會(huì)計(jì) |
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恒工集團(tuán) |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)核對(duì)無誤的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證； 2、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆按時(shí)地登記銀行日記賬、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)的增減，債權(quán)債務(wù)資本、收入費(fèi)用、成本、財(cái)務(wù)成果等明細(xì)賬及總分類賬； 3、對(duì)賬。根據(jù)會(huì)計(jì)核算要求，經(jīng)常對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與實(shí)物、貨幣資金、往來單位和個(gè)人進(jìn)行相互核對(duì)，保證賬證相符，賬賬相符，賬實(shí)相符，每月根據(jù)銀行對(duì)賬單核對(duì)日記賬。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證本公司資金財(cái)產(chǎn)的完整無缺； 4、結(jié)賬。月末對(duì)本期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行結(jié)賬； 5、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。按時(shí)編制月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表。反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、資金的增減情況，稅金的繳納、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的變動(dòng)情況等； 6、每季進(jìn)行一次財(cái)務(wù)活動(dòng)分析。為領(lǐng)導(dǎo)提供合法、真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手； 7、按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，將全部報(bào)表報(bào)送本公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政稅務(wù)等部門； 8、每月初按時(shí)向稅務(wù)申請(qǐng)報(bào)稅，繳納各種稅款（如營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、土地稅、車船稅等）； 9、每月按期對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理、編號(hào)、裝訂成冊(cè)，并歸入會(huì)計(jì)檔案； 10、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)檔案（會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料）的保管。 崗位要求： 25-35歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。有會(huì)計(jì)中級(jí)以上資格證者優(yōu)先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 2000～3000元 |
| 專業(yè)要求： | 會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至35歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 遼源市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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