鋼結(jié)構(gòu)廠長 |
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威海卓達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 任職要求： 1、男，年齡30歲-45歲，本科以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗。 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力。 3、有豐富的鋼結(jié)構(gòu)制造全盤統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗； 4、有良好的管理能力和較強的責(zé)任心； 5、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管銷售部、設(shè)備部、生產(chǎn)管理工作。 2、指導(dǎo)總工、試驗室主任、銷售部經(jīng)理，健全技術(shù)管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程，崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴(yán)格落實。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總工和試驗室主任建立健全公司的質(zhì)量保障體系，組織開展全面質(zhì)量管理工作，強化質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織銷售部人員開展市場調(diào)查，搜集有關(guān)信息資料，加強市場研究，擴(kuò)大銷售渠道，積極開展服務(wù)工作。 5、指導(dǎo)銷售部制訂銷售計劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，搞好顧客滿意度調(diào)查和分析。 6、組織試驗室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，使公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)安排的其他工作任務(wù)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 威海市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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