投標專員 |
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浙江瑞升鋼結構有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、投標業(yè)務統(tǒng)籌與策略規(guī)劃 1.制定投標計劃，把控整體投標流程，協(xié)調各環(huán)節(jié)時間節(jié)點，確保按時完成投標任務。 2.分析市場趨勢、競爭對手情況，結合公司優(yōu)勢與資源，制定投標策略，決定投標項目的選擇與重點投入方向。 二、項目前期調研與溝通 1.主動收集各類鋼結構項目招標信息，對潛在項目進行初步篩選與評估，判斷項目可行性和收益預期。 2.與業(yè)主、招標代理、設計單位等建立并維護良好關系，深入了解項目背景、需求及潛在風險，提前獲取關鍵信息，為投標提供有力支持。 三、投標文件編制管理 1.組織跨部門團隊，包括技術、造價、商務等人員，共同完成投標文件的編制工作。明確各成員職責分工，確保內容準確、完整、具有競爭力。 2.審核技術方案，保證其滿足項目要求，體現(xiàn)公司技術實力與創(chuàng)新點；指導商務報價編制，平衡報價合理性與競爭力，實現(xiàn)公司利潤目標。 3.嚴格把控投標文件質量，從格式規(guī)范到內容細節(jié)進行多輪審查，避免出現(xiàn)錯漏。 四、投標活動執(zhí)行與現(xiàn)場應對 1.負責投標報名、文件遞交等程序性工作，確保符合招標要求。 2.參加開標會議，在必要時進行現(xiàn)場答疑與澄清，清晰闡述公司優(yōu)勢和投標方案亮點。 五、項目中標后續(xù)跟進 1.中標后，參與合同談判，將投標承諾轉化為合同條款，維護公司利益。 2.組織投標總結，分析經驗教訓，為后續(xù)投標提供參考，持續(xù)優(yōu)化投標流程和策略 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 3年以上 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 女性 |
| 年齡要求： | 25至40歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 金華市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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