技術(shù)總監(jiān) |
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江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策，，全面負(fù)責(zé) 公司設(shè)計(jì)、技術(shù)、質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，制定質(zhì)量、環(huán)境和 職業(yè)健康安全管理方針。 3、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。 4、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì) 量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核工程質(zhì)量控制措施。 5、負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)文件的審批并監(jiān)督其實(shí)施，參與各項(xiàng)技術(shù)工藝交底。 6、主持和審核公司招投標(biāo)技術(shù)文件。 7、對(duì)各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績?cè)u(píng)定。 8、審核公司技術(shù)質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目 標(biāo)。 9、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查， 隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。 10、負(fù)責(zé)審批針對(duì)產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果。 11、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。 12、負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。 13、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī) 程的執(zhí)行。 14、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新工藝的研發(fā)運(yùn)用，積極開展合理化建議工作，大 力提倡新技術(shù)、新材料應(yīng)用。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 南昌市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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