǒng)（Roof systems） ， 外墻保溫系統(tǒng)（Exterior wall insulation systems） 外墻涂料（Exterior wall finish system） 室內石膏板材（Dry wall and soft insulation system） 潔衛(wèi)具系統(tǒng)（Sanitary & kichen system） 室內裝修材料（Interior decoration system） 規(guī)劃河南浩源鋼結構工程有限公司市場開拓計劃，負責同房地產開發(fā)商及相關施工公司的商務談判。協(xié)助總經理同相關合作企業(yè)互換股權的談判工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 6年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 | ||
| 聯系方式 |
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