鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 |
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上海奔達鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理 1、直接對總經(jīng)理負責(zé)，全權(quán)統(tǒng)籌分切部門的正常運作與協(xié)調(diào)。 2.負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計劃的實施，生產(chǎn)進度的跟蹤、品質(zhì)控制和員工效率控制，全力達成上海奔達鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)計劃，確保交期； 3.鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)異常、客戶退貨事故發(fā)生后的及時處理，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)責(zé)任事故、返工事故責(zé)任追蹤； 4.有效推行5S工作 ， 維護現(xiàn)場良好的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)秩序； 5.負責(zé)與其它兄弟部門的溝通、異常處理并參加公司各項會議，下達上級各項指示并監(jiān)督實施情況。 6.監(jiān)督和安排生產(chǎn)，跟進生產(chǎn)質(zhì)量和進度、巡視產(chǎn)線情況、處理生產(chǎn)異常和保證安全生產(chǎn)�；椴块T各職員工工作情況；審核部門各項報表和數(shù)據(jù)分析。對生產(chǎn)現(xiàn)場、機械、治夾具使用情況進行評估與改善，降低員工疲勞度。監(jiān)督備料情況和現(xiàn)場物料輔料的使用情況。 7.巡視員工作業(yè)方法，對鋼結(jié)構(gòu)工藝要求和SOP提出合理修改方案。 8.制定和推行績效考核方案。提升職員工的工作激情。制定培訓(xùn)計劃定時進行部門職員工培訓(xùn)提升部屬工作能力. 9.召開部門例會、周/月生產(chǎn)情況總結(jié)與檢討負責(zé)ISO9001在本部門的推行落實及維護，不斷對本部門工作的提升和改善 ， 遵循PDCA的原則降低生產(chǎn)成本提高生產(chǎn)質(zhì)量，滿足上海奔達鋼結(jié)構(gòu)有限公司及客戶要求。主要產(chǎn)品鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)用方面的橋梁、海工、建筑。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 南通市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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