質(zhì)檢員 |
 |
||
惠州市長(zhǎng)河華實(shí)鋼構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1.原材料入場(chǎng)檢驗(yàn)：負(fù)責(zé)對(duì)鋼材（鋼板、型鋼等）、焊材、防腐涂料等原材料進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，核對(duì)材質(zhì)證明書(shū)、規(guī)格型號(hào)與外觀質(zhì)量，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目要求； 2.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控：在鋼結(jié)構(gòu)加工各環(huán)節(jié)（下料、組立、焊接、矯正、鉆孔、摩擦面處理等）進(jìn)行巡檢與抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工藝偏差，避免批量性質(zhì)量問(wèn)題； 3.成品終檢與資料整理：對(duì)構(gòu)件的尺寸精度、焊縫質(zhì)量、防腐涂層厚度與附著力等進(jìn)行全面檢測(cè)，出具質(zhì)檢報(bào)告，配合項(xiàng)目交付所需的質(zhì)量證明文件； 4.圖紙與標(biāo)準(zhǔn)核對(duì)：熟練解讀鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙、加工詳圖及技術(shù)規(guī)范，準(zhǔn)確判斷構(gòu)件是否符合設(shè)計(jì)要求與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 5.質(zhì)量問(wèn)題處理：對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離與原因分析，協(xié)助技術(shù)部門(mén)制定整改措施并跟蹤驗(yàn)證，確保問(wèn)題閉環(huán)； 6.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)作與溝通：與生產(chǎn)班組、技術(shù)部、采購(gòu)部保持高效溝通，推動(dòng)質(zhì)量意識(shí)提升，參與質(zhì)量培訓(xùn)與工藝優(yōu)化建議。 任職要求： 1.專(zhuān)業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)：中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，機(jī)械、土木、材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有鋼結(jié)構(gòu)加工廠質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求（需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)）； 2.識(shí)圖與標(biāo)準(zhǔn)掌握：能獨(dú)立看懂鋼結(jié)構(gòu)施工圖、加工圖，熟悉《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（GB 50205）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 3.檢測(cè)工具使用：熟練使用卷尺、游標(biāo)卡尺、焊縫量規(guī)、涂層測(cè)厚儀等常規(guī)檢測(cè)工具，具備基本的數(shù)據(jù)記錄與分析能力； 4.責(zé)任心與細(xì)致度：原則性強(qiáng)，敢于堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)車(chē)間環(huán)境（可能涉及噪音、粉塵、高空作業(yè)等）； 5.溝通與協(xié)作：具備良好的溝通能力，能與一線工人有效交流，推動(dòng)問(wèn)題解決而非單純“挑刺”； 6.持證優(yōu)先：持有焊工證、無(wú)損檢測(cè)證（如UT/MT/PT）或質(zhì)檢員崗位證書(shū)者優(yōu)先考慮。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 惠州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(質(zhì)檢員) |
| 給該公司留言 |
