質(zhì)檢部經(jīng)理 |
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鴻遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司四川分公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責：1、在管理者代表和技術副總的領導下，負責全公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進，確保公司質(zhì)量方針的貫徹落實和質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 2、在技術副總的指導下，負責組織全公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗工作，組織開展進貨、生產(chǎn)過程和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量指標的完成。 3、負責組織對檢驗人員的技術培訓，對合格的檢驗人員上報技術副總進行審批和授權(quán)。 4、負責監(jiān)督產(chǎn)品按檢驗和試驗狀態(tài)標識分區(qū)存放的實施。 5、對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的不合格品，組織檢驗人員按程序文件要求進行評審和處置。 6、對于產(chǎn)品在售后出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)進行調(diào)查、分析、處理工作，采取必要的糾正和預防措施。 7、審核檢驗和試驗記錄，簽發(fā)產(chǎn)品合格證，對不符合質(zhì)量要求的待發(fā)貨產(chǎn)品有權(quán)拒簽合格證。 8、協(xié)助管理者代表組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核活動，協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表實施管理評審活動，組織與質(zhì)量管理體系運行相關的各種工作會議。 9、協(xié)助人力資源部組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系培訓；組織糾正和預防措施實施過程的管理工作。協(xié)助總經(jīng)理辦公室進行公司質(zhì)量管理體系文件編制、修訂及管理（技術性文件除外）。 10、負責組織做好檢驗、測量和試驗設備的管理工作。 11、負責組織公司相關產(chǎn)品和原材料的理化檢驗和無損檢測工作的開展。 12、負責組織產(chǎn)品的實物質(zhì)量等相關信息的收集、分析和管理，組織開展過程的監(jiān)視和測量活動，組織質(zhì)量記錄的管理工作。 13、負責全公司的技術質(zhì)量監(jiān)督工作及質(zhì)量管理體系運行情況的監(jiān)督、檢查、考核工作，負責質(zhì)量成本的管理。負責組織全公司質(zhì)量指標完成情況的統(tǒng)計、分析和考核。負責組織統(tǒng)計技術的選擇和管理工作。 14、負責組織實施公司質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認證的有關工作。 15、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，擬定本部門年度工作目標及工作計劃。 16、強化成本管理、節(jié)約意識，合理控制本部門各項費用支出。 17、負責對本部門人員進行工作業(yè)績考核及提出獎懲、任免建議。 18、按照公司安全保密要求，負責本部門的安全保密工作。 19、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求：從事本職工作兩年以上或相同工作三年以上. |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000～7000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 德陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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