總工程師 |
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海波重型工程科技股份有限公司（武漢市海波鋼結構安裝工程有限公司） |
| 職位描述 |
| 任職資格： 1、建筑工程、土木工程等理工類相關專業(yè)； 2、繼往在船舶、橋梁鋼結構制造企業(yè)技術研發(fā)系統(tǒng)十年以上工作經(jīng)驗者，至少5年以上技術總監(jiān)、副總工程師同崗位工作經(jīng)驗； 3、男女不限，戶籍不限，年齡不限； 4、有參與知名鋼結構橋梁產(chǎn)品設計經(jīng)歷； 5、熟練使用CAD制圖，及橋梁設計實驗室設備使用和管理經(jīng)驗； 6、具有獨立的設計工作能力、有刻苦鉆研精神，理論基礎扎實； 7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和推動力； 8、有較強的團隊合作精神和服務意識 9、大型國企或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；亦歡迎經(jīng)驗豐富的退休人員應聘此崗位 工作職責： 1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下，主持公司技術管理工作；負責審核所實施項目產(chǎn)品技術設計圖紙；監(jiān)督檢查設計部門的工作實施情況，保證項目設計和產(chǎn)品開發(fā)的工作進度； 2、安排落實公司的項目產(chǎn)品的設計、質(zhì)量和進度會議，及時向上級匯報工作進展情況； 3、具體把關公司每一個工程項目和新產(chǎn)品前期工藝設計、技術方案、主要設備清單、成本分析工作；組織公司產(chǎn)品的技術交底會議 4、負責公司技術檔案的管理，組織編制和修訂各項工藝、技術規(guī)范、科研報告、工程方案，監(jiān)督檢查項目和產(chǎn)品各階段的資料歸檔工作； 5、協(xié)助解決設計和生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題； 6、負責按質(zhì)量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審核批準公司的技術文件； 7、審查企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行 8、組織技術力量對質(zhì)量和安全事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施； 9、代表公司與設計單位，行業(yè)協(xié)會接洽，研討技術科研課題、申報公司技術專利 10、本崗位年薪20——30萬，另配專車。 招聘該職位背景描述 我公司在國內(nèi)橋梁制造安裝領域處于行業(yè)領軍地位，員工800余人。 在全球經(jīng)濟危機的背景下，國家為拉動內(nèi)需投資4萬億用于基礎建設（鐵路和橋梁建設等）。因此對我公司發(fā)展反而帶來了前所未有的推動力，公司08年較07年以200％的發(fā)展速度成長，今年初招聘計劃百人以上。 公司目前屬于一家準上市企業(yè)，三年上市準備期已進入最后一年。已于券商簽訂合作合同，并已啟動相關工作；四月全面進行公司股份制改造；全國十佳之一的風投公司已完成盡職調(diào)查落實合作細節(jié)，待公司股改完成后即可簽約和注入資金，達成全面合作；六月撰寫招股說明書……所有步驟都在有序推進。 為結合上市規(guī)范治理需要和全面進行人才梯隊建設，我公司將重新根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要設計組織架構，新設審計部、證券事務部、公共關系部和提升人力資源部在組織結構中的位置，急聘中高級人力資源管理、技術管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理等各類核心管理崗位。 應聘說明 1、請先投遞簡歷（處理時間為一周內(nèi)），核心管理崗位的簡歷將直接被總經(jīng)理助理閱覽，合則約見面談時間（可以根據(jù)您的時間來預約，周休和晚間亦可），管理類崗位不接受應屆生的簡歷投遞，鼓勵投遞生產(chǎn)基層管理儲備崗位，但要求具備相關專業(yè)知識； 2、請確保簡歷信息的真實性，我們會事前進行背景核實，以免浪費彼此時間； 3、公司地理位置較為偏遠，從武昌火車站往南走107國道20公里（車程30分鐘），請考慮好是否可以接受（公司有班車接送，亦可提供住宿）； 4、本崗位需要至少有5年在本企業(yè)服務的規(guī)劃和較強的承壓能力，我們需要尋找志同道合、有強烈事業(yè)心能共同推動企業(yè)發(fā)展的有識之士； 5、公司地址：武漢市江夏區(qū)鄭店街黃金橋工業(yè)園6號 乘車路線：武昌火車站----長途906公交車----同興路站下車 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng) 海波重型工程科技股份有限公司 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 武漢市 | ||
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