鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 |
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寧波建工鋼構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理 1、鋼結(jié)構(gòu)一線和班組長人員的面試，選用，培訓(xùn)上崗考核等。 2、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線設(shè)備的監(jiān)督點(diǎn)檢，改進(jìn)的建議與監(jiān)督實(shí)施。 3、對現(xiàn)場使用物料的監(jiān)控，制定合理有效的制度，保證鋼結(jié)構(gòu)物料的合理損耗與使用。 4、制定寧波建工鋼構(gòu)有限公司生產(chǎn)部門的考核制度，有效提高員工工作積極行與主動性。 5、對鋼結(jié)構(gòu)工藝流程提出合理有效的改善，有孤島是作業(yè)改為CELL式作業(yè)，提高工作效率，質(zhì)量提高穩(wěn)定性。 6、負(fù)責(zé)部門整體安全檢查，并有效杜絕鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 7、參與寧波建工鋼構(gòu)有限公司整體工作計(jì)劃的評審，參與外部各項(xiàng)審核。 8、與研發(fā)定期開會，討論并改進(jìn)現(xiàn)有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品缺陷。 9、與寧波建工鋼構(gòu)有限公司業(yè)務(wù)公司定期開會，明確需求，并保證交付。 10、根據(jù)寧波建工鋼構(gòu)有限公司制定部門未來三年的發(fā)展策略，并有效實(shí)施。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 寧波市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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