車間主任 |
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中科奧宇（北京）模架技術(shù)有限公司 |
| 職位描述 |
| 負(fù)責(zé)焊接和下料車間的全面管理工作。要求：熟練掌握焊接、下料技能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能指導(dǎo)、培訓(xùn)和帶領(lǐng)所屬成員不斷提高技能，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；能科學(xué)合理使用待用料，不斷提升材料利用率；能精打細(xì)算，不斷提高各類能源、耗材使用效能，降低損耗。 職責(zé)： 1.生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)生產(chǎn)管理部長的指示，制定車間的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。確保車間生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 2.質(zhì)量管理。監(jiān)督車間的質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)質(zhì)量檢查，及時(shí)解決質(zhì)檢員指出或自檢發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品合格率。 3.安全管理。落實(shí)車間的安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)。定期組織安全培訓(xùn)，確保員工掌握安全操作規(guī)范。對車間內(nèi)的安全事故進(jìn)行調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。 4.效益管理。監(jiān)督車間生產(chǎn)成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。定期分析車間的生產(chǎn)效益，提出改進(jìn)措施。推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率。 5.環(huán)保管控。監(jiān)督車間的環(huán)保管理工作，確保生產(chǎn)過程中的環(huán)保要求得到落實(shí)。定期檢查環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行情況，確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行。推動(dòng)綠色生產(chǎn)，減少資源浪費(fèi)。 6.設(shè)備管理。督促員工加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。配合電工定期組織設(shè)備檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備問題。推動(dòng)設(shè)備自動(dòng)化升級，提升生產(chǎn)效率。 7.人員管理。負(fù)責(zé)車間的人員配置和培訓(xùn)，確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)具備足夠的技能和經(jīng)驗(yàn)。依據(jù)公司總體部署，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力和歸屬感。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 焊接 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 職高/技校 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 邯鄲市 | ||
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