技術(shù)部總監(jiān) |
 |
||||
湖南固可得建筑科技有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 1、技術(shù)部 1.1負(fù)責(zé)組織開技術(shù)會:對出現(xiàn)評圖錯誤面造成的返工現(xiàn)象時，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，提高技術(shù)部整體的業(yè)務(wù)水平: 1.2負(fù)責(zé)組織召開臨時會議，根據(jù)現(xiàn)場安裝中出現(xiàn)的重大錯誤及各種不合理現(xiàn)象，及時組織商討合理的方案； 1.3負(fù)責(zé)規(guī)范技術(shù)部的各項管理制度。 1.4組織實(shí)施技術(shù)部的各項培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)完成公司要求的各項工作報告。 1.5組織完成公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制、企業(yè)規(guī)范編制。 2、招投標(biāo) 2.1制定招標(biāo)頂目的實(shí)施方案、工作計劃和目標(biāo)、并負(fù)責(zé)招標(biāo)項目的全過程管理。 2.2負(fù)責(zé)組織招標(biāo)項目的合同條款和簽署工作，確保合同履行的合法性和有效性。 2.3組織開展投標(biāo)前的技術(shù)交流會議和洽談會。 2.4組織對項目前期進(jìn)行工程量計算、編制預(yù)算報價。 2.5組織編寫頂目投標(biāo)書（經(jīng)濟(jì)標(biāo)和技術(shù)部）. 3、預(yù)結(jié)算 3.1負(fù)責(zé)建立建全工程造價制度和成本控制進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行。 3.2負(fù)責(zé)每個己中標(biāo)的項目，提交相應(yīng)的成本分析給成控部，由成控部負(fù)責(zé)對整個項目的精準(zhǔn)控制。 3.3負(fù)責(zé)工程部項目預(yù)結(jié)算及過程中造價控制和談判策略。 3.4組織對項目進(jìn)行投資估算和成本預(yù)測。 3工程縣理:外本城日結(jié)會節(jié)，技術(shù)貢人技查合的的答項目復(fù)雜、項日經(jīng)理需向商務(wù)部說明實(shí)施變更等情況，由商務(wù)部組織編寫結(jié)算書。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 湘潭市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(技術(shù)部總監(jiān)) |
| 給該公司留言 |
