生產(chǎn)總監(jiān) |
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河南鋼之全新型材料有限公司 |
| 職位描述 |
| 工作職責(zé)： 1． 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)科管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2． 按照生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)作業(yè)計劃，具體落實生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)成目標(biāo)責(zé)任； 3． 認(rèn)真執(zhí)行各項生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)生產(chǎn)管理，合理安排工藝流程，檢查督導(dǎo)所屬人員堅守工作崗位，努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)； 4． 按照生產(chǎn)計劃，做好原物料的準(zhǔn)備工作，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，指定產(chǎn)品安放位置，確保安全生產(chǎn)； 5． 檢查所屬人員每班前空運轉(zhuǎn)設(shè)備、例行檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，配合設(shè)備科人員進(jìn)行維修，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行； 6． 配合倉儲科作好收貨、發(fā)貨工作； 7． 配合設(shè)備科對設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作； 8． 配合品管部的驗收、流程控制及質(zhì)量檢查工作； 9． 負(fù)責(zé)安排車間每月盤存工作及進(jìn)耗存報表、加工報表編制工作； 10．依照規(guī)定的權(quán)限，對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費用開支，有提請、審核、決定權(quán)及生產(chǎn)部經(jīng)理授予的其它權(quán)限； 11．定期向上級匯報工作，完成公司交辦的其它工作。 要求： 1、 5年以上生產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗； 2、 有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理論及實操經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的操作和基本養(yǎng)護(hù)維修知識，能夠制定和改進(jìn)生產(chǎn)各個關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)部屬按時、保質(zhì)、保量地完成公司的生產(chǎn)任務(wù)； 5、較好的人事管理意識，能夠?qū)Σ繉偃藛T給予即時合理的工作意見反饋以及合理的安排、調(diào)配人員以組織生產(chǎn)； 6、嚴(yán)格的質(zhì)量意識，能夠在生產(chǎn)實踐中堅決貫徹品管部門下達(dá)的各項品質(zhì)要求和堅持公司的品質(zhì)理念。 7、較強(qiáng)的計劃和預(yù)算能力，能制定月度的生產(chǎn)計劃和年度的預(yù)算； 8、較強(qiáng)的執(zhí)行力，在部屬中起到模范帶頭作用。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 6年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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