鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 |
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天津信諾科技發(fā)展有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責： （一）項目前期與策劃階段 施工準備與組織 組建項目部，確定管理人員職責與分工。 組織圖紙會審、技術(shù)交底，編制施工組織設(shè)計、專項方案（吊裝、焊接、探傷、測量、安全等）并報審。 編制進度計劃、預(yù)算成本、材料 / 機械 / 勞動力計劃。 協(xié)調(diào)構(gòu)件加工、運輸、進場驗收，對接業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、分包、供應(yīng)商。 （二）施工過程管理 進度控制 按總 / 月 / 周計劃管控，跟蹤關(guān)鍵線路（加工、運輸、吊裝、焊接、安裝）。 及時解決延誤因素（天氣、構(gòu)件、圖紙、協(xié)調(diào)問題），動態(tài)調(diào)整計劃。 質(zhì)量控制 執(zhí)行三檢制（自檢、互檢、專檢）。 管控關(guān)鍵工序：鋼構(gòu)件驗收、測量放線、吊裝定位、焊接質(zhì)量、無損探傷、防腐防火、安裝精度。 確保符合規(guī)范（GB50205 等）與設(shè)計要求，做好隱蔽驗收與記錄。 安全文明施工 落實安全生產(chǎn)責任制，編制安全方案與應(yīng)急預(yù)案。 管控高空作業(yè)、吊裝、動火、臨時用電、臨邊洞口等高風險作業(yè)。 安全交底、日常檢查、隱患整改、事故上報處理。 負責文明施工、場容場貌、環(huán)保與揚塵控制。 成本控制 控制材料損耗、人工、機械、措施費、變更簽證。 嚴控鋼材損耗、優(yōu)化下料與代用。 及時辦理進度款申報、簽證、索賠、設(shè)計變更手續(xù)。 現(xiàn)場協(xié)調(diào)與溝通 處理現(xiàn)場矛盾、技術(shù)問題、突發(fā)事件。 （三）竣工驗收與收尾階段 竣工驗收 組織自檢、整改，準備竣工資料（探傷報告、測量記錄、隱蔽驗收、合格證、變更、竣工圖等）。 配合業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站竣工驗收，完成整改銷項。 結(jié)算與回款 編制竣工結(jié)算、核對工程量與價款。 跟進結(jié)算審核、回款，確保款項回收。 資料歸檔與維保 完整資料整理、歸檔、移交。 負責保修期內(nèi)維修、回訪、維保管理。 （四）團隊與內(nèi)部管理 負責項目部人員考核、培訓(xùn)、績效與獎懲。 執(zhí)行公司質(zhì)量、安全、環(huán)境體系要求。 定期上報進度、質(zhì)量、安全、成本報表。 任職要求： 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上，土木工程、工程管理、鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗：3–5 年以上鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，獨立負責過廠房、高層、橋梁等項目。 證書：一級建造師、安全員 B 證必備。 技能：看懂 CAD/tekla 圖紙、編制方案、懂測量吊裝焊接探傷、辦公軟件。 能力：強統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)、抗壓、問題解決、團隊管理。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 15000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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