項目工程師 |
 |
||||
森特士興集團股份有限公司廣西分公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊； 2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工； 3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底； 4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決； 5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等； 【錄用人員要求】 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 3、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件； 4、責(zé)任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。 【福利待遇】 •獎金：年終結(jié)合個人績效考核結(jié)果發(fā)放年終獎。 •衣食宿：公司為員工提供免費工裝、宿舍、午餐、通訊補助。 •保險：公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療報銷、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、 補充意外保險、住房公積金。 •員工關(guān)愛： 結(jié)婚禮金、生日Party祝福及禮物 帶薪年假、工務(wù)假及國家法定假期 免費提供職業(yè)資格考試培訓(xùn) 提供免費入職、在崗培訓(xùn) 拓展旅游、大型年會、優(yōu)秀員工出國旅游 【薪酬職位晉升空間】 公司提供良好的薪酬職位晉升機制，員工有明確的晉升方向及發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者均可得到晉升機會。 薪酬晉升：公司每年終將結(jié)合員工績效考核結(jié)果進行薪酬調(diào)整。 職位晉升： 工程師/專員 副科長 科長 副經(jīng)理 經(jīng)理 總監(jiān)級 【員工培養(yǎng)】 •員工入職后，公司將開展為期一年的“師帶徒”工作，為每一位新員工安排工作和生活上的輔導(dǎo)師傅，保障新員工健康快速成長； •公司為了讓新員工及時有效的了解和掌握公司及各工作崗位應(yīng)掌握的知識信息，將進行為期10天的入職培訓(xùn)時間（2016年3月），這是公司重視人才的第一步。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 2000-3000元 |
| 專業(yè)要求： | 土木工程 | 工作經(jīng)驗： | 畢業(yè)生 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 21至25歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣西區(qū) | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(項目工程師) |
| 給該公司留言 |
